广东ICU招聘

1. 基本要求 拥护中国**的领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和团队合作精神。 身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。 2. 学历与专业 学历要求：本科及以上学历，能力优秀的可适当放宽要求。 专业要求：临床医学、重症医学、内科学、急诊医学等相关专业。 3. 执业资格与职称 需持有执业医师资格证。 中级及以上职称者优先。 4. 工作经验 具有2年以上重症医学相关工作经验。 有三甲医院实习或工作经历者优先。

一、工作内容： 二、任职要求：本科及以上 临床医学 三、福利待遇： 四、工作时间：

【急聘】老年重症医生 —— 医养结合平台，专攻老年重症精准救治 我们是四会市慈航医院旗下聚焦 “老年重症救治 + 安宁疗护” 的特色科室，配备国产一线品牌重症设备（有创呼吸机、血气分析仪等），主打 “重症抢救 + 全病程照护” 双轨模式，现诚邀深耕老年重症领域的专业医生加入，用精湛医术守护老年重症患者的生命尊严与健康质量！ 一、岗位职责 负责老年重症患者（心肺衰竭、脑出血重症后遗症、慢性病急性恶化、多器官功能不全等）的接诊、评估与诊疗方案制定，精准判断病情发展趋势。 主导 / 参与重症患者抢救工作，熟练运用机械通气、血流动力学支持、气道管理等核心技术，高效应对突发病情变化。 制定患者个性化治疗计划（含用药方案、营养支持、并发症预防等），定期评估治疗效果并及时调整，保障诊疗安全性与有效性。 指导 ICU 护理团队开展专业护理工作，明确护理重点与注意事项，提升团队诊疗协作效率。 与患者及家属进行专业、耐心的沟通，告知病情、治疗方案及预后情况，缓解家属焦虑，获取治疗配合。 参与科室医疗质量控制、诊疗规范优化，定期开展病例讨论与专业学习，提升科室整体诊疗水平。 配合科室完成医保合规诊疗记录，确保医疗行为与费用结算符合政策要求。 二、任职要求 年龄 28-60 岁，临床医学专业本科及以上学历，持有医师执业证书、医师资格证书（注册范围为重症医学科 / 内科）。 具备 3 年以上 ICU 或老年重症相关工作经验，主治医师及以上职称者优先；熟悉老年患者生理特点与重症诊疗要点。 熟练掌握老年重症核心技术：机械通气参数调节、血流动力学监测与支持、深静脉穿刺、感染控制、营养支持等。 具备极强的应急处置能力，能在高压环境下冷静决策，高效完成重症抢救工作。 责任心强、共情力突出，善于与老年患者及家属沟通，能清晰传递诊疗信息，建立信任关系。 认同科室 “精准救治 + 人文关怀” 理念，服从科室管理，愿意参与医养结合相关诊疗模式探索。 无不良医疗执业记录，未受过卫生行政部门行政处罚。 三、我们能提供 薪酬待遇：15000-25000 元 / 月（底薪 + 绩效奖金 + 抢救奖励 + 科室分红），副高及以上职称或资深专家薪资可面议。 福利保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日福利 + 生日慰问 + 年度全面体检 + 节日补贴（春节、中秋等）。 专属福利：员工及直系亲属就医 / 入住养老院享内部优惠，免费使用院内康复设施，定期参与上级医院专家联动培训。 职业发展：提供老年重症专项进修通道（对接肇庆市三甲医院），支持学术交流与职称晋升；清晰晋升路径（主治医生→副主任医师→科室主任）。 工作环境：标准化 ICU 诊疗区域，配套完善的重症设备与辅助设施，团队氛围和谐，注重医护人员职业保护与工作体验。 工作时间：实行轮班制（白班 / 夜班），每月调休 6-8 天，夜班后给予充足休息缓冲，保障工作精力。

职位描述 1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗工作。 2.及时掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报 3.参加值班、会诊、出诊工作并填写记录。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，决定病员出院，审签出（转）院病历 4.危重患者的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并各项急救工作有条不紊地进行。 5.认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量 任职要求 1.大专及以上学历重症医学专业，具有医师执业证，执业/主治/副高职称；有重症、急诊、神内、神外、ICU相关工作经历优先 2.具有一定的医疗水准、专业技术和一定的临床经验，了解危重病医学的进展情况 3.具有组织指导下级医师开展病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力 4. 身体健康，无任何传染性疾病

一、岗位职责： 1、负责ICU患者的医疗管理，包括入院评估、制定诊疗计划、实施治疗方案以及每日查房，及时调整治疗措施以应对患者病情变化; 2、对患者进行持续病情监测、密切观察生命体征、意识状态，采取相应措施，患者生命体征稳定; 3、执行医院规定的医疗操作流程，及时、准确地书写医疗文书; 二、任职要求： 1、要求取得执业医师证，可变更注册; 2、熟练掌握重症患者的评估、监测和治疗技术，如心肺复苏、气管插管等，能够独立进行各种急救操作和治疗措施; 3、能迅速准确判断重症患者的病情变化，及时发现并处理各种危机情况，如休克、呼吸衰竭、心力衰竭、严重心律失常等; 4、具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神; 5、具备良好的医患沟通能力、协调能力。 三、福利待遇： 五险一金、提供食宿、带薪年假、年度体检等 四、工作地点：盐城、淮北、襄阳均有岗位

岗位职责： 1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责相关的医疗工作。 2、及时接诊病人，根据病人的病情制定诊疗计划，开具医嘱，对病人进行必要的检验、检查和诊断治疗工作，并督促检查执行情况。 3、书写病历和其它医疗文书。检查、修改进修、实习医师的病历记录。 4、住院医师对所管病人应负责，在下班以前做好交班工作，对需要特殊观察的重要病人，用书面方式向值班医师交班。 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导进修医师、实习医师、护士进行各种重要的检查和治疗，严防医疗差错事故。一旦发生差错事故除进行应急处理外，要及时向上级医师和科主任报告。 6、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加临床科研工作，及时总结经验。 7、及时了解病人的心理和生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病人的思想工作。 基本要求; 专业要求：临床医学等相关专业；学历要求：本科及以上；工作年限：5年及以上；职称要求：初级 1、临床医学相关专业，本科及以上学历，具备初级卫生专业技术职称，有一定的业务水平，具备较高的综合素质； 2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练掌握本专业各种设备的使用与操作； 3、有资源有团队者可优先考虑； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；

硕士及以上学历（博士优先）；正高； 三甲医院工作经历10年以上，有管理经验优先； 年龄：55岁以内，条件优秀可适当放开；

招聘岗位： 科室主任/科室副主任 招聘要求： 1、在省重点及以上专科工作优先 2、硕士全日制及以上学历 3、年龄50周岁以下 4、三甲医院工作经验五年以上

1、本科及以上学历，相关证件齐全，具有医师资格或主治医师职称，能注册变更； 2、在二级以上医院临床岗位工作3年以上，有急诊科或ICU工作经历优先； 3、有良好的团队合作精神，沟通能力强。

1.有医师执业证，初级职称者须入职前取得规培证； 2.熟练掌握重症医学、急诊医学常见病多发病的诊疗，能独立完成日常工作，有较强的工作能力； 福利待遇： 1.年度调薪，享受年底奖金； 2.购买五险，年度免费体检； 3.享受国家法定节假日和年假； 4.提供住宿、伙食补助； 5.办理人才引进、入户； 6.高层次人才协助解决爱人工作及孩子就学问题； 7.职称晋升渠道畅通，晋升后即可享受相应待遇。 硕士研究生：提供3年每年9000元住房补贴。 本科生：提供3年每年6000元住房补贴。