广东老年科招聘
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基本要求：
（一）拥护中国**领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
后备学科带头人应聘者：
1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
5.须有一定科研能力。
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湛江 雷州市不限本科
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10-5
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，bao证病人充分理解和同意；
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士口腔护理技能；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
7、规范使用口腔设备并负责设备的维护；
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10-5
博生研究生人数：不限
博士生待遇：
1·初级职称年薪50万元起（税前），中级职称年薪60万元起（税前），高级职称70万元起（税前）（具体面议）；
2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务；
3.协助办理编制；
4.提供5年的免费住房；
5·初级职称一次性安家费30万，中级职称者40万，高级职称者50万；
6.提供科研启动资金50万元；
7.可安排配偶在本院工作；
8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。
硕士研究生人数:1名
内科学硕士（专业硕士）（A100219），内科学（A100201）老年医学（A100203）老年病科方向优先
硕士生待遇：
1.初级职称者享受科室主治级别待遇，中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起（具体面议）；
2.协助办理编制；
3.提供为期3年的免费住房；
4.初级职称的学硕一次性安家费为5万（税前），凡取得四证合一（硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证）初级职称者一次性安家费为8万（税前），中级职称者10万（税前），高级职称者15万（税前）；
5.提供科研启动资金10万元；
6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。
本科学士人数：1名
临床医学专业（B100301），取得医师资格证、规培证优先
本科待遇：
1.五险一金；
2.带薪年假；
3.主任医师职称者年薪30万元起，副主任医师职称者年薪20万元起（具体面议）；
4.高级职称一次性安家费10万，中级职称者有两年以上二甲医院工作经历，经医院考察研究可最高补贴6万安家费，服务周期5年。
5.取得执业医师和规培资格的医师（全日制本科及以上学历）一次性为其发放安家费6万元（税前）；
6.提供为期3年的免费住房。
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五险节日福利
10-2
一、工作内容：
1、老年病病区科主任，学科带头人；
2、监护病房负责人，拟订病人的治疗方案，危重病人的抢救与监护；
3、医保管理：医保控费；
4、学科团队人员工作安排、带教；
二、任职要求：
1、呼吸内科、心血管内科或ICU主任或学科带头人5年以上经验；
2、主治或以上职称；
3、熟练掌握气管插管、深静脉置管、穿刺等抢救技术；
三、福利待遇：
五险、包吃住、带薪年假；
四、工作时间：
南方医科大学坪山医院（ 深圳市坪山区人民医院） VIP
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10-1
最/低学历/学位：硕士研究生
专业:老年医学科/内科学
最/低专业技术资格:医师
年龄上限（岁）：35
东莞市东部中心医院（暨南大学附属第六医院）
东莞 常平镇硕士
事业编制
9-30
东莞市厚街医院（广东医科大学附属东莞厚街医院）
东莞 厚街镇本科
事业编制
9-30
东莞市人民医院（南方医科大学第十附属医院）
东莞 万江街道本科
事业编制
9-30
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9-23
岗位职责：
1、诊断和治疗：负责老年病门诊的诊断工作，参与急诊抢救，对所管辖的病患进行及时检查、诊断和治疗，并开具医嘱，检查执行情况，下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人进行书面和口头交班。
2、病历书写：负责新入院病患的病历书写，记录病程，完成出院小结等。
3、参与查房和汇报：参加科内查房，向科主任汇报病患病情，记录巡诊意见并落实治疗方案?。
4、执行规章制度：严格执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作重要检查和治疗，防止差错事故的发生，并及时报告差错。
5、参与培训和科研：协助开展医疗培训、科研工作，参与医院组织的各项业务培训和考核活动?。
任职要求：
1、教育背景：临床医学、公共卫生、老年医学或全科医学等相关专业本科及以上学历，具备相关的医师资格证书。
2、工作经验：有社区医疗机构工作经验，能够熟练书写病历，掌握常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗（如糖尿病、痛风、高血压等）。
3、专业技能：掌握各种辅助检查手段，能够从中获取正确的疾病相关信息。
4、资质要求：已完成规培者，具有二甲综合及以上医院至少5年以上相关
5、临床工作经验者优先，二级综合医院相关工作经验者优先考虑。
6、其他要求：热爱本职工作，具备良好的职业道德、医患沟通能力和团队协作精神，不断学习医学新理论、新技术，提高医疗质量。
广州新市医院、广东药学院附属第三医院
广州 白云区3年以上本科
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9-10
岗位职责：
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意；
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士口腔护理技能；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
岗位要求：
本科或以上学历，临床医学专业，内科或老年病科执业范围，执业医或以上
惠州市中心人民医院博罗分院（博罗县人民医院）
惠州 博罗县本科
已结束
东莞市东南部中心医院（广东医科大学附属东莞第一医院）
东莞 塘厦镇本科
编外
已结束
东莞市松山湖中心医院（广东医科大学附属东莞松山湖中心医院、东莞市第三人民医院、南方医科大学附属东莞石龙人民医院、东莞市心血管病研究所）
东莞 石龙镇本科
已结束
东莞市东部中心医院（暨南大学附属第六医院）
东莞 常平镇本科
编外
已结束
珠海市斗门区侨立中医院（广东省中医院斗门医院、珠海市第二中医院）
珠海 斗门区大专
已结束
肇庆医学高等专科学校附属医院
肇庆 端州区本科
已结束
