江苏肾内科招聘

一、岗位要求 1、本科及以上学历； 2、临床医学、内科学等相关专业； 3、2年及以上血透室工作经验，掌握血透室相关技术操作与工作流程，四证合一专硕无经验要求； 4、初级及以上职称，已规培优先，相关从业资格证书齐全； 5、身体健康，无重大、传染性疾病，心理素质良好；善于沟通，协调处理问题能力强，具有良好的文字表达能力和综合素质；公正诚实，责任心强，有良好的团队合作精神。 二、岗位职责 1、在科室主任领导和上级医师指导下，根据安排与授权，负责一定数量病员的医疗工作。 2、参加值班、会诊、患者管理、病例书写等日常工作。 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，积极参加本院/本科室（组）医师学习。 4、严格遵守医院医德医风建设和纪律教育的有关规定,规范行业行为。 5、及时完成上级领导交办的其他工作。 三、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系； 2、保险：入职缴纳五险一金； 3、住宿：符合条件者提供各类型人才公寓； 4、补贴：符合条件者提供购房补贴5-30W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月； 5、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道； 6、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 负责门诊和病区医疗工作，其余面议

要求身体健康，容貌端正，热爱本职工作，善于沟通与交流，具有西医医师资格证资格证，大专（含）以上学历，临床医学专业，2年以上临床工作经验， 1年以上血液透析或相近工作经验者优先 负责医院病房的日常医疗与管理工作。负责透析中心病人的医疗、透析、救治等任务，按时下达医嘱。 负责对每日透析病人认真进行巡诊，发现问题及时处理，对危重病人随时诊疗工作。 无夜班，每周双休，购买五险一金

一、工作内容： 二、任职要求：要求执业及以上 三、福利待遇：可提供吃住 四、工作时间：月休4天

岗位职责： 1、负责集团及下属医疗机构的医疗业务管理和拓展工作，定期向上级领导汇报业务等主要工作运行情况，自觉遵守请示、汇报和上报制度。 2、组织制定完善与工作相关的各项规章制度、工作计划并组织实施，集团医疗业务工作正常运转。 3、组织和落实医疗业务培训计划，积极抓好医疗人才培养和技术考核 4、拟定集团医疗项目发展规划，指导下属医疗机构开展新业务、新技术和科研工作，逐步形成特色、专长和品牌。 5、拟定下属医疗机构医疗管理岗位设置计划，并指导医疗管理人员有效的开展工作。定期不定期检查、指导、考核医疗管理人员的工作执行情况，不断提高管理水平。 6、主持、组织集团的医疗工作会议、新技术项目开展等业务活动。 7、督促检查下属医疗机构医疗工作制度、操作常规的落实执行情况；纠正医疗护理工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量。 8、定期组织召开医疗质量分析会，积极采取预防措施，杜绝医疗事故和严重医疗差错的发生，医疗安全。 9、深入基层，了解下属医疗机构在医疗工作中遇到的困难，并大力支持和帮助克服。 10、组建专家委员会并有效的开展工作，科学、有效的整合、利用医疗人力资源，使医疗人力资源配置和管理合理化。 11、不断了解国内外医疗发展趋势，负责组织新医疗机构和新医疗项目的开展和实施。 12、及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息，向集团领导提出建设性的战略发展意见和建议。 13、完成集团领导交办的其它工作。 任职资格： 1、临床医学相关专业，大专及以上学历，年龄35-55岁，中级及以上职称； 2、具有丰富的临床工作及管理经验； 3、有养老行业工作经验优先； 工作时间：早8:20-晚17:00，5.5天工作制，享受法定节假日 工资待遇：面议

1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。 3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。

1、具体薪资待遇面议； 2、专业要求：大内科或全科医师专业，肾内科专业优先； 3、大专及以上学历； 4、已具有执业医师资格证； 5、具有良好的敬业精神、团队精神和组织协调的领导才能。

一、工作内容： 常规内科诊疗工作 二、任职要求：爱岗敬业，尽职尽责。 三、福利待遇：节假日休 四、工作时间：8：00—11：30 14：00—17：30 18：30—21：30

一、工作内容：台湾医疗模式，招台湾内科医生，日常诊疗 二、任职要求：有丰富经验 三、福利待遇：社保 四、工作时间：8:30-20:00