南京康复医师招聘

现有科室需诚招合作医生，康复理疗，具体情况有意者可以来电详谈！合作方式多样，合作，抽成方式均可　需要有职称认证注册上班　能独立完成操作 1、具有相关专业资格证优先 2、熟练掌握本专业常见病的诊疗及本专业的技能操作 3、具有良好的沟通能力，有亲和力，语言表达清晰流畅，具有良好的职业道德和团队协作

岗位职责： 1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，使得病人充分理解和同意； 3. 根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.认真执行各项规章制度和技术操作常规。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，临床医学、针灸推拿或康复相关专业； 2.持有执业医师证书，具备2年以上的康复科临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及康复行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神。

熟练掌握针灸、康复、理疗项目的操作，或有专长，有相关技师证，有意者电话联系

工作内容： 1、为病人提供有效精准的推拿、艾灸、刮痧、拔罐等中医服务； 2、为病人提供合理的诊疗方案,健康管理及养生康复建议； 3、为外部客户和内部组织提供本岗位满意度更高的服务。 任职资格： 1、中医学、临床医学，骨伤科，针灸推拿类大专及以上学历，或有针灸推拿技术培训证书者亦可。有一定的中医学基础，针灸推拿知识，掌握中医针灸推拿流程。拥有职业医师资格证者优先； 2、具有扎实的康复医学知识或中医推拿医学知识，具有较深的手法功底者优先考虑。 工作时间：一周六天

主治医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、中级或以上职称，45周岁以下； 3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先； 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能； 住院医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、具有执业证书，35周岁以下； 3、已完成规范化培训（一阶段），有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先； 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班；

工作职责： 1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作； 2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。 任职要求： 1、学科相关专业； 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等； 3、良好的职业道德，精通本专业理论。

有证件，有工作经验的，工资面议

一、工作内容：管理病房，会做康复治疗，会书写病历 二、任职要求：可以值夜班 三、福利待遇：待遇面议 四、工作时间：

（1）熟练掌握体表解剖学和运动解剖学的基本知识。定期组织医生培训实操提升医院综合素质。 （2）熟练掌握临床ROM、MMT、MAS、Berg平衡量表、Fugl-Meyer平衡功能评定、步态分析、MMSE、VAS、FIM、MBI等康复评定。 （3）灵活运用Brunnstrom技术、Bobath技术、PNF技术、Rood技术、运动再学习疗法等易化技术。 （4）熟练运用ROM训练、增强肌力训练、增强耐力训练、平衡功能训练、协调功能训练等常用运动治疗技术与方法。 （5）熟练运用按摩、关节松动术等手法治疗和颈椎、腰椎、四肢关节等牵引技术操作。 （6）基本掌握直流电、低频、中频、高频电疗法，紫外线、激光等光疗法，冷热疗法，超声波疗法，磁疗，水疗，生物反馈疗法等物理因子疗法。 （7）熟练掌握临床感觉功能、运动功能、特级脑功能、心理社会活动技能等的作业技能评定和ADL、兴趣性作业能力、生存质量、职业能力、环境等评定。 （8）熟练掌握日常生活活动能力训练、职业技能训练、康复辅助用具的指导训练等常用技术操作。 （9）按照因人而异的原则充分调动患者的主观能动性，帮助患者尽全力适应家庭和社会生活。 （10）掌握按摩的基本手法操作，按照中医学推拿具有舒筋通络、活血祛瘀、调整气血及内脏功能等作用理论，来达到改善血液和淋巴循环、止痛、松解粘连等作用。 （11）组建高素质、高水平的康复医疗团队，对住院康复患者进行初期、中期、末期康复评定，并根据病情合理的制定不同时期的具体康复方案。 （12）熟练掌握康复患者的常规诊疗方法。能早期宣教康复知识并能处理肌肉萎缩、关节挛缩、痉挛、疼痛、排便障碍、排尿障碍等常见症状的康复治疗和褥疮、坠积性肺炎等常见并发症的康复防治。能够独立值班，完整书写病历。 （13）具有良好的交流沟通能力、亲和力，能够很好的处理医患之间的矛盾，在患者面前树立医院的品牌形象。 （14）具有较强的专业知识和良好的业务素质，具有良好的职业道德和团队精神。 （15）对康复患者的认知障碍、心理障碍、情绪障碍等心理问题能合理评估，并利用心理治疗配合系统药物治疗。对具有抑郁、焦虑、失眠等症状的康复患者的心理障碍有独到的治疗经验。 （16）认真指导康复医师完成入院患者的常规检查，组织康复团队及时进行初期评定，并制定完善的康复训练计划。 （17）督促下级康复医师认真贯彻执行康复科室各项规章制度和康复医疗操作规程。 （18）定期病房查房，亲自参加指导、监督康复工作人员对康复患者具体康复训练计划的实施情况，并针对性指导康复治疗师具体康复训练技能。 （19）具有高度责任心、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，具有较强的学习能力，沟通能力，及团队协作能力。 （20）定期对康复人员进行康复知识培训学习，提高康复团队的整体技术水平。 （21）有康复技术专长，能独立解决一类或多类康复疑难病例。 （22）有处理医患纠纷，突发应急问题的能力。 （23）具有较强的管理能力，合理安排科室内部的工作，使各项业务有序的进行。 （24）具有良好的团队合作精神、道德品质和职业素养。 （25）了解本学科发展动态，熟悉医疗管理的各项规章制度，具有独立开展科室管理能力。 （26）有较强的组织、沟通协调和良好的团队建设能力，拥有较强的责任心、奉献精神、服务意识。 （27）负责康复日常运营管理工作，康复科室的良性运转。 （28）负者康复科室的整体规划和组建工作。 （29）负责康复科室的整体技术带教工作和科室康复团队的管理工作。 （30）负责康复科室的整体运营管理工作，提升科室总体收入。