江西风湿内科招聘

一、工作内容： 1、在医疗院长领导下和医务部的指导下，负责本科室的医疗、护理工作和 人员管理以及奖惩制度的落实； 2、根据医院工作计划和业务指标，制定科室工作计划、规章制度、管理目标、 各级人员岗位职责和科室人员培训计划，并组织实施和落实； 3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评； 组织和参与本科室重大抢 救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作； 负责科室病历质量的检 查、考评、归档等管理工作； 4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作，负责本科室医疗事件的接待和 处理； 5、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作； 6、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评，对科室医务人员的提拔任 用、职级晋升出具科室意见； 7、及时传达医院会议精神，布置科室工作任务，每月至少召开 1 次科室工作例 会，讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况； 8、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排，临床医疗工作 质量和安全； 9、负责院内外科室间的协作沟通，服从全院总体规划和安排，全院临床医 疗工作任务的落实和完成； 10、负责科室医保工作，按照相关医保政策和制度，对科室人员医保执行情况进 行检查考评； 11、负责完成院领导临时交办的其他工作。 二、有二级以上医院科室管理经验、主治以上职称 三、福利待遇：入职五险一金房补餐补法定节假日降温费带薪年假等

一、工作内容：5年以上内科医师 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

诚招住院部的执业（助理）以上医师2名，要求2年以上工作经验，有意向者来电咨询或者加微信咨询（）。

一、工作内容：内科门诊坐诊 二、任职要求：执业医师以上职称，熟悉内科常见病多发病诊治，对疑难病有一定了解 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述 招聘岗位：风湿免疫科医师岗 岗位类别：专技岗 人数：3 岗位条件：内科学（风湿免疫病方向）专业；取得住院医师规范化培训合格证；限应届毕业生报考。 福利待遇： 1.纳入编制管理。 2.参照医院同层次人员待遇。 3.依据入院前科研业绩，提供相应额度的购房补贴。 4.叠加享受江西省、南昌市人才相关政策待遇。 5.缴纳五险二金。 6.为子女提供小学至初中的优质教育资源。