江苏神经内科招聘

岗位职责 1、接待日常门诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、能独立接诊病人并书写病历； 4、给予患者除疾病治疗方案之外系统的疾病预防方案。 任职资格： 1、临床医学专业，中专及以上学历； 2、具有执业医师资格证满5年及以上,可注册进内科诊所. 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、有较强的医患沟通能力。 6：能开中药方子的优先考虑！

部队专业及党员优先 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

独立看诊，要求执业医师资格，月薪1万-1万2 包吃包住，周休1.5天。 1.内科专业大专及以上学历，获得医师执业资格相关证书； 2.有临床经验优先考虑； 3.工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派； 4.业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。 5、有护理院工作经验的优先。

一、工作内容： 二、任职要求： 能够熟练掌握病历书写，常见疾病的诊断治疗 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责: 1.在院长和医疗副院长的领导下，主动配合医务部完成医院所交给的各项任务，负责本科室的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2.制定本科室的工作计划并组织实施，加强科室医疗质量管理，各项医疗质量达标。 3.督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，严防医疗差错事故的发生；发生医疗纠纷、事故要积极配合医务部和沟通办处理。 4.负责组织全科人员学习，运用国内外医学经验，开展新技术、新疗法、积极开展新项目、及时总结疑难病例的工作经验、指导、组织科室人员撰写学术论文。 5.定时查房，主持急、危、疑难病例的讨论，制定医疗措施，指导抢救治疗。 6.确定医师轮转、值班和科内工作安排，加强病房管理。 7.负责本科人员的业务培训和病历质控，有责任定期为院内医务人员开展相关业务知识的培训。 8.科主任为本科室病历质控的责任人。 9.对出院归档病历及时检查和修改下级医师的病历记录、病程录及其它各项记录 任职要求: 1、临床、内科专业，中级以上职称 2、10年以上工作经验；5年以上管理经验 3、丰富的科室管理经验，较强的组织协调能力、团队合作意识和经营管理能力，良好的服务意识，责任心强，良好的职业操守、医德医风。

一、工作内容： 二、任职要求：技术好对病人病情能对症下药，有销售能力和耐心，会静脉注射，伤口缝合，包扎 三、福利待遇：加微信详谈，底薪加提成，日客单量30到40人左右 四、工作时间：早7.30到晚10点

一、工作内容： 1、按行业要求建立老年人健康档案； 2、按时查房，对患病的老年人重点观察，按要求做好动态记录； 3、对病情有变化的老年人，做好生命体征监测，并及时处理各种危重急诊； 4、落实各项慢性病管理措施，每年对慢性病老人做阶段小结； 5、经常、及时与老人家属、上级领导沟通老人的健康状况； 6、按规定接受继续教育，不断提高业务水平； 7、配合院长，完成其交班的各项工作。 二、任职要求： 1、持有医师资格证，具备现场急救的相应处置能力； 2、具有良好的敬业精神和职业道德操守。 三、福利待遇： 5天工作制，带薪培训，年假，年终奖 四、工作时间： 5天工作制，8:00-17:00，有夜班

有执业资质，能变更执业，二级医院工作经验，，副高或以上职称.

一、工作内容：参与科室病房管理、门诊诊疗、会诊等，熟悉DRG管理。 二、任职要求：有心血管内科、呼吸内科、神经内科、内分泌科等工作经验 三、福利待遇：具体薪资可议 四、工作时间：排班制

大专以上学历，年龄40岁以下，住院医师两名，能写电子病历，待遇面议， 主治医师一名，50岁以下，业务精湛，能打字做医疗台账，待遇面议，