招聘专业：康复医学/临床医学 招聘人数：2 学历：本科及以上 一、政策待遇（政府人才政策以当年发布文件为准，年收入视科室绩效） 临床专业硕士研究生（四证合一） ●年收入15-20万元/年，另享受医院yi次性人才补助8-10万元+区级人才补助10万元（2万元/年发5年）+市级生活津贴2000元/月 （发36-60个月） +市级购房补贴15万元。 ●继续教育奖励：在职取得博士学位，全额报销学费并奖励4万元。 临床专业硕士研究生（未规培） ●年收入12-15万元/年，另享受医院yi次性人才补助5-8万元+区级人才补助10万元（2万元/年发5年）+市级生活津贴2000元/月 （发36-60个月） +市级购房补贴15万元。 ●继续教育奖励：在职取得博士学位，全额报销学费并奖励4万元。 临床专业本科（已规培） ●年收入12-15万元/年，享受医院yi次性人才补助5-8万元+政府综合补贴1000元/月 （发36-60个月）。 ●继续教育奖励：在职取得硕士学位后，全额报销学费，另享硕士津贴1000元/月。 临床专业本科（未规培） ●年收入6-10万元/年，享受政府综合补贴1000元/月 （发36个-60月）。规培期间正常发放薪资与培训补贴，缴纳名项社会保险。 ●继续教育奖励：在职取得硕士学位后，全额报销学费，另享硕士津贴1000元/月。 二、生活关怀 ●户籍为外省的医师（初级职称）每年报销探亲往返交通费yi次。 ●本科提供集体宿舍，研究生提供人才公寓。 ●已婚医生可享受三年期低租金过渡住房一套。 ●医院为人才落户及子女入学提供帮助。

招聘10人，大专及以上学历，康复医学专业

一、工作内容： 二、任职要求：康复医学专业毕业，具有医师及以上职称或临床医师以上职称并具有康复医学专业培训合格证 书 三、福利待遇： 四、工作时间：

勤奋好学、品行端庄、具有极强的服务意识强和良好的沟通能力 年龄性别不限、中专以上学历。 吃住待遇： 医院提供单套公寓、食堂提供三餐。

1、负责养老机构内康复诊疗工作； 2、负责入住老人的日常诊疗，健康档案的建立和管理，定期巡诊，指导制定康复计划，开展康复训练等工作； 3、负责指导康复理疗师及治疗师的工作； 4、负责各种医疗器械消毒、更换工作； 5、负责医疗、养老相关评估、培训工作。

岗位职责: 1、技术操作要规范，熟悉各项基本技术操作（如：急救复苏术、心导管术、动、静脉插管术等），熟悉各种重要仪器（呼吸机、除颤器、床边监测仪等）的常规操作； 2、负责高压氧诊疗工作，严格掌握适应症，根据患者病情制定治疗方案，合理应用高压氧治疗。随时观察、了解舱内患者治疗情况； 3、负责高压氧急诊患者的救治工作。参与重症陪舱，认真执行陪舱有关规定，遇有舱内突发意外，要及时进行处理与抢救。 任职要求: 1、本科及以上学历，临床医学专业， 2、具有医师执业证书和高压氧舱上岗证。