雷州仁康医院
雷州市·雷城街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金工龄奖加班补助
5-23
一、工作内容: 负责儿科诊疗工作 二、任职要求: 持有执业医师证,中级职称优先考虑
湛江美年大健康管理有限公司 VIP
霞山区·乐华街道3年以上本科
五险定期体检节日福利住房公积金员工旅游
5-23
一、任职要求: 1、临床医学专业本科及以上学历、已完成规范化培训(儿科方向)者优先。 2、四年以上儿科工作经验, 无不良执业记录,无医疗事故纠纷。 3、熟悉儿童常见病、多发病(如呼吸道感染、消化道疾病、过敏性疾病等)的诊治。 4、能独立处理儿童急症、熟悉儿科常用药物剂量及不良反应,合理用药。 5、具备责任心与耐心、沟通能力、抗压能力、团队协作。 二、福利待遇:五险一金、定期体检、员工活动等福利 三、工作时间:无夜班,上班时间面谈
吴川市民康医养医院 VIP
吴川市·大山江街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
5-23
1、大专及以上学历,儿科、临床专业毕业; 2、?相关证件齐全,可执业变更; 3、?掌握儿科临床知识,熟悉医疗管理知识;?? 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;???? 5、?吃苦耐劳有爱心,善于钻研,有良好的医德。
霞山区新园街道社区卫生服务中心 VIP
霞山区·新园街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-23
一、工作内容:1、诊断和治疗患者 2、书写医疗记录 3、参与患者会诊 4、提供预防性医疗服务 5、保持医疗设备的清洁和安全 6、参与医疗研究和教育活动 二、任职要求:1.专业要求:临床医学 2.资格要求:具备执业助理医师及以上资格证书 3.爱岗敬业,具有良好的职业道德
霞山区新园街道社区卫生服务中心 VIP
霞山区·新园街道8年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-23
一、工作内容: 1、负责儿童保健科日常行政管理及诊疗、培训、带教等; 2、负责医疗质量与医疗安全; 3、带领团队完成科室目标及年度工作计划的制定和实施。 二、任职要求: 1、儿科、预防医学专业,中级以上职称; 2、沟通表达能力强,有亲和力和感染力,服务意识强。 3、具有二甲医院科主任管理经验优先。
霞山区新园街道社区卫生服务中心 VIP
霞山区·新园街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-23
一、工作内容: 1.负责0-6岁儿童的体格检查、生长发育评估(身高、体重、头围等)、神经心理发育筛查及健康指导。 2.开展新生儿访视、婴幼儿定期体检及学龄前/学龄儿童健康检查。 3.筛查儿童常见病(如贫血、佝偻病、营养不良、肥胖等),制定干预方案。 4.负责疫苗接种咨询、过敏风险评估及喂养/营养指导。 5.对早产儿、低体重儿、发育迟缓等高危儿童进行专案追踪及随访。 6.面向家长开展科学育儿、早期教育、行为发育(如自闭症、多动症)的科普宣教。 7.参与儿童保健门诊、幼儿园/学校体检等公共卫生服务。 8.完成病历书写、健康档案管理及上级交办的临时任务。 二、任职要求: 1.专科及以上学历,临床医学、儿科学、预防医学等相关专业 2.持有执业医师资格证,注册范围为儿科/儿童保健方向,可变更注册。 3.具备3年以上儿童保健或儿科临床工作经验,有妇幼保健院工作经历者优先。
霞山区新园街道社区卫生服务中心 VIP
霞山区·新园街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-23
一、工作内容: 负责门诊患者的诊疗及跟踪服务 二、任职要求: 1、执业医师以上职称; 2、沟通及服务意识较强; 3、对儿科常见病诊疗经验丰富。

儿科综合医生

40K~70K
广东某大学附属医院 VIP
霞山区10年以上博士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
¥100005-23
基本要求: (一)拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有坚定正确的政治方向。 (二)热爱医疗卫生事业,有强烈的事业心和奉献精神。 (三)遵纪守法,医德高尚,学术诚信,学风严谨。 (四)具有较广阔的学术视野,能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力,并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 (五)在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的,实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者: 1.须具备博士学位,特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁,身心健康,具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称,即同时具有卫生系列和教学(研究)系列副高级及以上专业技术职称(资格)。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学(研究)正高级专业技术职称(资格),且必须具备在三甲医院(或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院)具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格,紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力,优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历,具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑(以原单位任命发文或聘书为准)。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍,详细说明本人业务能力,如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等,并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者: 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁,身心健康,具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑(以原单位任命发文或聘书为准)。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍,详细说明本人业务能力,如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等,并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。

