江西呼吸内科招聘
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南昌 西湖区3年以上本科
五险节日福利定期体检加班补助职称晋升
8-26
一、岗位职责:
1. 负责日常内科病人的诊疗工作。
2.在上级医师指导下,根据病人的病情制定合理的诊疗计划,并与病人保持良好的沟通。
3.参与医院内部培训和学术活动,提高自身的理论水平和专业技能。
4.遵守医院的各项规章制度,保证医疗安全。
二、岗位要求:
1.有执业医师资格证、规培证的本科或硕士毕业生,副高和正高级医师。专业范围:心血管内科、内分泌科、肾内科、呼吸内科、神经内科、老年医学、血液内科、肿瘤内科。
2.熟悉内分泌、心血管常见疾病的诊断和治疗。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够与病人建立良好的关系。
4. 对医疗行业充满热情,具有高度的责任感和职业道德
三、工作地点
西湖区孺子路393号南昌众康医院有限公司
四、工资福利
7k-12k/月,五险一金,带薪年假,定期体检,专业培训
青云谱胡辉综合门诊部
南昌 青云谱区5年以上大专
8小时工作制周末双休
8-25
青云谱胡辉综合门诊部招聘有证内科执业医师
金溪象山中医医院 VIP
抚州 金溪县10年以上大专
包吃包住绩效奖金
8-25
要求医生有内科全科诊疗经验,心血管内科较为突出的优先。
成都三一潘多科技有限公司 VIP
南昌 南昌县3年以上大专
8小时工作制周末双休弹性工作制
8-25
一、工作内容:负责在线上问诊开处方,给予患者诊断需求;精准诊断患者病情进行问诊。
二、任职要求:执业医师资格证满3年,执业范围:内科、全科、精神科、中医、中西医结合
三、福利待遇:时间自由,多劳多得
四、工作时间:不限
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
南昌高新技术产业开发区闵彩霞诊所
南昌 南昌县5年以上中专
包吃包住五险
8-25
职务/要求保存
有证,能吃苦,积极向上,肯干,正能量,想提升个个价值能力的,长期打算者优先…………………………………………
南昌高新技术产业开发区闵彩霞诊所
南昌 南昌县3年以上大专
包吃包住五险
8-25
天道酬勤
1. 有医师资格证、执业证、可变更注册; 助理医师也可以
2. 有梦想,积极向上,吃苦耐劳,有正能量,
3. 熟悉儿科甚佳。
待遇:1万到1.5万元,只要你有好品德和才能,想挑战高薪也行
抚州市东临新区人民医院
抚州 临川区1年以上大专
8-25
具体面谈
1、医学类专业专科以上学历,有执业医师资格证
2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德
3、有良好的医学基本功,有效控制医疗风险
4、具有良好的服务意识和沟通协调能力
5、拥有良好的团队协作能力
遂川云岭新城医院 VIP
吉安 遂川县5年以上大专
职称晋升绩效奖金节日福利
8-25
执业医师及以上,爱岗敬业,能熟练掌握内科常见病多发病的诊断及治疗。联系电话
遂川云岭新城医院 VIP
吉安 遂川县不限不限
职称晋升绩效奖金节日福利
8-25
1、临床医学专业或内科专业,要求具有执业医师证。主治及以上职称待遇面谈;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、严格把控医疗质量和提高诊疗水平
4、具有良好的职业道德和团队协作精神;
5、善于同各科室沟通,服务好患者,
6、能够熟练掌握临床多发病,常见病的治疗
7、提供继续教育学习平台、个人职业发展规划;
TEL:,
江西智汇康科技有限公司
抚州 高新区1年以上大专
五险住房公积金包住包吃绩效奖金
8-25
要求:
有一定内科工作经验,能够处理常见疾病,善于与患者及家属沟通,爱岗敬业,执行力强。
待遇: 提供五险一金,包吃包住;三节及生日福利、月度团建、夜班补助、工龄奖、全勤奖、绩效奖等。月休4天。
鄱阳县东湖医院 VIP
上饶 鄱阳县2年以上大专
包吃住房补贴带薪年假绩效奖金
8-25
一、工作内容:负责接诊住院病人,根据病情进行疾病诊断,定期查房
二、任职要求:有执业医师证,二级综合医院工作经验3年以上优先
三、福利待遇:
四、工作时间:
南昌健源康复医院
南昌 东湖区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-25
一、工作内容:
1、在医疗院长领导下和医务部的指导下,负责本科室的医疗、护理工作和 人员管理以及奖惩制度的落实;
2、根据医院工作计划和业务指标,制定科室工作计划、规章制度、管理目标、 各级人员岗位职责和科室人员培训计划,并组织实施和落实;
3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评; 组织和参与本科室重大抢 救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作; 负责科室病历质量的检 查、考评、归档等管理工作;
4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作,负责本科室医疗事件的接待和 处理;
5、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作;
6、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评,对科室医务人员的提拔任 用、职级晋升出具科室意见;
7、及时传达医院会议精神,布置科室工作任务,每月至少召开 1 次科室工作例 会,讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况;
8、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排,临床医疗工作 质量和安全;
9、负责院内外科室间的协作沟通,服从全院总体规划和安排,全院临床医 疗工作任务的落实和完成;
10、负责科室医保工作,按照相关医保政策和制度,对科室人员医保执行情况进 行检查考评;
11、负责完成院领导临时交办的其他工作。
二、有二级以上医院科室管理经验、主治以上职称
三、福利待遇:入职五险一金房补餐补法定节假日降温费带薪年假等
南昌健源康复医院
