苏州康复医师招聘

临床医学专业，中西医结合专业或者中医临床专业，有医师执业证优先，详细了解可关注苏州瑞盛康复医院官网。应届生也可以考虑。

大专及以上学历，临床专业或中医专业应届毕业生。二级以上综合医院实习经验

1、有相关医师资格证书 2、对疼痛病治疗有独道之处 3、能够独立接诊，和病人沟通无障碍

1.中级以上，品德 2.薪资待遇具体面议

职位描述： 岗位职责： 评估患者：检查患者身体状况，确定康复需求和目标。 制定计划：设计个性化康复方案（如运动、理疗等）。 治疗执行：指导康复训练，监督理疗、药物等治疗。 监测进展：定期复查，调整康复计划。 团队协作：与护士、治疗师等配合，确保综合护理。 健康指导：教会患者及家属简单康复方法，提供心理支持。 记录管理：完善病历，跟踪康复效果。

任职资格： 1、年龄60周岁内，副高及以上职称，本科及以上学历，硕士博士优先，临床医学等相关专业，优秀者可适当放宽； 2、从事临床工作15年以上，10年以上本专业工作经历； 3、有丰富的科室管理经验； 4、有科研经验，主持过省级及以上科研项目优先考虑； 5、有学科带头人经验或有资源有团队者可优先考虑。

一、工作内容：1.熟悉中医外治，对颈肩腰腿痛、内科调理、刮痧、拔罐、艾灸有丰富经验 2.擅长一门及以上专项治疗或有独门绝技的尤佳 3.会调理脊柱侧弯、青少年视力改善、体态矫正或面部徒手整形者优先录取 4.形象端正，普通话标准，有较强的服务意识，能与患者较好沟通交流 5.热爱中医事业，有较强的职业意识，遵守门诊规章制度，能服从门诊统一管理。 二、任职要求：具有5年以上中医推拿理疗经验 试用期两个月。上六休一工作日排休，月休四天。节假日调休。

一、工作内容：1、在医院分管院长的领导下，负责本科医疗、预防、教学、科研和行政管理工作 2、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和康复治疗治疗与医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上 2、有三甲医院工作经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

执业医师及以上职称，3年以上医院康复医学工作经验，专业能力强。

一、工作内容：1.在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任医疗工作并参加值班、抢救等工作。 2.按时完成对病员的诊疗工作并开写医嘱和检查执行情况，入院病历或入院录应于病员入院后24小时内完成。检查货修改实习医生的入院病历、病程录、上级医师查房录、交接班记录、特殊操作和转院（科）录，出院小结等，在无实习医生时，由住院医师完成记录。 3.深入病房，对经管病员负责，每天至少上午、下午各查房，对危重病人应加强监护，积极抢救，并及时向主治医生汇报病员病情变化、诊断和治疗上的困难和问题。下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，做好床旁交接班。 4.上级医生查房时，充分准备好查房治疗，详细汇报病情和诊疗过程，请其他科会诊时应陪同诊视，及时认真记录并执行查房和会诊意见。 5.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，或指导进修医师或实习医生进行各种所能胜任的检查和治疗，严防差错事故。 6.在上级医师指导下认真学习，运用国内外先进医学技术，参加科研工作，并进行经验总结。 7.在有教学任务的医院需参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。 8.完成一定量的门诊工作。 9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对康复治疗、医疗护理工作的意见，做好病员的心理安抚。热情接待病员家属，耐心解释病情。