新生儿科

40K~60K
广东某大学附属医院 VIP
霞山区10年以上博士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
¥100005-23
基本要求: (一)拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有坚定正确的政治方向。 (二)热爱医疗卫生事业,有强烈的事业心和奉献精神。 (三)遵纪守法,医德高尚,学术诚信,学风严谨。 (四)具有较广阔的学术视野,能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力,并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 (五)在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的,实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者: 1.须具备博士学位,特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁,身心健康,具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称,即同时具有卫生系列和教学(研究)系列副高级及以上专业技术职称(资格)。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学(研究)正高级专业技术职称(资格),且必须具备在三甲医院(或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院)具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格,紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力,优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历,具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑(以原单位任命发文或聘书为准)。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍,详细说明本人业务能力,如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等,并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者: 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁,身心健康,具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑(以原单位任命发文或聘书为准)。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍,详细说明本人业务能力,如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等,并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。
湛江瑞民医院
麻章区·东简街道5年以上中专
包吃包住绩效奖金五险
5-23
一、工作内容:负责内儿科门诊日常诊疗工作。 二、任职要求:具有内科或儿科执业医师以上职称。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:面谈
吴川市益健综合门诊
吴川市·梅菉街道1年以上高中
5-23
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
吴川市益健综合门诊
吴川市·梅菉街道1年以上大专
5-23
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

儿科医生

6K~10K
廉江市博爱国大药房有限公司 VIP
廉江市·罗州街道2年以上大专
绩效奖金全勤奖工龄奖带薪年假包住
5-22
1、熟悉儿科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗。 2、关心体贴病患,加强与病人及家属的沟通,建立良好而健康的医患关系。同时 注意保护病人诊疗信息隐私, 尊重病人的权利。 要求: 1、临床医学、儿科学等专业,具有执业医师或执业助理医师资格证。 具体薪资待遇可面议
廉江高桥济民医院 VIP
廉江市3年以上大专
包吃包住
5-22
一、工作内容:儿科工作 二、任职要求:有经验,责任心,耐心 三、福利待遇:可面议 可直接拨打电话包吃住,四人间,底薪6000加提成
湛江广医海滨门诊部 VIP
霞山区·海滨街道2年以上大专
五险住房公积金
5-22
1、临床专业,大专学历以上,具备儿科主治以上职称,证件齐全,能变更注册 。 2、有二级以上医院管理工作经验,熟练掌握儿科常见疾病及多发病诊治工作,熟悉儿科重症处理; 3、沟通能力强、有亲和力、爱心和责任心; 4. 工作范围:普儿、新生儿; 5、有学习能力,能肩负儿童身高成长项目。
湛江南粤老年康复医院 VIP
麻章区·麻章镇5年以上大专
五险定期体检带薪年假补充医疗保险绩效奖金
5-21
一、工作内容: 负责儿童保健科相关诊疗工作 二、任职要求: 大专以上学历 执业医师及以上职称 三、工作地点: 湛江市霞山区新园/东新社卫中心
湛江南粤老年康复医院 VIP
麻章区·麻章镇3年以上大专
五险定期体检带薪年假补充医疗保险绩效奖金
5-21
主要负责儿童保健的预防保健相关工作。 临床医学、预防医学专业医师及以上职称。
湛江市雅景诊所
赤坎区·南桥街道2年以上本科
5-21
一、工作内容: 1、负责新生儿科患者的日常诊疗工作,特殊情况的抢救与监护; 2、熟练掌握新生儿/普儿常见病、多发病的诊治; 3、规范书写病历及各种医疗记录,以高度的责任心诊断、处理、 治疗、管理每一例病人,切实防范医疗纠纷发生,做好医患沟通 工作。 二、任职要求: 1、大学本科及以上学历,临床医学、儿科专业,具有执业资格, 中级及以上职称; 2、具有新生儿科/儿科相关工作经验3-5年以上,有三甲医院工: 作经验优先。 三、福利待遇:6K-1w,有社保,有补休 四、工作时间:8:00-22:00,轮班制
湛江市坡头区卫生服务中心及卫生院
坡头区本科
事业编制
已结束
湛江市赤坎区社区卫生服务中心
赤坎区本科
事业编制
已结束

12345185

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湛江儿科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 60% 本科 20% 硕士 10%
湛江儿科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占60%,本科占20%,硕士占10%

经验要求分析

不限经验 10% 1-3年 60% 4-6年 15% 6年以上 15%
湛江儿科招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占60%,4-6年占15%,6年以上占15%

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    •  2004年 101-500人 民营

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