工作要求： 1、按照相关规定规范书写病例及处方； 2、患者的病案收集及案例编辑； 3、针对技术知识进行定期的学习交流； 4、科主任安排的其他相关工作

1、在部门领导指导下开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作； 2、负责院内长者的健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估； 3、负责院内长者身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见； 4、负责院内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理； 5、完成上级领导交办的其它工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，临床专业毕业； 2、具有副主任医师及以上资格证，执业范围为内科，可变更注册； 3、从事 5 年以上临床工作； 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录。

一、工作内容：内科常见病多发病诊治，能胜任夜班工作强度 二、任职要求： 有责任心，沟通能力强，二级以上医院工作经验，执业医师以上职称 三、福利待遇： 五险一金、晋升快、节日福利 四、工作时间：周休1.5

1、45周岁以下，有二级及以上医疗机构工作经验； 2、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 3、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 4、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；

主治医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、中级或以上职称，45周岁以下； 3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先； 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能； 住院医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、具有执业证书，35周岁以下； 3、已完成规范化培训（一阶段），有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先； 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班；

（一）临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 （二）共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 （三）平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 （四）国际医疗部 （五）健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费（博士） 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险） 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费） 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 （一）继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持） （二）科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 （三）晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 （四）优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量

招聘科室：内分泌科 招聘岗位：住院医师（应届生） 招聘人数：1人 学历要求：硕士及以上学历

1、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。 2、热爱卫生健康事业，具有适应岗位要求的身心条件。 3、获得博士学位。年龄要求在45周岁以下，具有正高职称者放宽至50周岁。 福利待遇：yi次性住房补贴及安家费40万起，科研启动金10万起，具体待遇面议。

1、具有执业医师以上职称，可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质 3、临床经验丰富，沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。

1、通过第一 阶段规范化培训 2、本岗位相关专业，英语6级以上优先 3、博士优先 4、三级以上医院工作经历者及具医师资格证书者优先 5、招聘人数：主治医师1名；副高及以上1名 6、具有强烈的事业心和责任感，乐于奉献，服务意识强。 优秀者薪资可谈，亦可先投递简历，我们将根据实际情况筛选！