广东儿科综合医生招聘
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深圳 宝安区3年以上大专
包吃包住五险绩效奖金8小时工作制
10-4
儿科、儿保经验，主治医师以上。不超过55周岁。门诊工作，无夜班。包食宿，买五险。
怀集精诚门诊部
肇庆 怀集县不限大专
五险包住绩效奖金
10-4
1、临床医学或相关专业大专以上学历 。
2、助理医师及以上职称，有医院工作经验者优先。
3、热爱门诊日常工作，有责任心，亲和力较好。
4、熟悉掌握内科、儿科常见疾病的诊断和治疗。
广东佳医邦健康管理集团有限公司 VIP
珠海 香洲区5年以上本科
五险补充医疗保险带薪年假法定节假日三薪职称晋升
10-4
职位描述：
1、医学基础知识扎实，掌握丰富的儿科临床工作经验；
2、熟悉儿童生长发育，根据不同对象制定保健、预防计划，并随时密切关注儿童身体情况；
3、仔细倾听患者主诉，认真观察病情及身体情况，按照医学规范进行诊断和治疗，并做好后续的沟通及跟进工作；
4、与门诊其他岗位保持良好沟通，当护士和客服等人员提出有关患者事宜的问询时，及时应答；
5、热爱本职工作，具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。
任职要求：
1、须持有医师资格证及医师执业证；
2、本科以上学历、执业医师及以上；
3、相关工作年限5年及以上；
4、认同家庭儿科理念；
5、掌握儿科常见病多发病所必备的基础理论知识和临床技能。
阳江市水运医院
阳江 江城区1年以上大专
10-4
具体面谈
1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业；
2、相关证件齐全，可执业变更；
3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识；
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。
汕头市潮阳区谷饶广济中医门诊部 VIP
汕头 潮阳区1年以上大专
包吃包住无需夜班绩效奖金
10-4
寻求科室合作，欢迎咨询，详细面谈
1、具有相关专业资格证优先
2、熟练掌握本专业常见病的诊疗及本专业的技能操作
3、具有良好的沟通能力，有亲和力，语言表达清晰流畅，具有良好的职业道德和团队协作
佛山市杏林世家诊所有限公司 VIP
佛山 顺德区10年以上中专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-4
一、工作内容：
儿科诊所店长，接诊儿科常见病
二、任职要求：
能注册，负责儿科门诊的接诊，管理运作
三、福利待遇：
保底15k
，根据运营情况，提成上不封顶，多劳多得！！
四、工作时间：
值班时间八点22点，包括休息，吃饭！
湛江市霞山健民门诊部
湛江 霞山区1年以上大专
五险8小时工作制节日福利生日福利
10-4
一、工作内容：临床诊疗工作（接诊与诊断、开具与解读检查、制定方案等）
二、任职要求：医学专业，大专以上学历，具有执业资格。
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
远东宏信医院集团 VIP
梅州 梅县3年以上大专
五险绩效奖金定期体检8小时工作制餐补
10-4
工作职责：日常诊疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
任职资格：
1.大专及以上学历，医学、临床专业；
2.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3.具有良好的职业道德和团队协作精神。
五险一金，节假日慰问，带薪年假，年终奖金，终身培训
已规培执业医师及特别优秀人才、特殊人才可以享受医院人才引进政策，详细面议。
远东宏信医院集团 VIP
肇庆 四会市3年以上大专
五险绩效奖金定期体检8小时工作制餐补
10-4
1.负责儿科、新生儿科住院部查房及指导一线医师日常工作；
2.参与普通及发热门诊的接诊。
汕头市潮阳区宏济医院 VIP
汕头 潮阳区10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
10-4
1、要求执业医师及主治医师以上职称的执业医师 ，要能变更注册，有二级以上医院儿科或新生儿科工作经验优先。
2、 能独立处理儿科常见病与常见急症，熟悉本专业诊疗规范与质控标准；
3、有良好的团队协作精神与沟通能力，亲和力较好；
广东宏恩健康管理科技集团股份有限公司 VIP
广州 黄埔区1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
10-4
具体面谈
1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业；
2、?相关证件齐全，可执业变更；
3、?掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识；??
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；????
