盐城康复医师招聘

一、工作内容： 合作，要有执业证件 二、任职要求： 有证件 三、福利待遇： 可面议

一、工作内容： 针对患者身体情况，通过专业按摩理疗减轻病症，改善健康状况；擅长针灸、推拿、理疗、火罐、刮痧、康复、气血、痛症、经期、脏腑等调理。 二、任职要求： 1.有特殊技能者优先 、 2.有责心、亲和力、热情 、 3.爱岗敬业有主人翁意识 、 4.男女不限年龄30-50之间 三、福利待遇：底薪+绩效+提成+奖金+分红（可安排住宿，饭补 、节假日福利） 四、工作时间：8:20 —12:00 ，13:30 — 18:00 做六休一

一、工作内容：1、负责病区患者的康复评估、康复方案制定 2、物理康复科室的团队管理、教学等 二、任职要求：1、康复医学执业范围 2、有5-10年以上的康复科室管理经验 三、福利待遇：可面议

具体面谈 1、大专及以上学历，康复医学专业，证件齐全 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业

1、能独立开展诊疗工作； 2、依法取得资格资格，具有二级以上医院工作经验。 应聘联系方式：（微信同号），qq：8，邮箱：8@qq.com,联系人：卞女士

持要求： 1、康复医学、内科等专业，熟悉现代康复医学专业。掌握现代康复医学的 基础知识、基础理论，通晓康复评定的方法和工具，能根据康复临床路径制定康复治疗计划并根据定期的康复效果评估调整治疗方案。 2、执业医师及以上职称，无障碍变更注册。45周岁以下。 岗位职责： 1、患者接诊。利用多种手段和工具方法开展康复评定，制定患者的康复治 疗计划。 2、开展住院患者查房工作，及时开具临床医嘱或作康复处理的意见。 3、指导康复治疗师开展康复治疗工作。 4、带领康复治疗师开展康复评定，并根据评定的结果调整康复治疗计划。 5、根据当地医保政策调整康复治疗方案，患者康复治果。 6、康复医学专业新设备、新技术的引进的应用。

1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者； 2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握； 3、有推拿、理疗工作经验； 4、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业； 有自己的团队优先，详细看单位简介

招聘岗位名称：康复医学科学科骨干 岗位代码：36 招聘数：1 专业：医学类 学历（学位）：硕士研究生及以上学历，具有相应学位 招聘对象：不限 其他条件： 1.50周岁以下，具有相关专业副主任医师及以上专业技术职务任职资格；2.具有3年及以上三级医院相关临床工作经验。 福利待遇： 1、综合保障体系:按照“黄海明珠人才计划”“丰医英才计划”等政策规定落实工资待遇、生活补贴、探亲交通补贴及科研资金支持，同步提供租房保障、购房补贴、配偶就业协调等配套服务。 2、核心人才专项待遇:全职引进的学科带头人及学科骨干，实行协议年薪制（服务期原则不低于5年），年薪标准40-100万元（含五险一金）。 3、配套科研支持政策:为承担科研项目的人才提供100-200万元科研启动资金，并配套相应实验设备及场地资源。 4、特别优秀人才可实行“一人一议”定制化政策，一事一策保障个性化需求。

一、工作内容：岗位职责 1、负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。 2、根据医院目标制定科室经营计划，组织全科人员落实各项定量定标要求，督促检查 3、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。 4、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，重视培养技术骨干及新生力量。 任职要求： 1、本科以上学历，临床医学、康复专业 2、副主任医师以上职称，十年以上临床工作经验，有多年管理工作经验，掌握临床常见的各类疾病 3、具备一定的沟通能力、看好康养行业发展，良好的服务意识。 三、工作时间：排班

工作内容： 1、为患者提供专业的康复治疗服务，确保治疗质量和效果； 2、根据患者病情制定个性化康复计划，进行跟踪管理； 3、与团队合作，确保患者康复过程中的安全和舒适； 任职资格： 具备良好的沟通能力和团队协作精神，对待患者充满同情心，有责任感，能够适应快节奏的工作环境。