合肥金楠肾病专科医院
合肥 蜀山区不限不限
五险包住
5-2
1、在血透中心主任的指导下，实施血透中心临床治疗工作。
负责患者接诊，制定和调整透析方案
在操作前负责与患者及家属沟通，并完成知情同意书的签署工作。
认真记录并保管好病历资料。
2、严格执行各项SOP，达到血透中心质量控制标准。
实施感染控制标准，严格执行血透中心患 者收治标准。
针对感染高危病例实施严密监控，并按照相关流程进行处理。
填写相关资料，协助血透中心主任完成质量控制检查。
协助血透中心完成透析患者信息资料登记与上传等工作。
3、定期分析评估患者透析质量，不断提高透析效果。
4、协助血透中心主任开展新进医师的培训和带教工作。
5、完成中心安排的相关培训与业务学习工作。加强国内外透析指南和规范学习，重视和积极参与科研工作。
淮北博爱肾病医院
淮北 相山区1年以上大专
五险
5-2
工作内容：
1、负责进行血液透析治疗，确保治疗流程的准确性和安全性；
2、监测患者在治疗过程中的生命体征，及时调整治疗方案；
3、与患者及其家属沟通，提供专业的健康咨询和指导。
任职资格：
1、具备内科及肾内科医疗背景，持有医师资格证；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、对工作认真负责，能够提供优质的患者护理服务。
临泉禾泰肾病专科医院 VIP
阜阳 临泉县3年以上大专
五险包住
5-2
临泉禾泰肾病专科医院诚聘：有经验的主治医师，副主任医师；可接受应届毕业生，二甲三甲医院呆过也可；
薪资;条件优异者可面议
黄山华泽中西医结合医院
黄山 屯溪区不限不限
五险住房公积金带薪年假
5-2
岗位职责：
1.指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作，带领科室快速发展。
2.参加、指导急、危、重和疑难病人抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务。
3.指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加操作。
4.指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验，吸取科研成果，引进技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量。
5.担任教学及进修、实习人员的培训。
6.积极开展科学研究。
7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程。
8.完成院领导临时交办其他工作。
黄山华泽中西医结合医院
黄山 屯溪区不限本科
五险住房公积金带薪年假
5-2
1. 根据病人情况，在上级医生指导下制定详细的治疗方案
2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意
3. 根据要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案
4. 指导护士进行相关的检查及治疗
5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规
6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法
7.完成科主任及院领导临时安排的任务
皖南医学院第二附属医院 VIP
芜湖 镜湖区不限博士
包住
5-2
内科学专业，博士研究生，40周岁及以下
执业医师资格证，血液病学、血液学方向。副高职称年龄放宽至45周岁，正高职称年龄放宽至50周岁。
皖南医学院第二附属医院 VIP
芜湖 镜湖区不限博士
包住
5-2
招聘类别:五类及以上人才
招聘科室:血液内科
拟聘人数:1
专业：内科学
要求：正高职称，50周岁以下或博士学位的副高职称，45周岁以下，达到我院全职引进文件要求的五类及以上人才标准，三甲医院5年及以上工作经验。
花山区桃源街道东南社区卫生服务站
马鞍山 花山区7年以上大专
5-1
一、工作内容：医生，做诊全科医生
二、任职要求：面试
三、福利待遇：面试
四、工作时间：面试
涡阳县阳光医院 VIP
亳州 涡阳县1年以上中专
五险住房公积金包住绩效奖金安排进修
4-30
一、工作内容：血透室
二、任职要求：助理医师、执业医师优先
三、福利待遇：加班补助，五险，包住饭补
四、工作时间：7： 30-11:30,14:00-17:30
皖南医学院第二附属医院 VIP
芜湖 镜湖区5年以上硕士
￥600004-30
正高职称，50周岁以下或博士学位的副高职称，45周岁以下。达到全职引进文件要求的五类及以上人才标准，三甲医院5年及以上工作经验。
不同人才的年薪层次：
一、二类人才：面议
三类人才：100w-120w，购房补贴200-300w，科研启动经费200-300w；
四类人才：60w-80w，购房补贴120-150w，科研启动经费80-120w；
五类人才：35w-55w，购房补贴（临床专业）70-80w，（医技及其他专业）60-70w，科研启动经费40-60w；
六类人才：30w-35w ，购房补贴根据不同等级分别为30、40、50、60w，科研启动经费30-60w
以上均为年薪制。
其他福利--可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划，再增加安家费40万。同时在院期间参与科研，也可享受对应的科研奖励。以对应的项目等级和完成情况划分。
应邀来院面试的高层次人才，按照医院差旅费和公务接待管理规定的标准，给予报销往返差旅费（来回）1次，免费安排住宿。
黄山首康医院 VIP
黄山 屯溪区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
4-29
一、岗位要求
1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；
3.取得规培证或执业证者，优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受规培补助。硕、博士研究生、中高级专业技术职称、学科带头人年薪制，薪酬、待遇面议，另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励；
3.完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策；
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
1.有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱ahhsskyy@163.com，主题为“姓名+专业+职称”。
2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
地 址：安徽省黄山高新区梅林大道58号 黄山首康医院行政中心4楼 人力资源部
黄山首康医院 VIP
黄山 屯溪区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
4-29
一、岗位要求
1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；
2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；
3.取得规培证或执业证者，优先录用。
二、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制，薪酬、待遇面议，另有住房补贴、科研启动基金等补贴奖励；
3.完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；
4.对员工提供进修、培训与学术交流的机会，每年有计划地安排住院医师参加规培；
5.享有与公立医院同等的职称晋升政策；
6.提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
三、应聘程序
1.有意者请将个人简历、相关证件复印件发送至邮箱ahhsskyy@163.com，主题为“姓名+专业+职称”。
2.可直接至黄山首康医院人力资源部应聘。
地 址：安徽省黄山高新区梅林大道58号 黄山首康医院行政中心4楼 人力资源部
安徽源之信诊所医疗有限公司
合肥 蜀山区不限大专
五险绩效奖金8小时工作制无需夜班定期团建
4-26
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
淮北市九九医院
淮北 相山区1年以上本科
五险绩效奖金全勤奖补充医疗保险工龄奖
4-25
具体面谈
（一）本科及以上，证件齐全，公立或国企医院在岗位上工作一年以上，拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱卫生事业
（二）具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。
（三）具备岗位所需的专业理论知识和实践操作能力;
安徽济民肿瘤医院
合肥 瑶海区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
4-21
任职资格：
1.临床医学、内科学、中西医结合等专业，本科及以上学历，有规培结业证书。
2.持有医师执业资格证；
3.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识；
4.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；
5.良好的沟通能力，耐心细致的工作作风也是必不可少的。
一经录用，入职即缴纳五险一金。
☆达不到硬性条件（持医师执业证）勿投，谢谢！
临泉骨伤医院 VIP
阜阳 临泉县3年以上大专
包住
4-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
合肥市瑞钥医疗管理有限公司 VIP
合肥 蜀山区7年以上大专
五险包吃包住绩效奖金法定节假日三薪
4-18
一、工作内容：
1、接待日常门诊，急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒.更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，保障员工用药安全。
二、任职资格：
1、大专以上学历，医学临床等专业；
2、有执业医师证书，需要注册。
三、福利待遇：
1、8小时试用期保底1万，转正保底1.5万；12小时试用期保底1.5万，转正保底2万；
2、餐补600元/月，提供免费住宿，购买五险。
