芜湖心血管内科招聘
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包住
置顶
招聘类别:六类人才
招聘单位：皖南医学院第二附属医院-心血管内科（一）
岗位名称：专业技术（医疗）
拟聘人数：1
专业：内科学
学历：博士研究生
学位：博士
年龄：40周岁及以下
其他：执业医师资格证，心血管病方向，副高职称年龄放宽至45周岁，正高职称年龄放宽至50周岁
不同人才的年薪层次:
一、二类人才:面议
三类人才:100万-120万购房补贴200-300
四类人才: 60万-80万
补贴120-150
五类人才: 35万-55万
补贴临床70-80，医技及其他60-70
六类人才: 30万-35万
40，50，60,按照人才小类别划分
以上均为年薪制。需要考核，补贴会按比例发放，通过考核将补足剩余
其他福利-可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划
应邀面试的高级人才报销面试差旅费，安排住宿
无为市·无城镇10年以上大专
1-30
科室主任！住院部医生，门诊部，排三班。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
湾沚区·湾沚镇3年以上本科
五险住房公积金包住定期体检节日福利
1-27
1.具备丰富的临床实践经验以及操作能力，对心血管内科某一方面有较深的造诣，能独立完成心血管内科病症
诊疗或急症急救。
2.完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作。
3.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。
专业要求 ：心血管病学 学历：本科 工作年限：3年以上 职称要求：执业医师
镜湖区·大砻坊街道1年以上博士
￥450001-24
符合第六类人才中A-D层次的任一层次
1、紧缺学科副高级技术职称人员，45周岁以下;或博士研究生，40周岁以下。在满足以上条件的基础上，具体分为以下四类:
A层次:博士研究生，近五年业绩具备下列条件之一:
（1）具有博士后经历并出站
（2）以di一作者或通讯作者发表SCI论文3篇，其中中科院I区论文1篇。
（3）经考核组论证，具有以上相当学术水平和成就的人员。
年薪30-35w，享购房补贴60w，科研启动经费60w
B层次:博士研究生，近五年业绩具备下列条件之一:
（1）以di一作者或通讯作者发表SCI论文2篇，其中中科院Ⅱ区及以上论文1篇;
（2）经考核组论证，具有以上相当学术水平和成就的人。
年薪30-35w，享购房补贴50w，科研启动经费50w
C层次:博士研究生，近五年以di一作者或通讯作者发表SCI论文不少于1篇，累计影响因子大于3。
年薪30-35w，享购房补贴40w，科研启动经费40w
D层次:紧缺学科副高级技术职称人员，能独立开展本专业四级以上手术或处理急危重症救治工作，经考核组论证，能够发挥技术骨干作用。
享受高一级岗位职称工资，享购房补贴30w，科研启动经费30w
2、其他福利-可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划，再增加安家费40万。
3、六类人才中博士每主持一项省部级（包括教育厅）科研项目，安家费增加5万元，每主持一项国家自然科学基金青年项目或其他国家ji（包括科技部、教育部）科研项目，安家费增加10万元;每主持一项国家自然科学基金面上项目安家费增加15万元。同时在院期间参与科研，也可享受对应的科研奖励。以对应的项目等级和完成情况划分。
应邀来院面试的高层次人才，按照医院差旅费和公务接待管理规定的标准，给予报销往返差旅费（来回）1次，免费安排住宿。
南陵县·云城街道1年以上大专
包吃包住绩效奖金五险
6-26
按照医生要求，做好自己的工作，服从医院管理和安排
鸠江区不限大专
五险住房公积金定期体检
6-13
职位详情
工作地点在芜湖市鸠江区卜家店
要求：
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想道德，爱岗敬业，具有良好的团队意识和沟通协作能力，专业基础扎实，身体健康，诚实守信，无不良记录；
2.学历大专及以上；
3.专业要求：临床医学专业，初级以上职称（执业医师证）
福利待遇：
1、试用期三个月;
2、试用期满考核、体检合格聘用，按国家政策规定，购买社会保险、住房公积金，享受绩效奖金、管床补助、年功工资、加班补助、高温补助、电话费补助等；薪酬逐年递增；
3、传统节假日享受相应福利。
4、年休假加旅游；
5、带薪规培、带薪外派进修学习等；
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工作地点
芜湖鸠江区中铁上海局芜湖医院.
鸠江区·二坝镇不限大专
五险包吃包住绩效奖金
1-5
工作认真负责，吃苦耐劳，有上进心，态度和蔼，有肯钻研学习的精神，需有执业医师资格证
