安徽内分泌科招聘
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置顶
学历要求：内科学专业，博士研究生学历
其他要求：
1、40周岁以下；
2、有执业医师资格证；
3、有住培合格证明；
4、有两年二甲以上医院工作经验。
蚌埠 龙子湖区3年以上本科
2-5
一、任职要求：执业医师。
二、福利待遇：入职缴纳五险一金，节假日福利等。
阜阳 颍州区1年以上大专
五险住房公积金包住定期体检绩效奖金
2-5
1、具有执业医师以上职称，可变更注册
2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质
3、临床经验丰富，沟通能力强
4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
阜阳 颍州区3年以上本科
五险住房公积金包住定期体检绩效奖金
2-5
1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第 一责任人，应对院长负责。
2.定期讨论本科在贯彻医院医疗质量方针和落实质量目标，执行质量指标过程中存在的问題，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范 （常规）指导诊疗活动，用临床路径来规范诊疗行为。
5.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7.保 证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行，严防并及时处理医疗差错。
8.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成上级及院领导指令性任务。
9. 应具备的基本条件和任职资格：
工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。
工作能力：对本专业临床及行政管理工作具有全 面的组织管理能力。
年龄55周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
阜阳 颍州区1年以上大专
五险住房公积金包住定期体检绩效奖金
2-5
熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力；能独立处理本专业常见病或常见专业技术问题。
实行基本工资和综合目标管理绩效工资制，各类人员待遇实行分类分级管理。
1.工资：
（1）初级职称以下的各类专业人员和应届毕业生，由阜阳市人才交流中心按照国家公立医院各类人才待遇标准核定基本工资，在此基础上上浮20％，另加绩效工资。
（2）中级职称的专业人员，基本工资在公立医院标准的基础上上浮50％，另加绩效工资。
（3）高级职称的临床专业人员实行年薪制，具体工资待遇面议。
2、住房及交通工具：
阜阳城区以外的初级职称以下的专业人员，提供集体宿舍；中级职称及高级职称提供租房或购房补贴；临床专业学科带头人（科主任）提供100平方米以上面积的住房，连续任职10年以上的，赠送该住房。根据工作需要可提供交通工具。
3、职称晋升、学术活动：
学历、专业能力和年龄等符合国家规定职称评定或晋升条件的，医院保障其职称正常晋升。晋升初、中级职称，通过国家统一的考试即可享有相关的待遇；晋升高级职称，通过省卫计委专家评审即可享有相关的待遇。
医院为专业技术人员参加国内、外学习、培训、进修，提供经济保障，鼓励、支持专业技术人员参加国内、外学术组织和学术交流活动（高级职称专家每年不少于两次出国学习交流）。鼓励医、护、技人员发表学术论文，论文发表费用全额报销。
阜阳 颍州区3年以上大专
五险住房公积金包住定期体检绩效奖金
2-5
熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力；能独立处理本专业常见病或常见专业技术问题。
实行基本工资和综合目标管理绩效工资制，各类人员待遇实行分类分级管理。
1.工资：
（1）初级职称以下的各类专业人员和应届毕业生，由阜阳市人才交流中心按照国家公立医院各类人才待遇标准核定基本工资，在此基础上上浮20％，另加绩效工资。
（2）中级职称的专业人员，基本工资在公立医院标准的基础上上浮50％，另加绩效工资。
（3）高级职称的临床专业人员实行年薪制，具体工资待遇面议。
2、住房及交通工具：
阜阳城区以外的初级职称以下的专业人员，提供集体宿舍；中级职称及高级职称提供租房或购房补贴；临床专业学科带头人（科主任）提供100平方米以上面积的住房，连续任职10年以上的，赠送该住房。根据工作需要可提供交通工具。
3、职称晋升、学术活动：
学历、专业能力和年龄等符合国家规定职称评定或晋升条件的，医院保障其职称正常晋升。晋升初、中级职称，通过国家统一的考试即可享有相关的待遇；晋升高级职称，通过省卫计委专家评审即可享有相关的待遇。
医院为专业技术人员参加国内、外学习、培训、进修，提供经济保障，鼓励、支持专业技术人员参加国内、外学术组织和学术交流活动（高级职称专家每年不少于两次出国学习交流）。鼓励医、护、技人员发表学术论文，论文发表费用全额报销。
合肥 包河区5年以上硕士
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
2-5
1.专业要求：临床医学、内科学（内分泌）等相关专业；
2.岗位说明及要求：具有硕士及以上学历或学位；
3.三级综合医院临床工作满5年，副高职称资格。
合肥 包河区1年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
2-5
岗位职责：
1.参加值班、门诊、会诊等工作。
2.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查。
