广东肿瘤内科/化疗医师招聘
康强医疗人才网提供2025年9月广东肿瘤内科/化疗医师最新招聘,工资15K以上最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广东肿瘤内科/化疗医师招聘就上康强医疗人才网雷州市人民医院 VIP
湛江 雷州市1年以上本科
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
9-26
博生研究生人数：不限
博士生待遇：
1·初级职称年薪50万元起（税前），中级职称年薪60万元起（税前），高级职称70万元起（税前）（具体面议）；
2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务；
3.协助办理编制；
4.提供5年的免费住房；
5·初级职称一次性安家费30万，中级职称者40万，高级职称者50万；
6.提供科研启动资金50万元；
7.可安排配偶在本院工作；
8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。
硕士研究生人数:1名
内科学硕士（专业硕士）（A100219），内科学（A100201），肿瘤血液内科优先
硕士生待遇：
1.初级职称者享受科室主治级别待遇，中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起（具体面议）；
2.协助办理编制；
3.提供为期3年的免费住房；
4.初级职称的学硕一次性安家费为5万（税前），凡取得四证合一（硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证）初级职称者一次性安家费为8万（税前），中级职称者10万（税前），高级职称者15万（税前）；
5.提供科研启动资金10万元；
6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。
本科学士人数：1名
临床医学专业（B100301），取得医师资格证、规培证优先
本科待遇：
1.五险一金；
2.带薪年假；
3.主任医师职称者年薪30万元起，副主任医师职称者年薪20万元起（具体面议）；
4.高级职称一次性安家费10万，中级职称者有两年以上二甲医院工作经历，经医院考察研究可最高补贴6万安家费，服务周期5年。
5.取得执业医师和规培资格的医师（全日制本科及以上学历）一次性为其发放安家费6万元（税前）；
6.提供为期3年的免费住房。
深圳蓝生脑科医院 VIP
深圳 龙华区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
9-26
1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，应当对院领导负责；
2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务；
3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划；
4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准；
5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等；
7、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试；
8、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议；
9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜；
10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用；
11、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。
基本要求：
专业要求：肿瘤学相关专业； 学历要求：本科及以上；工作年限：10年及以上；职称要求：副高及以上
1、肿瘤学相关专业，本科及以上学历，具备副主任医师或主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力；
2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作；
3、有资源有团队者可优先考虑；
4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；
深圳蓝生脑科医院 VIP
深圳 龙华区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
9-26
职位描述
1、具有二甲医院同等岗位工作经验
2、具有相关专业初级及以上职称，并持有相关专业从业资格证。
3、大专及以上学历
4、硕士、博士研究生导师优先
中山小榄盛裕诊所
中山 小榄镇5年以上中专
五险包吃包住带薪年假加班补助
9-26
一、工作内容：诊所坐班兼职
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：全天班
帆盛医护人才管理（广州）有限公司 VIP
广州 白云区不限硕士
五险包吃包住年底双薪带薪年假
9-26
具有适应岗位要求的身体和心理条件。
具有国家承认的相应学历、学位,任职资格、职业（执业）资格及其他条件要求。
对于2024年普通高校本科及以上学历应届毕业生（非在职）的报考人员，国（境）内普通高校毕业生须在2024年9月30日前毕业并取得学历学位证书；留学人员须在2024年9月30日前取得国（境）外学历学位和教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
深圳前海泰康医院
深圳 南山区5年以上本科
9-26
职位描述
岗位职责：
1、熟练掌握本专业常见病多发病的病因、发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、诊疗方案的制定与处理，危重病症的识别与紧急处理技能，基本药物和常用药物的合理使用。
2、严格遵守公司的各项规章制度及医师法等国家相关法律法规。
3、认同公司与医院的战略与文化，积极配合和参与医院的各项工作安排。
4、具有良好的职业道德和人际沟通能力，展现公司良好的员工形象。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，中级及以上职称。
2.大学附属医院、省级医院、地级市三甲医院所在专科工作经历5年及以上。
3.所在学科为国家、省、市级重点学科优先，研究生优先。
深圳前海泰康医院
深圳 南山区3年以上本科
9-26
一、工作内容：
门诊与病房
二、任职要求：
统招本科，临床医学专业，初级已规培或主治职称
深圳前海泰康医院
深圳 南山区不限硕士
9-26
职位描述
岗位名称：肿瘤内科医师
薪酬2-7w
职称经验不限
任职要求：
住院医师：硕士研究生及以上，完成住院医师规范化培训
医疗骨干：硕士研究生及以上，中级职称及以上，大学附属医院、省级医院、地级市三甲医院所在专科工作经历5年及以上；所在学科为国家、省、市级重点学科优先，博士研究生优先
连州北山医院 VIP
