安徽免疫科招聘
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2-5
1、本科以上学历，内科专业，中级及以上职称；
2、完成临床医疗相关工作，负责本科一定范围的医疗、教学 、科研、预防工作，按时查房，参与科研工作；
3、享受国家法定节假日、五险一金、四证合一优先；
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一、任职条件
1.学历：博士/硕士学位，
职称：主任医师/副主任医师；
2.工作经历：应具有在三甲医院风湿免疫科工作十年以上，担任行政科主任或诊疗组长三年以上；
3.主持开展省级或以上级别科研项目至少 2 项及以上；
4.公开发表的核心期刊论文不少于 5 篇，其中 SCI 论文不少于 2 篇。
二、薪酬待遇
1.年薪：
博士学位+正高职称 60—80 万元；
博士学位+副高职称 50—60 万元；
硕士学位+正高职称 50—60 万元；
硕士学位+副高职称 40—50 万元。
2.签订人才引进协议，按照协议约定发放薪酬并缴纳各项社会保险和住房公积金；
3.如申请获批省部级、国级科研项目立项，医院给予配套科研经费 10—50 万元。
4.协助解决配偶工作、子女入学事宜。
5.医院提供免费住宿。
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2-5
1. 根据病人情况，在上级医生指导下制定详细的治疗方案
2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意
3. 根据要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案
4. 指导护士进行相关的检查及治疗
5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规
6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法
7.完成科主任及院领导临时安排的任务
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1-18
一、工作内容：
1、接待日常门诊，急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒.更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，保障员工用药安全。
二、任职资格：
1、大专以上学历，医学临床等专业；
2、有执业医师证书，需要注册。
三、福利待遇：
1、8小时试用期保底1万，转正保底1.5万；12小时试用期保底1.5万，转正保底2万；
2、餐补600元/月，提供免费住宿，购买五险。
蚌埠 龙子湖区不限博士
1-4
一、岗位要求
招聘科室：风湿免疫科
岗位名称：医师
拟聘人数：1
专业：内科学
学历：博士研究生
学位：博士
年龄：40周岁以下
其他要求：
高级职称（具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下，具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下）
优秀博士研究生、高层次人才可不受专业、名额等限制。
二、引进进待遇
医院对全职引进的各类人才提供科研启动资金和安家费，具体标准如下：
一类人才——
科研启动经费：800-1000万元
年薪（税前）：500万元
购房补贴和安家费（税前）：300万元
备注：配备工作助理、专车，解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期三年
二类人才——
科研启动经费：300-600万元
年薪（税前）：150万元
购房补贴和安家费（税前）：200万元
备注：配备工作助理，协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期三年
三类人才——
科研启动经费：100-200万元
年薪（税前）：120万元
购房补贴和安家费（税前）：150万元
备注：配备工作助理，协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期三年
四类人才——
科研启动经费：50-100万元
年薪（税前）：100万元
购房补贴和安家费（税前）：100万元
备注：协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期一年
A类博士——
科研启动经费：80万元
年薪（税前）：享受副高级职称待遇，时间为3年万元
购房补贴和安家费（税前）：85万元
备注：协助解决配偶工作、子女入学；住房补贴1000元/月，为期一年
B类博士——
科研启动经费：60万元
年薪（税前）：享受副高级职称待遇，时间为3年万元
购房补贴和安家费（税前）：60万元
备注：协助解决配偶工作、子女入学；住房补贴1000元/月，为期一年
C类博士——
科研启动经费：25万元
年薪（税前）：享受副高级职称待遇，时间为3年万元
购房补贴和安家费（税前）：30万元
备注：协助解决配偶工作、子女入学；住房补贴1000元/月，为期一年
注：
1. 安家费di一年发放 50％，其余在服务期内按年陆续发放，如在本市购房可yi次性领取。
2. 业绩特别突出的博士，可「一人一议」。
3. 医院制定了科研绩效奖励办法相关文件，鼓励创新，激励科研人员潜心研究。
4. 博士研究生层次：
A 类博士：以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上，其中中科院Ⅰ区论文 1 篇；
B 类博士：以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上，其中中科院Ⅱ区论文 2 篇；
C 类博士：以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 1 篇及以上。
蚌埠 龙子湖区不限博士
1-4
一、岗位要求
招聘科室：风湿免疫科
岗位名称：科研
拟聘人数：1
专业：医学类、生物类
学历：博士研究生
学位：博士
年龄：40周岁以下
其他要求：科学学位
高级职称（具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下，具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下）
优秀博士研究生、高层次人才可不受专业、名额等限制。
二、引进进待遇
医院对全职引进的各类人才提供科研启动资金和安家费，具体标准如下：
一类人才——
科研启动经费：800-1000万元
年薪（税前）：500万元
购房补贴和安家费（税前）：300万元
备注：配备工作助理、专车，解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期三年
二类人才——
科研启动经费：300-600万元
年薪（税前）：150万元
购房补贴和安家费（税前）：200万元
备注：配备工作助理，协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期三年
三类人才——
科研启动经费：100-200万元
年薪（税前）：120万元
购房补贴和安家费（税前）：150万元
备注：配备工作助理，协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期三年
四类人才——
科研启动经费：50-100万元
年薪（税前）：100万元
购房补贴和安家费（税前）：100万元
备注：协助解决配偶工作、子女入学，住房补贴1500元/月，为期一年
A类博士——
科研启动经费：80万元
年薪（税前）：享受副高级职称待遇，时间为3年万元
购房补贴和安家费（税前）：85万元
备注：协助解决配偶工作、子女入学；住房补贴1000元/月，为期一年
B类博士——
科研启动经费：60万元
年薪（税前）：享受副高级职称待遇，时间为3年万元
购房补贴和安家费（税前）：60万元
备注：协助解决配偶工作、子女入学；住房补贴1000元/月，为期一年
C类博士——
科研启动经费：25万元
年薪（税前）：享受副高级职称待遇，时间为3年万元
购房补贴和安家费（税前）：30万元
备注：协助解决配偶工作、子女入学；住房补贴1000元/月，为期一年
注：
1. 安家费di一年发放 50％，其余在服务期内按年陆续发放，如在本市购房可yi次性领取。
2. 业绩特别突出的博士，可「一人一议」。
3. 医院制定了科研绩效奖励办法相关文件，鼓励创新，激励科研人员潜心研究。
4. 博士研究生层次：
A 类博士：以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上，其中中科院Ⅰ区论文 1 篇；
B 类博士：以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 3 篇及以上，其中中科院Ⅱ区论文 2 篇；
C 类博士：以排序di一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究 SCI 论文 1 篇及以上。
合肥 蜀山区不限硕士
12-20
职位描述
岗位职责:
1.热爱高等教育事业，工作积极，有较强的责任心；
2.积极参加课程建设、课程改革和各类教研活动；
3.服从学院安排的其他工作。
任职资格:
1.所需专业：免疫学、临床医学等相关专业；
2.硕士及以上学历，具有临床相关专业背景；
