1.协助科主任负责科室的管理、组织及指导，参与解决科室病人的诊断、手术和非手术治疗，从事临床、科学研究和教学工作。 2.负责本科室完成门诊、急诊、住院病人的诊治工作及院内外会诊工作，以保 证来本科室病人得到优质的中西医医疗服务。督促高质量、高标准地完成医疗任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历；副主任医师及以上职称； 2.5～10年或以上三级医院重症医学临床工作经验； 3.熟练掌握重症医学相关理论知识和技能，具有独立处理各种重症疾病处理能力。具备良好的组织、协调和沟通能力。 【人才保障】 1、薪酬福利：提供具备竞争力的薪酬待遇，全额购买五险一金（个人/单位公积金缴纳12％）、商业医保，年终双薪与年终奖。 2、奖励福利：“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。 3、人才福利：高层次人才可提供科研启动经费；符合广州市人才项目，可享受政府人才项目津贴。 4、成长保障：每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。 5、员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。 6、食宿保障：员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂；园林式办公环境。 7、家庭安置：办理入户广州；协助解决家人工作安置、孩子教育等问题。 8、生活便捷：邻近地铁，附近大型商业体-祈福缤纷世界，提供便捷的衣食住行生活保障

招聘需求：初级/中级：2人；副高及以上：1人 学历要求：本科及以上 专业要求：临床医学、重症医学、中西医结合临床（内科方向优先） 初级医师类岗位，本科学历者需完成住院医师规范化培训。 【人才保障】 1、薪酬福利：提供具备竞争力的薪酬待遇，全额购买五险一金（个人/单位公积金缴纳12％）、商业医保，年终双薪与年终奖。 2、奖励福利：“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。 3、人才福利：高层次人才可提供科研启动经费；符合广州市人才项目，可享受政府人才项目津贴。 4、成长保障：每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。 5、员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。 6、食宿保障：员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂；园林式办公环境。 7、家庭安置：办理入户广州；协助解决家人工作安置、孩子教育等问题。 8、生活便捷：邻近地铁，附近大型商业体-祈福缤纷世界，提供便捷的衣食住行生活保障

岗位:icu执业医师 工作职责: 1、负责分管床位的所有医疗工作，安排每日查房、转诊等； 2、指导下级医生做好诊疗、治疗，技术操作，检查更正下级医生的病历书写； 3、及时掌握病人病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时应 岗位职责： （1）负责病区的医疗工作 （2）协助上级医师制定治疗方案，对病患进行相关治疗 （3）协助上级医师对病人的问题提供咨询 任职资格: 1、大专学历以上，临床医学或相关专业； 2、有重症医学、医院内科，急诊科相关科室优先考虑； 3、有执业资质，可变更注册证书。 工资:1-1.5，社保，餐补，生日福利，节日福利。 上班地点:佛山禅城张槎

岗位类型：医师 科室/岗位：重症医学科医生 专业/研究方向：呼吸内科、心血管内科、重症医学科 学历要求：硕士研究生及以上 拟聘人数：1 注：岗位职数及资格条件以医院官网公布的招聘公告为准！

1、严格执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生； 2、对急危重患者进行及时准确的诊疗； 3、参加对急危重患者的抢救，及时、准确地撰写与抢救相关的文书； 4、负责对观察室患者的诊疗工作及文书撰写； 5、按照值班制度参加科内轮班，及时准确地完成交接班记录； 6、积极参加医院和科室组织的培训课程和专业学习活动，提高个人专业能力； 7、必要时，完成上级主管安排的其他工作。 任职资格： 1、 硕士及以上学历； 2、 副高或以上职称需10年以上工作经验；主治医生需三年以上的工作经验； 3、 具有大三甲医院相关科室工作经验； 4、 有海外培训或从业经验的，英语流利者优先考虑； 5、 具有深厚的专业理论知识与诊断技术、丰富的临床经验和科研等工作能力。