清远 连州市7年以上大专
五险包住带薪年假住房公积金节日福利
9-26
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
连州北山医院 VIP
清远 连州市10年以上大专
五险包住带薪年假住房公积金节日福利
9-26
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
连州北山医院 VIP
清远 连州市6年以上大专
五险包住带薪年假住房公积金节日福利
9-26
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
连州北山医院 VIP
清远 连州市5年以上大专
五险包住带薪年假住房公积金节日福利
9-26
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
惠州市星复社康医疗投资有限公司
惠州 惠阳区5年以上大专
绩效奖金全勤奖年终分红安排规培安排进修
9-26
一、工作内容：热情饱满，认真倾听患者诉求并经过专业知识的判断以及初步的检查询问。做出准确无误的治疗方案。
二、任职要求：沟通。充分跟患者阐述病情，病理，产生的来龙去脉。以及后续的治疗方案与预期，未来的调理与保养。并要有同理心。
三、福利待遇：不得低于相当于周边同行福利待遇。一定要高于周边同行待遇。
四、工作时间：以患者为中心。保一方平安。
广州现代医院 VIP
广州 天河区2年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
9-26
初级以上职称，有肿瘤内科住院部相关工作经验二年以上，沟通能力好，亲和力好，薪资具体面议，有意者可来电咨询，欢迎您的加入
广州某医科大附属医院 VIP
广州 增城区5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥350009-26
di一层次（拔尖人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称
（3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。
第二层次（高duan人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。
第三层次（骨干人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：副高≤45，正高≤50
（2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩
第四层次（后备人才）
1. 基本条件
（1）年龄不超过 45 周岁；
（2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位；
（3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解
人才奖励和优惠政策：
（一）引进人才享受编制
（二） 安家补贴奖励
1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。
2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。
3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。
4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
深圳市某中西结合医院 VIP
深圳 宝安区10年以上博士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
￥400009-26
（1）政治坚定，职业道德和学术品行良好，无违规违纪行为
（2）年龄50周岁及以下，特别优秀的，年龄可以适当放宽。采用“一事一议”原则，由院长办公会及院党委会研究
（3）符合拟引进学科专业，取得全日制博士学历学位，正高级专业技术职称
（4）近5年连续在省部级以上医学类重点学科（专科）工作的骨干人才（知道评上重点的年份写进推荐表），担任过科室主任和具有海外留学经历的人员优先。
说明：一般是单位简介或科室介绍有描述，所在“科室”是重点学科（专科），属于近5年连续在省部级以上医学类重点学科（专科）情况下，医院会有相关的批复文件或墙上会有相应牌匾可以看到。不符合条件4但确实优秀的也可以推荐，领导会评估是否合适。
（5）具有较强的团队精神及科室管理能力，三甲医院相应专业技术水平并能开展相应工作项目
湛江西南医院 VIP
湛江 吴川市不限大专
五险住房公积金包吃包住
9-26
1、大专学历以上的应届生；
2、规培完的大专或本科学历以上的；
3、人品好，能吃苦耐劳。
湛江西南医院 VIP
湛江 吴川市3年以上本科
五险住房公积金包吃包住
9-26
1、执业医师；已规培完的临床本科。
2、人品好，能吃苦耐劳，能胜任本职工作！
远东宏信医院集团 VIP
肇庆 四会市3年以上大专
五险绩效奖金定期体检8小时工作制餐补
9-26
1.负责处理肿瘤类常见病、多发病。
2.接待日常医疗工作,认真检查患者病情,肿瘤放化疗方案的沟通、用药指导和效果反馈；
3.认真执行各项规章制度和技术规程，严防差错事故；
4.总结病例及治疗资料，积极开展科研和学术研讨工作，及时总结经验。
远东宏信医院集团 VIP
深圳 龙岗区15年以上硕士
五险绩效奖金定期体检8小时工作制餐补
9-26
1. 负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。负责本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进工作。
2. 定期讨论本科在贯彻医院的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3. 根据安宁疗护建设要求，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4. 领导本科人员，完成安宁疗护患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为
5. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7. 保障医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
8. 领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
9. 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
10. 工作资历：老年医学或肿瘤专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），有安宁疗护工作经验，善于沟通、总结。具有自己的专业研究方向和技术专长。
11. 工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有组织管理能力。有较好的临终症状控制水平，善于沟通交流，**有心理、营养方面服务经验；具备学科建设及学术研究的能力。
