梅州儿科招聘

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儿科医师

15K~21K
远东宏信医院集团 VIP
梅县·扶大镇3年以上大专
五险绩效奖金定期体检8小时工作制餐补
8-13
工作职责:日常诊疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 任职资格: 1.大专及以上学历,医学、临床专业; 2.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3.具有良好的职业道德和团队协作精神。 五险一金,节假日慰问,带薪年假,年终奖金,终身培训 已规培执业医师及特别优秀人才、特殊人才可以享受医院人才引进政策,详细面议。
梅州谷城医院 VIP
五华县·水寨镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
8-13
1、本科及以上学历;临床医学、儿科学等相关专业;初级医师及以上职称, 2、3年以上儿科工作经验,擅长儿科/新生儿科常见病和多发病的诊治。

住院部

面议
大埔县中医医院
大埔县博士
8-11
梅州市人民医院(黄塘医院、梅州市医学科学院、中山大学附属梅州医院)
梅江区博士
8-11

急诊科

面议
平远县人民医院
平远县本科
8-11
五华县中医医院
五华县大专
8-11
兴宁市人民医院
兴宁市本科
8-11
梅州市中医医院(梅州市田家炳医院、梅州市中医药科学院、广州中医药大学梅州医院)
梅江区本科
已结束

儿科

6K~10K
五华福康医院 VIP
五华县·华城镇不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-2
1、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病,婴幼儿常见病、多发病进行诊疗,严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。 2、按规定书写病历及各种医疗记录,坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则,服务好每一位患儿。 3、结合化验检查结果,有效确定治疗方案,施行合理治疗措施。 4、掌握患儿的病情变化,严防差错事故发生。发现问题及时向上级医师汇报,做好转院工作。 5、不断提高医疗质量,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,做好儿童卫生宣教工作。

临床

面议
五华县第五人民医院(五华县龙村镇中心卫生院)
五华县本科
已结束

临床

面议
五华县第二人民医院(五华县安流人民医院、五华县安流镇中心卫生院)
五华县本科
只招应届
已结束

临床

面议
五华县华城镇中心卫生院(五华县第三人民医院、梅州市人民医院华城医院)
五华县本科
已结束

临床

面议
丰顺县妇幼保健院
丰顺县本科
只招应届
已结束
梅州市人民医院(黄塘医院、梅州市医学科学院、中山大学附属梅州医院)
梅江区博士
事业编制
已结束
兴宁市人民医院
兴宁市本科
事业编制
已结束
五华县中医医院
五华县大专
事业编制
已结束
五华县人民医院
五华县大专
事业编制
已结束
大埔县乡镇卫生院
大埔县大专
已结束

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 25% 本科 55% 硕士 15%
    梅州儿科招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占25%,本科占55%,硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 90% 1-3年 10%
    梅州儿科招聘需要什么经验?经验不限占90%,1-3年占10%

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