江西呼吸内科招聘
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上饶 鄱阳县3年以上本科
包吃包住五险年底双薪带薪年假
8-4
一、工作内容:住院部临床医生..门诊
二、任职要求:有工作经验,规范要求高
三、福利待遇:买社会保
四、工作时间:正常统一作息时间
鄱阳县饶湖医院 VIP
上饶 鄱阳县15年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
8-4
1、副高以上职称,可变更注册,专业技术方面擅长心血管疾病及急诊、重症患者的处理与治疗;
2、公立二甲内科、急诊、重症十年以上工作经验,民营二级综合十年以上工作经验;
3、具备学科带头人、行政管理及本科室经营管理能力;
4、近期到岗优先。
独立卫浴住宿标配(拎包入住)、内部餐厅营养三餐,年节福利,带薪休假
意向者可直接电话联系。
鄱阳县饶湖医院 VIP
上饶 鄱阳县5年以上本科
包吃包住五险年底双薪带薪年假
8-4
1、住院医师执业职称可注册(有经验者可放宽条件),熟练病历书写,能独立管床及一定的应急能力;
2、门诊医生主治以上职称,可注册,精通大内科任一二线专科,擅儿科优先;
3、长期稳定,一定的沟通能力及服务意识;
3、包食宿(内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住),缴纳社保,年休假、生日福利、年节福利、工龄工资,晋升渠道清晰、准时发薪。
招聘应届生20名,高职称老师带教。
有意向者可直接拨打电话。
萍乡赣西医院
萍乡 湘东区10年以上本科
包住
8-4
组建本学科的学术梯队,负责学科建设的工作,在任期内,使本学科在市内乃至周边地区具有明显的特色和优势,形成良好的学术风气,提高科员的学术水平和知名度。
萍乡赣西医院
萍乡 湘东区不限大专
包住
8-4
工作内容:眼科、皮肤科、康复科、急诊科、神经内科、内分泌科、外科、妇产科、儿科
职位要求:执业医师
工作时间:每周一至周五
南昌明州康复医院 VIP
南昌 高新技术产业开发区3年以上大专
五险住房公积金包住包吃带薪年假
8-4
1、热爱本职工作,热情接待病人,细心检查病症,耐心解释病情,重视治果,为病人提供优质的医疗服务;
2、对病人做到科学诊断和治疗,合理用药,尽可能减轻病人痛苦;
3、认真书写病历、处方、日志;
4、尊重病人的权利,为病人的隐私保密,对疑难、危重病人,不能确诊的病人要及时转往上级医院;
5、开展宣传教育活动,宣传常见病,多发病的预防知识,卫生防疫及计划生育知识;
6、能服从调配
宜春同济明月山温泉康复医院 VIP
宜春 袁州区2年以上本科
五险住房公积金定期体检交通补贴周末双休
8-4
一、工作内容:
1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗,书写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线等检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历,一般应予病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
5、对所管病员负责,在下班以前,做好交班工作。
6、参加科内查房。 科主任、副主任医师查房时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。邀请他科会诊时,应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和操作常规,严防差错事故。
8、认真实习、运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、 新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
10、执行医院一切规章制度和医疗技术操作规程。实践优质医疗,防止医疗事故。
二、任职要求:
1、有相关工作经验,本科学历及以上,执业医师及以上。
2、掌握本专业常见病多发病的诊断与治疗。
3、具有较好的医德医风,具有良好的一环沟通能力和服务意识。
三、福利待遇:
工资面议
补助+福利+五险一金等
四、工作时间:
8:00-11:30 14:00-17:30
上饶和康医院 上饶市公安监管医院
上饶 信州区1年以上大专
8-4
具体面谈
1、医学类专业专科以上学历,有执业医师资格证
2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德
3、有良好的医学基本功,有效控制医疗风险
4、具有良好的服务意识和沟通协调能力
5、拥有良好的团队协作能力
乐平大连医院 VIP
景德镇 乐平市10年以上本科
五险绩效奖金住房公积金包住
8-4
重症医学副主任医师以上职称,熟悉各类重症危急重病人抢救、临床带教、科室管理。
乐平大连医院 VIP
景德镇 乐平市5年以上本科
五险绩效奖金住房公积金包住
8-4
心内科副主任以上职称,二级以上心内科(副)主任5年以上经历,熟悉各类心脑血管疾病诊治与抢救,具有介入资质及熟练手术技能,良好的带教管理能力。
乐平大连医院 VIP
景德镇 乐平市2年以上大专
五险绩效奖金住房公积金包住
8-4
