江西呼吸内科招聘

康强医疗人才网提供2025年11月江西呼吸内科最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江西呼吸内科招聘就上康强医疗人才网
昌江医院 VIP
景德镇 昌江区3年以上大专
带薪年假餐补免费停车
11-4
一、工作内容:门急诊及住院部内科诊疗范围 二、任职要求:具有职业道德,工作认真,能服从医院管理和班次安排 三、福利待遇:饭补150元/月,有员工宿舍,购买四险 四、工作时间:根据科室安排
南昌市东湖区彭家桥街道李家庄社区卫生服务站 VIP
南昌 东湖区3年以上大专
绩效奖金节日福利包吃加班补助
11-4
任职资格:熟练掌握本专业理论知识,多发病的诊断、治疗原则。 工作时间:责任心强,语言表达清晰,具有良好的沟通能力和协调能力。
南昌三三四医院 VIP
南昌 青云谱区2年以上大专
带薪年假五险餐补免费停车绩效奖金
11-4
1、临床医学大专及以上学历,持有内科执业医师证; 2、遵纪守法、具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风; 3、具备正常履行岗位职责必须的身体条件和心理素质; 4、有丰富的本专业工作经验,熟练掌握本专业基础理论和专业知识。

住院医师

5K~10K
宜春同济明月山温泉康复医院 VIP
宜春 袁州区2年以上本科
五险住房公积金定期体检交通补贴周末双休
11-4
一、工作内容: 1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,书写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线等检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历,一般应予病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5、对所管病员负责,在下班以前,做好交班工作。 6、参加科内查房。 科主任、副主任医师查房时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。邀请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和操作常规,严防差错事故。 8、认真实习、运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、 新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。 10、执行医院一切规章制度和医疗技术操作规程。实践优质医疗,防止医疗事故。 二、任职要求: 1、有相关工作经验,本科学历及以上,执业医师及以上。 2、掌握本专业常见病多发病的诊断与治疗。 3、具有较好的医德医风,具有良好的一环沟通能力和服务意识。 三、福利待遇: 工资面议 补助+福利+五险一金等 四、工作时间: 8:00-11:30 14:00-17:30
江西赣北医院 VIP
九江 共青城市3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假年底双薪
11-4
1.相关专业,大专以上学历; 2.执业医师证,可变更注册,独立处理呼吸内科常见病、多发病; 3.熟练掌握常见疾病临床症状及诊断治疗手段; 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神; 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系。
鄱阳县饶湖医院 VIP
上饶 鄱阳县3年以上本科
包吃包住五险年底双薪带薪年假
11-4
一、工作内容:住院部临床医生..门诊 二、任职要求:有工作经验,规范要求高 三、福利待遇:买社会保 四、工作时间:正常统一作息时间
鄱阳县饶湖医院 VIP
上饶 鄱阳县5年以上本科
包吃包住五险年底双薪带薪年假
11-4
1、住院医师执业职称可注册(有经验者可放宽条件),熟练病历书写,能独立管床及一定的应急能力; 2、门诊医生主治以上职称,可注册,精通大内科任一二线专科,擅儿科优先; 3、长期稳定,一定的沟通能力及服务意识; 3、包食宿(内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住),缴纳社保,年休假、生日福利、年节福利、工龄工资,晋升渠道清晰、准时发薪。 招聘应届生20名,高职称老师带教。 有意向者可直接拨打电话。
鄱阳县饶湖医院 VIP
上饶 鄱阳县15年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
11-4
1、副高以上职称,可变更注册,专业技术方面擅长心血管疾病及急诊、重症患者的处理与治疗; 2、公立二甲内科、急诊、重症十年以上工作经验,民营二级综合十年以上工作经验; 3、具备学科带头人、行政管理及本科室经营管理能力; 4、近期到岗优先。 独立卫浴住宿标配(拎包入住)、内部餐厅营养三餐,年节福利,带薪休假 意向者可直接电话联系。
萍乡赣西医院
萍乡 湘东区不限大专
包住
11-4
工作内容:眼科、皮肤科、康复科、急诊科、神经内科、内分泌科、外科、妇产科、儿科 职位要求:执业医师 工作时间:每周一至周五
萍乡赣西医院
萍乡 湘东区10年以上本科
包住
11-4
组建本学科的学术梯队,负责学科建设的工作,在任期内,使本学科在市内乃至周边地区具有明显的特色和优势,形成良好的学术风气,提高科员的学术水平和知名度。
南昌愚公综合门诊部 VIP
南昌 青山湖区5年以上大专
包住绩效奖金
11-4
一、工作内容:主要以感冒发烧及一些家庭常见病为主,有自己的用药经验及技巧 二、任职要求:对患者负责,治病救人,技术过硬,做人靠谱 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:早上八点到晚上六点 五、周休一天
南昌愚公综合门诊部 VIP
南昌 南昌县1年以上中专
包住绩效奖金
11-4
要求可以解决內科跟儿科的常见病,待人和蔼可亲,有责任心。 时间是早上八点到晚上六点 周休可以一天
余干县楚东医院 VIP
上饶 余干县10年以上不限