5、?吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。
广州维民康复医院 VIP
广州 白云区2年以上大专
五险包住8小时工作制住房公积金免费停车
10-4
一、工作内容：儿童康复科管床 值夜班
二、任职要求：
1.临床医学或儿科学专业，本科及以上学历优先；
2.持有医师资格证书和执业医师证（执业范围：儿科）；
3. 具备中级职称（主治医师）者优先；
4.有康复医学相关培训或证书（如儿童康复、神经康复等）者优先
5.2年以上儿科临床工作经验，有康复医院、儿童康复科或NICU/PICU经验者优先
6.熟悉儿童常见病、多发病及康复诊疗流程（如脑瘫、发育迟缓、自闭症、运动障碍等）
三、福利待遇：基本工资加绩效奖、购买五险一金、享受国家节假日、提供集体住宿
四、工作时间：平均每周工作时间不超过45小时,按科室排班轮休
广东六一儿童医院 VIP
广州 天河区2年以上中专
五险包吃带薪年假生日福利绩效奖金
10-4
任职要求：
1、负责配合门诊主任接待患者/家属，打单拿药等事项
2、护理、心理学、临床医学等专业均可（有儿科门诊医助经验优先）
3、其他专业（要求有丰富的销售经验）
4、沟通交流能力强，微笑服务意识强，头脑灵活、素质好，接受加班。
5、欢迎咨询或直接来现场面试
广东六一儿童医院 VIP
广州 天河区2年以上中专
五险包吃带薪年假生日福利绩效奖金
10-4
任职要求：
1、负责配合门诊主任接待患者/家属，打单拿药等事项
2、护理、心理学、临床医学等专业均可（有儿科门诊医助经验优先）
3、其他专业（要求有丰富的销售经验）
4、沟通交流能力强，微笑服务意识强，头脑灵活、素质好，接受加班。
5、欢迎咨询或直接来现场面试
广东六一儿童医院 VIP
广州 天河区2年以上中专
五险包吃带薪年假生日福利绩效奖金
10-4
任职要求：
1、心理，市场营销，保险，直销类专业均可
2、熟悉民营医院医助工作流程，有门诊医助工作经验、儿科医助工作经验优先录用
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业
4、待遇优厚、包食宿、欢迎面试
东莞市长安镇新安医院 VIP
东莞 东莞市10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
10-4
1、本科以上学历，临床医学、儿科专业，副高以上职称
2、具有本专业较高的专业技术水平和业务管理能力及应对突发事件的能力；
3、敬业爱岗，具有团队精神，良好的个人品质和职业道德，较强的事业心和责任感，严谨的工作作风
4、身体健康，心里素质良好，能胜任本职工作；
5、具有二甲综合医院以上本专业科主任经验、技术能力****者优先，条件可适当放宽。
职位描述：
1、责任本科室诊疗质量、病人安全管理和质量持续改进；
2、主持制定本学科发展规划和年度工作计划，兵组织实施、督促检查和总结汇报
3、组织贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工资流程，医疗质量，防范和及时处理医疗差错事故；
4、审签以本科室名义的各类文书
廉江高桥济民医院 VIP
湛江 廉江市3年以上大专
包吃包住
10-4
一、工作内容：儿科工作
二、任职要求：有经验，责任心，耐心
三、福利待遇：可面议
可直接拨打电话包吃住，四人间，底薪6000加提成
广州市花都区狮岭镇宝峰社区卫生服务中心 VIP
广州 花都区4年以上大专
五险包吃包住绩效奖金8小时工作制
10-4
一、工作内容：
熟练掌握儿科基本诊疗技术，如小儿体格检查技术（包括正确测量身高、体重、头围，心肺听诊，腹部触诊等），能够准确判断儿童生长发育状况。
能够熟练进行儿科常见疾病的诊断和鉴别诊断，例如，通过症状和体征准确区分是病毒感染还是细菌感染引起的呼吸道疾病，或者判断腹泻是由消化不良还是肠道感染引起的。
熟练掌握儿童常用药物的使用方法，包括剂量计算（根据儿童体重、年龄准确计算药物剂量）、药物不良反应的观察和处理。例如，对于抗生素、退烧药、止咳药等常用药物在儿童身上的应用要非常熟悉。
熟悉儿童预防接种程序和注意事项，能够为家长提供专业的预防接种咨询服务。
二、任职要求：
有医师执业证，
1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证
2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
三、福利待遇：包吃包住 五险 月休4天
四、工作时间：8：00-12：00 14：00-17：30
中山市学俊健康管理服务有限公司中山市西区彩虹儿科诊所
中山 西区街道1年以上大专
五险年终分红绩效奖金带薪年假定期体检
10-4
一、工作内容：从事临床儿科诊疗工作
二、任职要求：全职或多点职业
三、福利待遇：全职工资加绩效1万到2万，五险，周休1.5天，带薪年假，年终奖，全职一年后成为合伙人给予公司股份。
四、工作时间：8：30～21：00，个人每天七小时，每周休1.5天，有法定节假日，偶尔加班（加班费）。
广东省某公立医院 VIP
湛江 霞山区10年以上博士
五险住房公积金
￥7000010-4
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
