东莞市石新医院
东莞 樟木头镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-2
1、负责儿科住院患者的诊治工作；
2、参与一线值班；
岗位要求（Job Requirements）：
1、大专及以上学历，临床专业，有执业资格，副主任医师及以上职称；
2、5年以上二甲医院工作相关经验；
3、工作细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4、熟练使用办公软件。
佛山桐泽门诊部
佛山 南海区2年以上大专
7-1
一、工作内容：广州卫生所上班，工作8小时
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
河源顺康医院 VIP
河源 东源县3年以上大专
五险餐补住房补贴带薪年假绩效奖金
7-1
任职要求：
1.大专及以上学历，
2.临床新生儿科学专业；
3.具有医师执业资格；
深圳宝生妇产医院 VIP
深圳 宝安区2年以上大专
包吃包住五险绩效奖金8小时工作制
7-1
1、有2年以上执业医师工作经验，能变更注册。
2、大专以上学历，电脑操作熟练。
对儿科、新生儿科问题掌握性强
深圳宝生妇产医院 VIP
深圳 宝安区2年以上大专
包吃包住五险绩效奖金8小时工作制
7-1
1、大专以上学历，临床医学专业毕业，中级职称以上；
2、能办理变更注册手续；
3、在二二级以上医院新从事生儿科工作两年以上优先。
雷州市人民医院 VIP
湛江 雷州市不限本科
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
7-1
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，bao证病人充分理解和同意；
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士口腔护理技能；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
7、规范使用口腔设备并负责设备的维护；
广东省妇幼保健院（广东省儿童医院、广东省妇产医院）
广州 番禺区本科
7-1
广东省人民医院（广东省医学科学院）
广州 越秀区本科
7-1
广州市妇女儿童医疗中心（广州市妇幼保健院、广州市妇婴医院、广州市儿童医院、广州市妇幼保健计划生育服务中心、中山大学附属广州妇女儿童医院、广州医科大学附属妇女儿童医疗中心）
广州 天河区本科
7-1
广州医科大学附属第三医院（广州重症孕产妇救治中心）
广州 荔湾区本科
7-1
河源长安医院 VIP
河源 源城区不限大专
五险包住绩效奖金定期体检带薪年假
7-1
1、临床医学专业，大专以上学历，；
2、具有执业助理医师以上资格，能变更注册；
3、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
广东某公立医院 VIP
湛江 霞山区10年以上博士
五险
7-1
基本要求：
（一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
后备学科带头人应聘者：
1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
5.须有一定科研能力。
深圳市妇幼保健院（南方医科大学附属深圳妇幼保健院）
深圳 福田区本科
6-30
中山百佳妇产医院 VIP
中山 中山市2年以上大专
绩效奖金五险包吃包住定期体检
6-30
1、男女不限，年龄25-60岁，临床医学相关专业，专科以上学历；
2、持有医师资格证，可变更注册或多点执业；
3、2年以上新生儿临床工作经验，具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验；
4、负责本科患儿的日常诊断、治疗和处理，密切观察患者的病情和体征变化，充分了解所管患儿的医疗、护理记录和辅助检查结果；
5、负责指导并参与新生儿科的医疗、预防、教学。
韶关市宝月母婴护理有限公司
韶关 武江区5年以上本科
五险包住包吃绩效奖金
6-30
一、工作内容：1.每天查房，对新生儿的状态进行检查评估。
2.对有症状的新生儿给予处理意见。
二、任职要求：1.具有医生资格证。
2.主任级优先，可接受退休医师，可接受妇产科退休医师。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：上半天班
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湛江 霞山区10年以上博士
五险加班补助全勤奖绩效奖金节日福利
￥100006-30
基本要求：
（一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
后备学科带头人应聘者：
1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
5.须有一定科研能力。
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五险包吃包住绩效奖金定期体检
6-30
任职要求：
1.新生儿/儿科常见病、多发病的诊治工作 ；
2.按规定书写病历坚持认真、细心、耐心治疗及恰当有效的原则，服务好每一位患儿 ；
3.有服务意识、耐心周到，具有亲和力和较强的沟通能力。
4.执业范围：儿科专业。能变更注册到本院
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深圳 南山区不限大专
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6-29
1.临床儿科专业，大专以上学历。职称：执业医师及以上。
2.熟练掌握本专业理论知识，熟悉儿科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。
3.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。
4、参与新生儿监产、会诊及抢救工作。
5、掌握新生儿复苏技术、有新生儿科病房工作经验，有NICU工作经验优先，能倒夜班。
6、熟练掌握本学科业务，能独立诊治病人。
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五险住房公积金包住带薪年假定期体检
6-29
1.擅长新生儿疾病诊治以及抢救工作；
2.大专及以上学历，执业医师职称以上，须变更注册；
3.年龄不超过40岁；
4.可以值夜班。
