上海市全科医生招聘

1、负责康复医院住院患者的医疗工作; 2、书写病例，负责患者住院期间的病程记录,及时完成出院患者的病案小结; 3、对所管患者负责,做好查房、交班、质控工作; 4、认真执行各项规章制度及技术操作常规。 1、本科及以 上学历,临床医学专业; 2、有医院相关工作经验,有资格证、执业证，可变更注册者; 3、语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力,亲和力强; 4、具有良好的执业道德和团队协作精神。

1、承担老年病科的各项管理工作，具体负责指导老年病（病房及门诊）的医疗、科研、人才培养等工作，参与重大医疗项目的开展； 2、内科、急诊科、康复医学科中级以上职称； 3、5年以上老年病临床经验及一定的管理经验；

40岁左右，副高以上职称，在上海二三级综合医院肿瘤科工作10年以上， 专业能力强，经验丰富，有肿瘤介入工作经历和经验者优先。 家住浦东及安达医院附近者优先考虑！！！（注：高级职称医生可放开到60岁以内， 中级职称：女55岁以内，男60岁以内）

在二级以上综合性医院工作至退休，临床经验丰富，沟通表达能力强。家住上海者优先录用。

具体面谈 45岁左右，副高以上职称，在二、三级综合性医院高压氧舱工作10年以上， 专业能力强，团队合作好，工作经验丰富。 家住浦东及安达医院附近者优先考虑！！！（注：高级职称医生可放开到60岁以内， 中级职称：女55岁以内，男60岁以内）

岗位职责： 招聘为门诊医师 1、在科主任领导下和上级医师指导下，负责患者的诊 疗工作； 2、对患者进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查其 执行情况； 3、按《病历书写基本规范》、《医师法》等法律法规 履行职责、书写医疗文书； 任职要求： 1、临床专业、全科执业范围证件可注册变更到我院； 2、中专学历及以上，执业及以上职称； 3、有门诊工作经验优先。 四、工作时间：月休6天 福利待遇：有团建 包吃包住，工作氛围好

1.热爱本职工作，热情接待患者，细心检查病症，耐心解释病情，重视治果，为患者提供优质的医疗服务 2.对患者做到科学诊断和治疗，合理用药，尽可能的减少患者痛苦 3.认真书写病例、处方、日志 4.尊重患者的权利，为病人的隐私保密，对疑难、危重患者、不能确诊的患者，要及时转往上级医院 5.开展宣传教育活动，宣传常见病 6.在各科室主任、医师领导下开展日常临床工作 7.认真做好对所管病人的巡诊工作 8.与患者家属保持耐心有效地沟通 工作技能： 1.能真实、客观、准确的书写病例 2.能因病施诊、检查；用药合理 3.良好的职业道德 4.具有良好的医患沟通能力 5.掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班容： 任职要求： 1、大专及以上学历，临床专业毕业 2、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册 3、从事 5 年以上临床工作 4、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，品行端正，责任心强，既往无不良执业记录 5、可提供住宿，包吃住

1、副主任医师以上职称，本科及以上学历， 2、急救医学专业， 其他也可 3、10年以上二甲医院急诊工作经验，三甲医院工作者优先 4、掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作 5、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法

职位描述 1、诊疗服务 1）接诊患者：负责日常门诊工作，接待患者，详细询问病史，进行全面的体格检查和必要的辅助检查。 2）诊断与治疗：准确诊断常见病、多发病及一般急症，制定并实施个性化的治疗方案，包括药物治疗、生活方式指导等。 3）处理急症：及时有效地处理突发急症，稳定患者病情，必要时进行紧急救治或协调转诊。 4）转诊服务：对超出自身诊疗能力或需要专科治疗的病例，及时将患者转诊至上级医院或相应专科，并提供必要的转诊意见和资料。 2、 健康管理与预防保健 1）健康教育：向患者提供健康咨询和指导，普及健康知识，倡导健康生活方式，提高患者自我保健能力。 2）慢性病管理：对高血压、糖尿病等慢性病患者进行长期随访和管理，调整治疗方案，控制病情发展。 3）健康体检：组织或参与社区居民的健康体检工作，评估健康状况，提出健康管理建议。 3、 医疗文书与信息管理 1）病历书写：及时、准确、完整地记录病历，包括病史、诊断、治疗过程、检查结果等，确保医疗记录的规范性和可追溯性。 2）健康档案管理：建立和管理患者的健康档案，记录患者的基本信息、健康状况、诊疗记录等，为连续性医疗服务提供依据。

岗位地点：深圳市龙华区龙观大道360号深圳蓝生脑科医院 一．岗位职责： （一）业务方面 1、在院领导的带领下进行工作，负责急诊科的医疗急救、教学、科研、行政管理工作； 2、组织制订急诊科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报； 3、负责组织收集制订急诊科发展规划所需的资料和数据，根据医院发展战略，制订急诊科业务发展规划； 4、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验； 5、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故； 6、组织并参加急、危、重、病例的诊断、治疗的抢救，审查病人的诊断、治疗计划，必要时请各科专家会诊，解决疑难技术问题。 7、指导下级医师工作，负责急诊科技术把关，督促急诊医师科学合理地收治病人住院。 （二）教研方面 1、组织科研课题的申报、管理、实施和保障，定期对科研成果、论文数等进行统计，督导组织科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作； 2、组织科室参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流，根据学科发展需要，在科室内部建立合理人才梯队； 3、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见； 4、妥善安排进修，实习认员的培训工作，组织并担任临床教学。 二．任职资格 （一）基本要求： 教育背景 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：急诊医学、临床医学等相关专业； 从业资格 1、取得国家执业医师资格证书 2、获得副主任医师专业技术职称 （二） 能力素质 1、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业规定； 2、可运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量； 3、品行端正，德才兼备，在过往工作经历中，无任何违规违法记录、无任何医疗事故发生； 4、有较强专科理论知识和技能，有独立评估和护理重症患者能力，具有预防和处理应急情况的能力，有良好的带教能力。 5、有5年以上三甲医院科室管理工作经验者优先，或有资源有团队者可优先考虑。 6、担任***学会或协会相关专业委员会常委及担任省级学会或协会专业委员会副主任委员以上职务者优先考虑。