要求具有执业医师资格,具有呼吸科2年以上独立管床经验,熟悉各类呼吸内科常见疾病处理
乐平大连医院 VIP
景德镇 乐平市15年以上本科
五险绩效奖金住房公积金包住
8-4
大内科主任:
内科副主任或以上职称,内科学科带头人,擅长心脑血管、呼吸、神经、消化各类常见内科疾病诊治。擅长危重病人抢救。
职责:三级查房,危重病人会诊,疑难病情会诊,手术会诊等。
具有二甲医院创甲经历优先。
南昌瑞康康复医院
南昌 青云谱区10年以上本科
五险包住节日福利包吃
8-4
一、工作内容:
1.在医务部主任的领导下对医院医疗质量与安全管理全过程进行监控,参与各职能部个门的月度检
查或专项检查,对医疗、护理、医技、药品、病案、院感等的质量与安全进行监督、检查、考核、评价、提出改进意见及措施。
2.及时收集质控的问题,跟踪督导问题改进情况。
3.参加医疗质量控制工作会议,针对医院科室在质量与安全管理方面存在的问题提出可行性意见及建议,推荐科室质控活动中的工作亮点。
4.定期组织月度检查或专项检查。
5.定期组织质量管理知识讲座,不断更新和提高科室质控医生管理意识和水平。
6.定期召开质控管理例会,收集整理质控反馈意见和建议,组织开展专题讨论,制定整改计划和措施。
7.参与医务部组织的其他活动。
二、任职要求:
1.年龄35-65岁,本科及以上学历,中级及以上职称
2.临床医学、中医专业
3.五年以上三甲综合医院临床工作经验,有质控经历,参与过医院等级评审优先
三、待遇:面议
四、工作时间:
早八晚五,周休1.5天
抚州市东临新区人民医院
抚州 临川区1年以上大专
8-4
具体面谈
1、医学类专业专科以上学历,有执业医师资格证
2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德
3、有良好的医学基本功,有效控制医疗风险
4、具有良好的服务意识和沟通协调能力
5、拥有良好的团队协作能力
余干楚东医院 VIP
上饶 余干县10年以上不限
8小时工作制职称晋升安排进修包住免费停车
8-4
1、全日制专科以上学历;拥有执业医师资质;
2、主治医师以上职称,能办理执业资质变更;
3、具有十年三甲医院工作经验;
4、在本学科有相当的专业特长和临床经验(可熟练开展支气管镜)。
5、具有一定的领导能力;
6、身体健康,品正、敬业。
7、待遇面议,欢迎来院实地考察。
南昌市东湖区彭家桥街道李家庄社区卫生服务站 VIP
南昌 东湖区3年以上大专
绩效奖金节日福利包吃加班补助
8-4
任职资格:熟练掌握本专业理论知识,多发病的诊断、治疗原则。
工作时间:责任心强,语言表达清晰,具有良好的沟通能力和协调能力。
抚州博中医院
抚州 临川区不限本科
五险带薪年假定期体检
8-4
一、工作内容:
参与内科门诊
二、任职要求:
男女均可,本科,25岁以上,有工作经历者优先
三、福利待遇:面议
四、工作时间:
南昌健源康复医院 VIP
南昌 东湖区6年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-4
1、在科主任和上级医师的指导下,完成分管患者的临床医疗工作,参加科室值班;
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规,带领下级医生完成各项医疗任务;
3、每周查房不少于二次,对新患者在 48 小时内作出诊断及处理意见;
4、对危重患者应根据病情变化随时查房;患者发生病危(重)、死亡、医疗差错、事故或其他重要问题时,应及时处理并向科主任和上级医师汇报;
5、参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作,组织做好科主任查房及病例讨论的准备工作;
6、根据安排参加值班、门诊会诊及临时性业务工作,定期组织疑难病例讨论;
7、检查修改下级医师书写的医疗文书;决定患者出院;审签出(转)院病历,决定院内会诊和陪同院外医师会诊;
8、参加新技术、新项目的应用,开展临床科研工作,进行资料分析;
9、担任临床带教工作,指导进修、实习医生工作,对进修、实习医师工作进行评议和总结;
10、完成领导交办的其他任务。
南昌健源康复医院 VIP
南昌 东湖区6年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-4
1、在科主任领导下,负责分管临床医疗工作;
2、每周查房不少于,并完成查房记录;按要求完成下级医师书写病历的审查和修改;
3、承担科内带教培训工作和全院的业务培训、教学任务,指导下级医师临床业务工作;
4、参加院内重、危、疑难病例的诊治及抢救工作,主持科内疑难病例和死亡病例讨论;遇有重大抢救等医疗事件应随叫随到;
5、组织和带领科室人员开展课题科研工作和学术活动,积极撰写论文;
6、完成领导交办的其他任务。
南昌三三四医院 VIP
南昌 青云谱区5年以上大专
带薪年假五险餐补免费停车绩效奖金
8-3
1. 负责科室的医疗工作,包括门诊、住院、急诊及各类会诊,组织疑难、危重病人的诊疗实施与抢救。
2. 制定科室专业发展工作计划,组织实施并监督执行情况,确保医疗质量和服务质量达标。
3. 指导科室其他医生的病历书写,监督下级医师的医疗操作规范,组织培训工作,提升科室整体专业水平。
4. 组织开展科研工作,推广新技术、新疗法,承担临床教学任务,培养和指导年轻医生。
5.建立和实施科室质量管理流程,分析医疗缺陷,处理患者及家属的投诉,关注医疗安全。