心内科副主任以上职称，二级以上心内科（副）主任5年以上经历，熟悉各类心脑血管疾病诊治与抢救，具有介入资质及熟练手术技能，良好的带教管理能力。

重症医学副主任医师以上职称，熟悉各类重症危急重病人抢救、临床带教、科室管理。

具有二甲或以上ICU独立工作经验2年，掌握气管插管，中心静脉置管，呼吸机，CRRT技术，床旁纤支境检查技术，心肺复苏术。

一岗位要求 1、在院领导的领导下，负责内科系统行政、业务、指导督促工作。 2、参加医院的相关会议、负责传达，贯彻会议精神、并督促落实。 3、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，配合医院职能部门进行检查、督促、反馈。 4、指导科室制度定工作计划和业务发展计划及年度计划并组织实施，监督检查。 5、副主任医师职称

本医疗机构现面向社会诚聘内科医生若干名，助理、执业皆可，薪资待遇详情面议。

岗位要求： 1、大学专科以上学历，临床医学及中西医结合专业，取得执业医师资格证； 2、有主治医师及以上职称，能独立管床； 3、1年以上的心内科临床工作经验。 福利待遇： 1、月休6天，带薪年假，缴纳社保医保公积金，晋升空间大 2、医院目前跟上海长征医院、上海长海医院、上海华山医院、上海仁济医院等10余家医院合作，可直接送上海进修。 3、在职研究生享受3万元安家费。规培本科生享受4万元安家费。全日制研究生享受5万元安家费。 4、节假日享受法定休息时间（临床科室根据实际情况进行调休） 5、可提供宿舍，每日提供餐补。 6、优异者可放宽条件，具体条件面谈。

一、工作内容：老年病的诊治 二、任职要求：执业医师资格 三、福利待遇：年终奖节日福利社保 四、工作时间：

一、工作内容： 1、在医疗院长领导下和医务部的指导下，负责本科室的医疗、护理工作和 人员管理以及奖惩制度的落实； 2、根据医院工作计划和业务指标，制定科室工作计划、规章制度、管理目标、 各级人员岗位职责和科室人员培训计划，并组织实施和落实； 3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评； 组织和参与本科室重大抢 救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作； 负责科室病历质量的检 查、考评、归档等管理工作； 4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作，负责本科室医疗事件的接待和 处理； 5、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作； 6、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评，对科室医务人员的提拔任 用、职级晋升出具科室意见； 7、及时传达医院会议精神，布置科室工作任务，每月至少召开 1 次科室工作例 会，讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况； 8、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排，临床医疗工作 质量和安全； 9、负责院内外科室间的协作沟通，服从全院总体规划和安排，全院临床医 疗工作任务的落实和完成； 10、负责科室医保工作，按照相关医保政策和制度，对科室人员医保执行情况进 行检查考评； 11、负责完成院领导临时交办的其他工作。 二、有二级以上医院科室管理经验、主治以上职称 三、福利待遇：入职五险一金房补餐补法定节假日降温费带薪年假等

1、在科主任和上级医师的指导下，完成分管患者的临床医疗工作，参加科室值班； 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，带领下级医生完成各项医疗任务； 3、每周查房不少于二次，对新患者在 48 小时内作出诊断及处理意见； 4、对危重患者应根据病情变化随时查房；患者发生病危（重）、死亡、医疗差错、事故或其他重要问题时，应及时处理并向科主任和上级医师汇报； 5、参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作，组织做好科主任查房及病例讨论的准备工作； 6、根据安排参加值班、门诊会诊及临时性业务工作，定期组织疑难病例讨论； 7、检查修改下级医师书写的医疗文书；决定患者出院；审签出（转）院病历，决定院内会诊和陪同院外医师会诊； 8、参加新技术、新项目的应用，开展临床科研工作，进行资料分析； 9、担任临床带教工作，指导进修、实习医生工作，对进修、实习医师工作进行评议和总结； 10、完成领导交办的其他任务。

1.主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。 2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3.带领科室人员完成疑难危重病例会诊，制定各种治疗方案。 4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验。 5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。 6.组织并担任临床教学，负责进修、实习人员的培训工作，做好传、帮、带。 7.经常督促本科室各项制度的落实和检査各项操作规程执行情况，抓好安全教育，严防差错事故。 8.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧进行安全检查，保养和定期维修，高压氧治疗安全进行。