南昌 东湖区6年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-25
1、在科主任和上级医师的指导下,完成分管患者的临床医疗工作,参加科室值班;
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规,带领下级医生完成各项医疗任务;
3、每周查房不少于二次,对新患者在 48 小时内作出诊断及处理意见;
4、对危重患者应根据病情变化随时查房;患者发生病危(重)、死亡、医疗差错、事故或其他重要问题时,应及时处理并向科主任和上级医师汇报;
5、参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作,组织做好科主任查房及病例讨论的准备工作;
6、根据安排参加值班、门诊会诊及临时性业务工作,定期组织疑难病例讨论;
7、检查修改下级医师书写的医疗文书;决定患者出院;审签出(转)院病历,决定院内会诊和陪同院外医师会诊;
8、参加新技术、新项目的应用,开展临床科研工作,进行资料分析;
9、担任临床带教工作,指导进修、实习医生工作,对进修、实习医师工作进行评议和总结;
10、完成领导交办的其他任务。
南昌健源康复医院
南昌 东湖区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-25
1、在科主任和上级医师的指导下,负责分管患者的临床医疗工作,参加科室值班;
2、对患者进行检查、诊断、治疗,开具医嘱并检查执行情况;
3、按照病历书写规范要求,及时完成住院患者病程记录、入院记录、病程记录、出院小结等相关病历资料的书写;
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,杜绝差错事故发生;
5、参加科内查房,每日至少上、下午各巡诊;科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报患者的病情和诊疗意见;请他科会诊时,应陪同诊查;
6、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情变化,提出需要转科或出院的意见;
7、下班前做好工作交接,对需要特殊观察的重症患者,应与值班医师床边交班;
8、配合上级医师积极开展或参与科室新技术、新项目工作;
9、及时与患者或家属沟通,随时了解患者的心理、生活情况,征求患者对医疗护理工作的意见,做好患者的心理疏导工作;
10、完成领导交办的其他任务。
南昌健源康复医院
南昌 东湖区6年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-25
1、在科主任领导下,负责分管临床医疗工作;
2、每周查房不少于,并完成查房记录;按要求完成下级医师书写病历的审查和修改;
3、承担科内带教培训工作和全院的业务培训、教学任务,指导下级医师临床业务工作;
4、参加院内重、危、疑难病例的诊治及抢救工作,主持科内疑难病例和死亡病例讨论;遇有重大抢救等医疗事件应随叫随到;
5、组织和带领科室人员开展课题科研工作和学术活动,积极撰写论文;
6、完成领导交办的其他任务。
南昌健源康复医院
南昌 东湖区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-25
1、在科主任和上级医师的指导下,负责分管患者的临床医疗工作,参加科室值班;
2、对患者进行检查、诊断、治疗,开具医嘱并检查执行情况;
3、按照病历书写规范要求,及时完成住院患者病程记录、入院记录、病程记录、出院小结等相关病历资料的书写;
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,杜绝差错事故发生;
5、参加科内查房,每日至少上、下午各巡诊;科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报患者的病情和诊疗意见;请他科会诊时,应陪同诊查;
6、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情变化,提出需要转科或出院的意见;
7、下班前做好工作交接,对需要特殊观察的重症患者,应与值班医师床边交班;
8、配合上级医师积极开展或参与科室新技术、新项目工作;
9、及时与患者或家属沟通,随时了解患者的心理、生活情况,征求患者对医疗护理工作的意见,做好患者的心理疏导工作;
10、完成领导交办的其他任务。
11、薪资面议,入职五险一金法定节假带薪年假餐补房补高温补等轮休
南昌健源康复医院
南昌 东湖区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-25
1.主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作,并做好医德医风教育。
2.制订科室工作计划并组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。
3.带领科室人员完成疑难危重病例会诊,制定各种治疗方案。
4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究,及时总结经验。
5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见,提高本科室人员的技术水平。
6.组织并担任临床教学,负责进修、实习人员的培训工作,做好传、帮、带。
7.经常督促本科室各项制度的落实和检査各项操作规程执行情况,抓好安全教育,严防差错事故。
8.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定,对高压氧进行安全检查,保养和定期维修,高压氧治疗安全进行。
萍乡赣西医院
萍乡 湘东区不限大专
包住
8-25
工作内容:眼科、皮肤科、康复科、急诊科、神经内科、内分泌科、外科、妇产科、儿科
职位要求:执业医师
工作时间:每周一至周五
萍乡赣西医院
萍乡 湘东区10年以上本科
包住
8-25
组建本学科的学术梯队,负责学科建设的工作,在任期内,使本学科在市内乃至周边地区具有明显的特色和优势,形成良好的学术风气,提高科员的学术水平和知名度。
鄱阳凰岗中心卫生院 VIP
上饶 鄱阳县不限不限
包吃包住
8-25
要求专科以上学历,能吃苦耐劳,有上进心的优先