8小时工作制职称晋升安排进修包住免费停车
11-4
1、全日制专科以上学历;拥有执业医师资质; 2、主治医师以上职称,能办理执业资质变更; 3、具有十年三甲医院工作经验; 4、在本学科有相当的专业特长和临床经验(可熟练开展支气管镜)。 5、具有一定的领导能力; 6、身体健康,品正、敬业。 7、待遇面议,欢迎来院实地考察。
吉安志强中西医结合医院 吉安中西医结合医院 VIP
吉安 青原区3年以上大专
带薪年假绩效奖金
11-4
1.大专以上学历,临床医学毕业,具有执业医师资格证,思想素质好,有高度的责任心和敬业精神。 2.能够熟练掌握内科常见疾病的诊断及治疗; 能够分析心电图、胸片,同时熟悉呼吸机、心电图等常见仪器的使用。 3.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度;身体健康,品行端正,服务意识和团队协作意识强,既往无违法违纪行为和不良执业记录。 4.有工作经验者优先。 5.具体面议。
南昌健源康复医院 VIP
南昌 东湖区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-4
1.主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作,并做好医德医风教育。 2.制订科室工作计划并组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。 3.带领科室人员完成疑难危重病例会诊,制定各种治疗方案。 4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究,及时总结经验。 5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见,提高本科室人员的技术水平。 6.组织并担任临床教学,负责进修、实习人员的培训工作,做好传、帮、带。 7.经常督促本科室各项制度的落实和检査各项操作规程执行情况,抓好安全教育,严防差错事故。 8.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定,对高压氧进行安全检查,保养和定期维修,高压氧治疗安全进行。
南昌健源康复医院 VIP
南昌 东湖区6年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-4
1、在科主任领导下,负责分管临床医疗工作; 2、每周查房不少于,并完成查房记录;按要求完成下级医师书写病历的审查和修改; 3、承担科内带教培训工作和全院的业务培训、教学任务,指导下级医师临床业务工作; 4、参加院内重、危、疑难病例的诊治及抢救工作,主持科内疑难病例和死亡病例讨论;遇有重大抢救等医疗事件应随叫随到; 5、组织和带领科室人员开展课题科研工作和学术活动,积极撰写论文; 6、完成领导交办的其他任务。
南昌健源康复医院 VIP
南昌 东湖区6年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-4
1、在科主任和上级医师的指导下,完成分管患者的临床医疗工作,参加科室值班; 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规,带领下级医生完成各项医疗任务; 3、每周查房不少于二次,对新患者在 48 小时内作出诊断及处理意见; 4、对危重患者应根据病情变化随时查房;患者发生病危(重)、死亡、医疗差错、事故或其他重要问题时,应及时处理并向科主任和上级医师汇报; 5、参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作,组织做好科主任查房及病例讨论的准备工作; 6、根据安排参加值班、门诊会诊及临时性业务工作,定期组织疑难病例讨论; 7、检查修改下级医师书写的医疗文书;决定患者出院;审签出(转)院病历,决定院内会诊和陪同院外医师会诊; 8、参加新技术、新项目的应用,开展临床科研工作,进行资料分析; 9、担任临床带教工作,指导进修、实习医生工作,对进修、实习医师工作进行评议和总结; 10、完成领导交办的其他任务。
南昌健源康复医院 VIP
南昌 东湖区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-4
一、工作内容: 1、在医疗院长领导下和医务部的指导下,负责本科室的医疗、护理工作和 人员管理以及奖惩制度的落实; 2、根据医院工作计划和业务指标,制定科室工作计划、规章制度、管理目标、 各级人员岗位职责和科室人员培训计划,并组织实施和落实; 3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评; 组织和参与本科室重大抢 救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作; 负责科室病历质量的检 查、考评、归档等管理工作; 4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作,负责本科室医疗事件的接待和 处理; 5、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作; 6、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评,对科室医务人员的提拔任 用、职级晋升出具科室意见; 7、及时传达医院会议精神,布置科室工作任务,每月至少召开 1 次科室工作例 会,讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况; 8、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排,临床医疗工作 质量和安全; 9、负责院内外科室间的协作沟通,服从全院总体规划和安排,全院临床医 疗工作任务的落实和完成; 10、负责科室医保工作,按照相关医保政策和制度,对科室人员医保执行情况进 行检查考评; 11、负责完成院领导临时交办的其他工作。 二、有二级以上医院科室管理经验、主治以上职称 三、福利待遇:入职五险一金房补餐补法定节假日降温费带薪年假等

