一、工作内容： 1、在医疗院长领导下和医务部的指导下，负责本科室的医疗、护理工作和 人员管理以及奖惩制度的落实； 2、根据医院工作计划和业务指标，制定科室工作计划、规章制度、管理目标、 各级人员岗位职责和科室人员培训计划，并组织实施和落实； 3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评； 组织和参与本科室重大抢 救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作； 负责科室病历质量的检 查、考评、归档等管理工作； 4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作，负责本科室医疗事件的接待和 处理； 5、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作； 6、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评，对科室医务人员的提拔任 用、职级晋升出具科室意见； 7、及时传达医院会议精神，布置科室工作任务，每月至少召开 1 次科室工作例 会，讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况； 8、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排，临床医疗工作 质量和安全； 9、负责院内外科室间的协作沟通，服从全院总体规划和安排，全院临床医 疗工作任务的落实和完成； 10、负责科室医保工作，按照相关医保政策和制度，对科室人员医保执行情况进 行检查考评； 11、负责完成院领导临时交办的其他工作。 二、有二级以上医院科室管理经验、主治以上职称 三、福利待遇：入职五险一金房补餐补法定节假日降温费带薪年假等

一、工作内容：1．负责血液透析患者的日常诊疗，慢病管理干预，做好患者病例档案记录； 2．掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案； 3．评估透析效果，处理透析并发症，提升及改善患者临床成效。 二、任职要求：1．大专及以上学历，临床内科或肾脏病学专业，有医师初级或中级执业资格；能变更注册 2．具有2年以上二级医院的血透经验，同时具有6个月以上三级医院血液透析工作经历或者培训经历优先考虑 三、福利待遇：20K-40k 四、工作时间：8:00-12:00 1:30-5:00 熊主任：

中专以上学历，工作态度积极，学习能力强，欢迎应届毕业生投递简历，执业助理以上职称更佳。 联系电话:

1.扎实的专业知识，管理知识，广博的人文社会知识等。 2.善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用。 3.良好的职业道德和人格魅力、良好的自制能力和人际关系,严谨的工作作风和高超的护理技术。 4.善于交往，能够与各种不同意见的人沟通思想；善于明察秋毫，具有敏捷的思维和准确的判断能力。 联系电话:

一、工作内容：5年以上内科医师 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.身体健康，年龄40以下（可适当放宽）； 2.爱岗敬业、品德优良、富有责任心； 3.具有主动的服务意识、良好的沟通能力和较强的学习能力，具有团队合作精神； 4.有二甲医院3年以上工作经验、取得医师资格证、医师执业证或主治医师。

1、任职要求：大专及以上临床医学专业，吃苦耐劳，踏实肯干，需要参与一线值班。 2、福利待遇：6000-10000+ 3、提供食宿+带薪休假+带薪进修+节日福利 4、工作时间：8：00-12：00 14：00-17：00