广东老年科招聘

康强医疗人才网提供2025年8月广东老年科最新招聘,工资6-10K最多(占85%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多广东老年科招聘就上康强医疗人才网

老年病科医师(接收应届生)

8K~9K
雷州市人民医院 VIP
湛江 雷州市不限本科
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
8-5
博生研究生人数:不限 博士生待遇: 1·初级职称年薪50万元起(税前),中级职称年薪60万元起(税前),高级职称70万元起(税前)(具体面议); 2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务; 3.协助办理编制; 4.提供5年的免费住房; 5·初级职称一次性安家费30万,中级职称者40万,高级职称者50万; 6.提供科研启动资金50万元; 7.可安排配偶在本院工作; 8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 硕士研究生人数:1名 内科学硕士(专业硕士)(A100219),内科学(A100201)老年医学(A100203)老年病科方向优先 硕士生待遇: 1.初级职称者享受科室主治级别待遇,中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起(具体面议); 2.协助办理编制; 3.提供为期3年的免费住房; 4.初级职称的学硕一次性安家费为5万(税前),凡取得四证合一(硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证)初级职称者一次性安家费为8万(税前),中级职称者10万(税前),高级职称者15万(税前); 5.提供科研启动资金10万元; 6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 本科学士人数:1名 临床医学专业(B100301),取得医师资格证、规培证优先 本科待遇: 1.五险一金; 2.带薪年假; 3.主任医师职称者年薪30万元起,副主任医师职称者年薪20万元起(具体面议); 4.高级职称一次性安家费10万,中级职称者有两年以上二甲医院工作经历,经医院考察研究可最高补贴6万安家费,服务周期5年。 5.取得执业医师和规培资格的医师(全日制本科及以上学历)一次性为其发放安家费6万元(税前); 6.提供为期3年的免费住房。
雷州市人民医院 VIP
湛江 雷州市不限本科
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
8-5
1、根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,bao证病人充分理解和同意; 3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4、指导护士进行相关的检查及治疗,并培训护士口腔护理技能; 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 7、规范使用口腔设备并负责设备的维护;
广东某公立医院 VIP
湛江 霞山区10年以上博士
五险
8-4
基本要求: (一)拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有坚定正确的政治方向。 (二)热爱医疗卫生事业,有强烈的事业心和奉献精神。 (三)遵纪守法,医德高尚,学术诚信,学风严谨。 (四)具有较广阔的学术视野,能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力,并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 (五)在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的,实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者: 1.须具备博士学位,特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁,身心健康,具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称,即同时具有卫生系列和教学(研究)系列副高级及以上专业技术职称(资格)。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学(研究)正高级专业技术职称(资格),且必须具备在三甲医院(或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院)具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格,紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力,优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历,具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑(以原单位任命发文或聘书为准)。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍,详细说明本人业务能力,如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等,并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者: 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁,身心健康,具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑(以原单位任命发文或聘书为准)。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍,详细说明本人业务能力,如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等,并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。
和祐国际医院集团
佛山 顺德区10年以上硕士
7-25
职责描述: 1、在科主任的领导和上级医师的指导下,完成本科室一定范围的医疗、科研、教学和预防工作。 2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质 量,防范医疗差错事故。 3、指导下级医师进行诊断,特殊诊断操作,审签下级医师的医疗文书。 4、对有风险的检查,应履行告知义务,签署知情同意书。岀现检查风险时,应及时处理并向上级汇报。 5、在科主任的指导下,确定个人专业发展方向。 6、学习国内外先进医疗技术,协助上级医师开展新技术。 7、完成科主任交办的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,临床医学相关专业; 2、副主任医师职称,医疗强市三甲医院10年以上临床工作经验; 3、良好的个人品质和职业道德;敬业爱岗,精益求精;原则性强,医疗行为规范;较强的责任心,细致严谨的工作作风。 4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平;具有较强的执行力;具有较强的沟通、协调能力;有应对突发事件的能力。
深圳中海医院集团
深圳 龙岗区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
7-19
任职要求: 1、医疗及相关专业,本科或以上学历,取得学士或以上学位; 2、肾内科或内科等相关科室工作10年以上,副高及以上职称; 3、有责任心以及建设和发展团队的能力; 4、具有良好的沟通能力和管理服务意识,责任心强。 5、工作地点:深圳中海医院兼深圳慈海医院。
南方医科大学坪山医院( 深圳市坪山区人民医院) VIP
深圳 坪山区不限硕士
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
7-15
最/低学历/学位:硕士研究生 专业:老年医学科/内科学 最/低专业技术资格:医师 年龄上限(岁):35
四会福源医院投资有限公司 VIP
肇庆 四会市10年以上大专
五险节日福利
7-11
一、工作内容: 1、老年病病区科主任,学科带头人; 2、监护病房负责人,拟订病人的治疗方案,危重病人的抢救与监护; 3、医保管理:医保控费; 4、学科团队人员工作安排、带教; 二、任职要求: 1、呼吸内科、心血管内科或ICU主任或学科带头人5年以上经验; 2、主治或以上职称; 3、熟练掌握气管插管、深静脉置管、穿刺等抢救技术; 三、福利待遇: 五险、包吃住、带薪年假; 四、工作时间:
佛山市第一人民医院(中山大学附属佛山医院)
佛山 禅城区硕士
已结束
广州市第一人民医院(华南理工大学附属第二医院)
广州 越秀区本科
已结束
佛山复星禅诚医院
广州 越秀区3年以上本科
6-27
岗位职责: 1、根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意; 3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4、指导护士进行相关的检查及治疗,并培训护士口腔护理技能; 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 岗位要求: 本科或以上学历,临床医学专业,内科或老年病科执业范围,执业医或以上
珠海市香洲区拱北社区卫生服务中心
珠海 香洲区5年以上大专
五险
6-18
岗位职责: 1、对常见的慢性病进行诊断、治疗和药物调整; 2、了解慢性病的病程、预后,制定基于证候辨识的个体化治疗方案; 3、与病人建立长期治疗关系,进行慢病管理,指导病人改善生活习惯,提高生活质量。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学专业, 执业范围:内科专业; 2、具备执业医师及以上职称; 3、有从事慢病工作相关经历,熟悉慢病相关政策办理的优先考虑。
东莞常安医院
东莞 常平镇3年以上本科
5-26
1.初级以上职称,具备相关资质证书(资格证、执业证、上岗证、职称证、进修证等); 2.专业技术能力与职称相符,能胜任本职工作; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规; 4.具有良好的职业道德及团队协作精神; 5.具有三级医院相关工作经验、取得规培证书者优先考虑。
肇庆市第三人民医院
肇庆 端州区硕士
只招应届
已结束

1234596

广东老年科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 25% 本科 45% 硕士 30%
广东老年科招聘需要什么学历?大专占25%,本科占45%,硕士占30%

经验要求分析

不限经验 65% 1-3年 10% 4-6年 5% 6年以上 20%
广东老年科招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占10%,4-6年占5%,6年以上占20%

招聘亮点

康强栏目