江苏心血管内科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月江苏心血管内科最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多江苏心血管内科招聘就上康强医疗人才网

临床医生

15K~20K
南京 栖霞区2年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
置顶
岗位职责: 1.在科主任领导下,负责患者入院、病史采集、体格检查、医疗文书书写、诊断、沟通、宣教、医嘱、治疗、出院等工作。 2.严格履行分管床位责任制、首诊负责制、值班责任制等。 3.严格、规范、按时完成医疗文书的书写、审签、归档等,杜绝丙级病历。 4.严格执行临床医疗指南、专家共识、行业规范等。 5.认真落实医疗规章制度、医疗质量标准、操作流程等,严防医疗差错、事故。 6.及时掌握患者的病情变化,积极组织重、危、疑难病例的现场救治,并向科主任、上级医师请示、汇报。 7.每天至少上、下午各查房。参加科室值班、会诊、交接班、晨会、上级医师查房。 8.严格遵重患者知情同意权,保护患者隐私。 9.积极参加院内外各类突发事件的医疗应急救治工作。 10.文明执业,规范行医。 11.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,持有医师资格证书; 2.2年及以上临床工作经验,有呼吸内科、神经外科、神经内科、心内科工作经验者优先; 3.有康复医院工作经验者优先。

病区主任

15K~25K
南京 栖霞区8年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
置顶
岗位职责: 1.在医教部领导下,负责本科室的医教研及行政管理工作。 2.制订本科室医教研和经营管理工作计划并组织实施。 3.严格履行本科室安全生产责任人职责。 4.示范并督导严格执行临床医疗操作规范和各项医疗规章制度,严防差错、事故。 5.定时查房,负责制定本科室重、危、疑难病例的医疗康复方案,并督导执行。 6.规范执行并积极创新多学科融合的重症康复诊疗工作。 7.组织执行重症医学的学科与人才队伍建设工作。 8.积极开展新技术、新业务,定期业务培训、考核,提高团队整体医疗水平。 9.严格遵重患者知情同意权,保护患者隐私。 10.严格执行全成本核算、绩效考核,规范科室二次分配,奖勤罚懒。 11.加强科室文化建设,及时掌握科室人员的思想动态并做好思想教育工作。 12.积极参加院内外各类突发事件的医疗应急救治工作。 13.文明执业,规范行医。 14.完成医教部安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,中级及以上职称; 2.10年及以上临床工作经验,有呼吸内科、神经外科、神经内科、心内科工作经验者优先; 3.有康复医院工作经验者优先。
宿迁 沭阳县5年以上不限
五险包吃包住
2-20
5年以上工作经验,有市级医院进修学习过程,思维缜密,工作严谨。 非真实应聘请勿打扰!待遇是6500-12000
南京 栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-20
主治医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、中级或以上职称,45周岁以下; 3、三级医院5年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能; 住院医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、具有执业证书,35周岁以下; 3、已完成规范化培训(一阶段),有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先; 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班;
南京 栖霞区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-20
主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、高级职称,55周岁以下; 3、三级医院15年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力; 副主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、副高或以上职称,50周岁以下; 3、三级医院10年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力;
南京 栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-20
招聘科室:心血管内科 招聘岗位:住院医师(应届生) 招聘人数:4 学历要求:硕士
南京 栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-20
招聘科室:心血管内科 招聘岗位:住院医师(应届生) 招聘人数:3 学历要求:硕士
南京 栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-20
主治医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、中级或以上职称,45周岁以下; 3、三级医院5年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能; 住院医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、具有执业证书,35周岁以下; 3、已完成规范化培训(一阶段),有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先; 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班;

心血管内科医生(2025届)(接收应届生)

面议
南京 栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-20
(一)临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 (二)共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 (三)平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 (四)国际医疗部 (五)健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费(博士) 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险(门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险) 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候(节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费) 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 (一)继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划(带薪深造、yi次性奖励、导师支持) (二)科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 (三)晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 (四)优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才,强化医院中坚力量

