康强医疗人才网
35K~55K

博士或博士后(留学归国) 

王珊丹
猎头顾问
刚刚活跃
在线聊
 微信
 电话
职位详情
岗位:全职 年龄:不限
要求:
1.国外学校博士或博士后 ,年龄35以内;
2.临床需要有规培、同时科研论文质量有中科院2区排第一的论著。需要引进科室:儿科,风湿免疫,外科,超声科,介入科,肾内科、肾外科等。
待遇:
1.岗位:事业编制、教授、博士生导师(每年3个以上博硕士生招生指标,博士后招聘不限额)
2.待遇:提供有竞争力的年薪,另加业绩奖励,上不封顶(不含国家补贴)
3.经费:提供有竞争力的购房补贴、安家费,引进三年内提供校内周转房或提供相应的租房补贴。
4.科研启动费:除享受国家政策补贴外,学校提供充足的科研启动经费,

悬赏招聘中

悬赏规则 

谁推荐的求职者入职,谁获取赏金  悬赏职位60个 
康强医疗人才网官网猎头七部  VIP
2009年101-500人民营

单位简介

企业文化

发展历程

获得荣誉

人才发展

好单位 我推荐

厦门康强人才服务有限公司,专注于医疗服务18年,作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。

我们自主打造了康强医疗人才网,目前提供的服务有:公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查,全国就业补贴政策等。

我们的使命:
致力于提供优质、安全、高尖的医疗服务,守护生命健康,一切以人为本,让1200W医疗人轻松找工作。
我们的愿景:
成为国内****、国际****的医疗招聘网站,为人类健康事业持续贡献力量。
2006年创办康强工作室
2009年成立厦门康强人才服务有限公司
专注于医护招聘18年
作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
  • 定期晋升
  • 完善的晋升机制
  • 定期普调
  • 定期绩效调薪
  • 晋级涨薪
  • 项目奖金
  • 团队奖金
  • 个人奖金
  • 绩效提成
  • 人才补贴
  • 老员工带新
  • 导师一对一
  • 岗前带薪培训
  • 内部定期培训
  • 专业技能培训
  • 内部课程资源
  • 大牛带队
  • 人脉积累
  • 国内外进修
  • 校招培养
  • 考核晋升
  • 08:00-17:00
  •  周休2天
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险住房公积金加班补助8小时工作制周末双休全勤奖绩效奖金职称晋升餐补
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 江苏省扬州市邗江中路或泰州路导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 厦门康强人才服务有限公司
    • 法定代表人
    • 吴旭明
    • 成立时间
    • 2009-06-17
    • 信用代码
    • 91350203**********
    • 参保人数
    • 92人
    • 注册地址
    • 厦门市思明区厦禾路862号2001室
    • 经营范围
    • 一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);婚姻介绍服务;软件开发;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);信息技术咨询服务;广告制作;广告设计、代理;广告发布;会议及展览服务;第一类医疗器械销售;软件销售;健康咨询服务(不含诊疗服务);计算机软硬件及辅助设备零售;计算机及办公设备维修;计算机及通讯设备租赁;计算机系统服务;信息系统集成服务;信息系统运行维护服务;文具用品批发;办公用品销售;数据处理服务;数据处理和存储支持服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:互联网信息服务;医疗器械互联网信息服务;药品互联网信息服务;第二类增值电信业务;职业中介活动;劳务派遣服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。
  • 康强推荐单位
  • 康强医疗人才网官网猎头七部
  • 2025-6-7前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 扬州科研/临床实验招聘相似职位

    更多 

    招聘亮点

    康强栏目