3.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
4.掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其它重要事故的应及时处理，并向科主任报告。
5.完成科主任交付的其他任务。
任职要求：
1.内分泌相关专业，大学本科及以上学历。
2.掌握本专业扎实的专业理论知识，熟练掌握病历书写。
3.有从事内分泌临床工作经验者优先考虑。
4.身体健康，没有影响正常履职的疾病。
淮南 田家庵区不限本科
五险住房公积金带薪年假
2-5
1、年龄30周岁以下；
2、全日制本科及以上学历，临床医学专业；
3、有医师资格证者优先；
4、责任心强，思想端正，身体健康。
滁州 来安县不限硕士
五险住房公积金包吃包住定期体检
2-5
任职要求：
1.研究生及以上学历，临床医学专业；
2. 熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
3. 良好的职业道德素质和团队精神；
招聘人数1人
滁州 琅琊区5年以上本科
包吃包住五险住房公积金
2-5
临床医学专业，本科以上学历，专业水平精湛，具有相应的科室管理水平，年薪10-30万，上不封顶。提供免费专家餐、二室二厅住房。帮助解决子女就读滁州最优中、小学，帮助解决配偶就业。
滁州 琅琊区5年以上本科
包吃包住五险住房公积金
2-5
临床医学专业，本科以上学历，主治医师以上职称，5年以上二级综合医院相关工作经验，具有与职称相符的工作能力。
合肥 蜀山区5年以上本科
2-5
1.副高及以上职称，年龄50岁以下，并具有 5 年以上三甲医院临床专科工作经历；
2.有一定科室管理经验；
3.可变更注册。
合肥 瑶海区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
2-5
任职资格：
1.临床医学、内科学、中西医结合等专业，本科及以上学历，有规培结业证书。
2.持有医师执业资格证；
3.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识；
4.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；
5.良好的沟通能力，耐心细致的工作作风也是必不可少的。
一经录用，入职即缴纳五险一金。
☆达不到硬性条件（持医师执业证）勿投，谢谢！
黄山 屯溪区不限本科
五险住房公积金带薪年假
2-5
1. 根据病人情况，在上级医生指导下制定详细的治疗方案
2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意
3. 根据要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案
4. 指导护士进行相关的检查及治疗
5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规
6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法
7.完成科主任及院领导临时安排的任务
黄山 屯溪区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-5
内分泌内科
岗位职责：
1.指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作，带领科室快速发展。
2.参加、指导急、危、重和疑难病人抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务。
3.指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加操作。
4.指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验，吸取科研成果，引进，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量。
5.担任教学及进修、实习人员的培训。
6.积极开展科学研究。
7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程。
8.完成院领导临时交办其他工作。
黄山 屯溪区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-5
岗位职责：
1.指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作，带领科室快速发展。
2.参加、指导急、危、重和疑难病人抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务。
3.指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加操作。
4.指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验，吸取科研成果，引进技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量。
5.担任教学及进修、实习人员的培训。
6.积极开展科学研究。
7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程。
8.完成院领导临时交办其他工作。
黄山 屯溪区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-5
一、工作内容：
二、任职要求：骨干人才 有责任心.
三、福利待遇：
四、工作时间：
宣城 郎溪县5年以上本科
五险定期体检绩效奖金包吃
2-5
一、工作内容：体检门诊
二、任职要求：三甲医院主任经历
三、福利待遇：工资加绩效
四、工作时间：统一工作作息时间