助理医师

8K~15K
南昌健源康复医院 VIP
南昌 东湖区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-4
1、在科主任和上级医师的指导下,负责分管患者的临床医疗工作,参加科室值班; 2、对患者进行检查、诊断、治疗,开具医嘱并检查执行情况; 3、按照病历书写规范要求,及时完成住院患者病程记录、入院记录、病程记录、出院小结等相关病历资料的书写; 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,杜绝差错事故发生; 5、参加科内查房,每日至少上、下午各巡诊;科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报患者的病情和诊疗意见;请他科会诊时,应陪同诊查; 6、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情变化,提出需要转科或出院的意见; 7、下班前做好工作交接,对需要特殊观察的重症患者,应与值班医师床边交班; 8、配合上级医师积极开展或参与科室新技术、新项目工作; 9、及时与患者或家属沟通,随时了解患者的心理、生活情况,征求患者对医疗护理工作的意见,做好患者的心理疏导工作; 10、完成领导交办的其他任务。 11、薪资面议,入职五险一金法定节假带薪年假餐补房补高温补等轮休
南昌健源康复医院 VIP
南昌 东湖区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-4
1、在科主任和上级医师的指导下,负责分管患者的临床医疗工作,参加科室值班; 2、对患者进行检查、诊断、治疗,开具医嘱并检查执行情况; 3、按照病历书写规范要求,及时完成住院患者病程记录、入院记录、病程记录、出院小结等相关病历资料的书写; 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,杜绝差错事故发生; 5、参加科内查房,每日至少上、下午各巡诊;科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报患者的病情和诊疗意见;请他科会诊时,应陪同诊查; 6、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情变化,提出需要转科或出院的意见; 7、下班前做好工作交接,对需要特殊观察的重症患者,应与值班医师床边交班; 8、配合上级医师积极开展或参与科室新技术、新项目工作; 9、及时与患者或家属沟通,随时了解患者的心理、生活情况,征求患者对医疗护理工作的意见,做好患者的心理疏导工作; 10、完成领导交办的其他任务。

12345500

江西呼吸内科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 60% 本科 30%
江西呼吸内科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占60%,本科占30%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 55% 4-6年 20% 6年以上 20%
江西呼吸内科招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占55%,4-6年占20%,6年以上占20%

南昌热门单位招聘

更多

招聘亮点

康强栏目