心功能室医生(2024届)(接收应届生)

面议
南京 栖霞区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
2-20
工作职责: 1、在科主任领导和上级医师指导下,负责科室一定范围的医疗、科研工作; 2、按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长做好病房管理工作。 任职要求: 1、学科相关专业; 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等; 3、良好的职业道德,精通本专业理论。
南京 栖霞区8年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
2-20
任职要求: 1、50岁以下,心血管内科专业,硕士及以上学历,博士优先; 2、副主任医师及以上职称,具备冠脉介入资质,能独立完成冠脉PCI手术及急诊PCI; 3、具有8年以上三甲医院心内科相关工作经验,复旦百强医院及省级重点学科优先。
南京 栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-20
主治医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、中级或以上职称,45周岁以下; 3、三级医院5年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能。 住院医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、具有执业证书,35周岁以下; 3、已完成规范化培训(一阶段),有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先; 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班。
南京 栖霞区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-20
主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、高级职称,55周岁以下; 3、三级医院15年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力; 副主任医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、副高或以上职称,50周岁以下; 3、三级医院10年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力;
淮安 清江浦区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-20
招聘岗位:心内科骨干医师 学历学位:大学本科及以上,并取得相应学位 年龄:40周岁以下 专业要求:临床医学、内科学 职称要求:具备医师执业资格证,中级以上职称,具有二级甲等及以上医疗单位工作经验5年以上 招聘人数:2
淮安 清江浦区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-20
招聘岗位:心内科学科领头人 学历学位:大学本科及以上,并取得相应学位 年龄:50周岁以下 专业要求:临床医学、内科学 职称要求:具备医师执业资格证、规培证,副主任医师及以上职称,具有二级甲等及以上医疗单位工作经验10年以上,并任职科室主任或学科领头人。 招聘人数:1
淮安 清江浦区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-20
1. 根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 3. 根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗,并培训护士护理技能 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 7. 规范使用医疗设备并负责设备的维护 招聘岗位:心内科临床医师 学历学位:大学本科及以上,并取得相应学位 年龄:30周岁以下 专业要求:临床医学、内科学 职称要求:具备医师执业资格证、规培证 招聘人数:3

心内科住院医师(接收应届生)

8K~12K
无锡 梁溪区不限本科
包住
2-20
一、工作内容: 二、任职要求:临床医学本科毕业,应届生亦可 三、福利待遇: 四、工作时间:
无锡 梁溪区1年以上本科
包住
2-20
职位描述 心内科主治医师、住院医师 临床医学或心血管内科专业 已规培的优先考虑 福利待遇: 1、六险一金,午餐补贴,定期体检,国内外进修培训机会 2、本科学历医师月薪范围10000-14000 3、硕士学历医师月薪范围11000-15000 4、夜班补贴、科室奖金绩效 5、小区员工住宿亦可申请住宿补贴。
苏州 姑苏区5年以上本科
2-20
1、本科以上学历,心内科相关专业,中级职称以上; 2、心内科临床工作经验丰富,参与眼科手术前患者会诊,熟练掌握常见病的诊治和急救工作; 3、具有良好的人际沟通、协调能力,责任心强,善协作,医德医风良好。
苏州 吴中区3年以上大专
包吃包住
2-20
1、负责心血管疾病患者的诊治。根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2、定时查房,耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案; 3、规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故; 5、熟练掌握心肺复苏,能胜任相应的急、危、重症病人的诊治及抢救工作。 专业要求: 1、心内科专业,二甲医院3年以上临床工作经验。 2、具有执业医师及以上职称。

123451051

江苏心血管内科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 5% 大专 5% 本科 65% 硕士 25%
江苏心血管内科招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占5%,本科占65%,硕士占25%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 30% 4-6年 15% 6年以上 25%
江苏心血管内科招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占30%,4-6年占15%,6年以上占25%

招聘亮点

康强栏目