广东血液内科招聘

卖证的中介请勿扰，否则举报 任职要求： 1.有执业医师证（执业范围为内科），到岗必须能够立马注册到诊所。 2.内科经验丰富，对病人细心负责，会用药，敢于用药。 3.具备足够的抢救能力，遇到过敏休克，心脏病突发等紧急意外事件能够及时发现并沉着冷静地抢救病人，保障病人的安危。 4.工作认真负责，愿意服从安排。 工作时间:8:00-22:00。 岗位职责：诊所在坐诊看病，有时需要处理一些外伤病人。 工作待遇:基本工资8000加10％提成。保底工资1.9w。

一、工作内容： 协助主任工作 二、任职要求：熟悉电脑 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、负责血液透析中心日常医疗工作，对中心医疗质量负责； 2、负责患者透析方案的制定和调整，遵循个体化透析方案，定时巡诊患者，及时处理各种并发症； 3、认真书写病历等医疗文件并保管好病历资料； 4、定期分析评估患者透析质量 ，不断提高透析效果； 任职要求： 1、内科医师 2、3年及以上临床住院工作经验，有内科、肾内科或血透科工作经验者优先考虑。 可以提供血透进修证培训！

一、工作内容： 血液透析治疗、设备维护 二、任职要求： 具备血透资格证，有较强的沟通能力和协调能力正确诊断并独立开展工作 三、福利待遇： 每月休4天，购买五险一金 四、工作时间： 上午8:00-12:00，下午1：30-5:00

1、大专及以上学历，临床内科或肾病病学专业，有医师初级或中级执业资格、能变更注册； 2、具有2年以上二级医院的血透经验，同时具有3个月以上三级医院血液透析工作经历或者培训经历优先考虑；

肾内/血透工作经验，中级以上职称，大专以上学历，团队意识和工作责任心较

一、工作内容：面议 二、任职要求：面议 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

基本要求： （一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。 （二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。 （三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。 （四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 （五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者： 1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者： 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。

内科副主任医师以上职称。有二级综合医院内科主任经历。熟悉内科管理、带教、业务指导工作。

1、大专及以上学历，临床医学或相关医学专业毕业。 2、具有执业医师资格，具备血透相关的专业培训和认证。 3、具备3年以上二级医院血液透析室或肾内科的工作经验。 4、熟练掌握血液透析的基本原理和操作技能，能够独立处理血液透析过程中的各种问题。 5、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者及其家属建立有效的沟通渠道。 6、遵守职业道德规范，尊重患者隐私，维护患者权益。