广东小儿内科招聘

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小儿内科,外科,骨科(接收应届生)

9K~15K
盛禾医护人才管理(广州)有限公司
广州 白云区不限中专
8-4
一、工作内容: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 二、任职要求:: 1、护理及相关专业,学历大专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。 三、福利待遇:9000-15000 四、工作时间:早9点至晚6点 五、对待孩子不抗拒有耐心。
东莞长安港湾医院 VIP
东莞 东莞市3年以上大专
五险包住包吃带薪年假生日福利
8-4
任职资格: 1、大专及以上学历,临床医学专业,执业助理医师及以上资格,能变更注册; 2、3年或以上相关经验,有二级医院儿科临床经验以及儿科管理经验的医师优先; 3、工作细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识。
河源顺康医院 VIP
河源 东源县3年以上大专
五险餐补住房补贴带薪年假绩效奖金
8-4
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。 任职资格: 1、专科以上学历,具有执业医师资格证及以上职称、主治医师、副主任医师、主任医师、知名专家、研究生、博士生学历者优先聘用,待遇优厚; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
河源顺康医院 VIP
河源 东源县3年以上大专
五险餐补住房补贴带薪年假绩效奖金
8-4
任职要求: 1.大专及以上学历, 2.临床新生儿科学专业; 3.具有医师执业资格;
普宁正奇康泰诊所 VIP
揭阳 普宁市3年以上中专
包吃包住绩效奖金解决户口定期体检
8-4
熟练掌握常见病多发病诊断治疗,懂中医为佳 有风险把控能力和意识,能持续发展潜力。招诊所合作伙伴。拥有股份。
吴川市益健综合门诊
湛江 吴川市1年以上大专
8-4
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
吴川市益健综合门诊
湛江 吴川市1年以上中专
8-4
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

小儿内科

6K~10K
顺德大良凯茵门诊部
佛山 顺德区5年以上不限
五险住房公积金包吃绩效奖金
8-4
执业范围儿科专业,执业医师资格证!
揭西县棉湖华侨医院(揭西县第二人民医院、揭西县棉湖镇中心卫生院、揭西县棉湖镇妇幼保健计划生育服务站) VIP
揭阳 揭西县3年以上本科
五险住房公积金解决户口带薪年假绩效奖金
8-4
规培结业或主治以上优先考虑,提供编制

内儿科医生(接收应届生)

8K~12K
东莞市常平智兴普通专科门诊部
东莞 常平镇不限中专
包吃包住
8-4
一、工作内容:门诊医生 二、任职要求:注册上岗,门诊坐诊医生 三、福利待遇:面议 四、工作时间:具体可协商
雷州仁康医院
湛江 雷州市5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金工龄奖加班补助
8-4
一、工作内容: 负责儿内科诊疗工作 二、任职要求: 持有中级及以上职称 副高级职称待遇面谈
佛山市南海区彤心诊所服务部(个体工商户)
佛山 南海区不限不限
绩效奖金
8-4
儿科医生(执业范围有儿科都可以),可拿底薪加提成,或儿科合作大家分成
北京科锐国际人力资源股份有限公司深圳分公司
深圳 福田区5年以上大专
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
8-4
1.儿科临床经验5年以上 主治以上职称 2.愿意从事互联网医疗,线上问诊 3.二甲以上医院工作经验
深圳前海泰康医院
深圳 南山区不限硕士
8-4
职位描述 岗位名称:儿内科医师 薪酬2-7w 职称经验不限 任职要求: 住院医师:硕士研究生及以上,完成住院医师规范化培训 医疗骨干:硕士研究生及以上,中级职称及以上,大学附属医院、省级医院、地级市三甲医院所在专科工作经历5年及以上;所在学科为国家、省、市级重点学科优先,博士研究生优先

儿科医生

15K~20K
广州方舟诺亚医疗管理服务有限公司 VIP
汕头 龙湖区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
8-4
岗位职责: 1、按照公司规定接待日常门诊、急诊等医疗工作,为客户提供高质量医疗服务; 2、严格遵循公司各项规章制度; 3、参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定和完善。 任职资格: 1、知名医科大学本科及以上学历;持有中级职称; 2、5年以上三甲医院儿科临床工作经历或6年以上医疗机构临床工作经验; 3、良好的职业道德,高度责任感,互动能力较强,有亲和力; 4、具备出色的医患沟通能力。 我们为您提供的福利及发展: 1、购买完善的五险一金; 2、节假日、带薪年假等多项福利; 3、丰富多彩的员工活动:下午茶、生日聚会、员工聚餐、员工表彰活动等; 4、系统的入职培训、规范的营运标准培训,并定期举办通用技能、职业发展等多元化培训; 5、公司每年有多次晋升机会,为员工职业发展提供平台。
湛江瑞民医院
湛江 麻章区5年以上中专
包吃包住绩效奖金五险
8-4
一、工作内容:负责内儿科门诊日常诊疗工作。 二、任职要求:具有内科或儿科执业医师以上职称。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:面谈
广州市太医苑中医药发展有限公司 VIP
广州 天河区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游全勤奖
8-4
一、工作内容: 1、用小儿推拿手法,调理小孩子日常感冒、咳嗽、发烧、便秘等常见问题; 2、向家长宣讲居家育儿知识,传播中医健康知识; 3、遵守门店服务流程,门店业务流程。 二、任职要求: 1、身体健康,愿意认真细心的照顾服务孩子,乐于与孩子打交道; 2、有较强的责任心和耐心为顾客解惑答疑; 3、有小儿推拿师上岗证书或相关工作,幼儿照顾经验者优先考虑; 4、根据幼儿个体情况不同,进行中医辩证,运用不同推拿手法,减轻疾病症状,改善幼童健康状态。 三、工作地点:海住区各门诊部
广东某公立医院 VIP
湛江 霞山区5年以上博士
五险
8-4
基本要求: (一)拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有坚定正确的政治方向。 (二)热爱医疗卫生事业,有强烈的事业心和奉献精神。 (三)遵纪守法,医德高尚,学术诚信,学风严谨。 (四)具有较广阔的学术视野,能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力,并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 (五)在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的,实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者: 1.须具备博士学位,特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁,身心健康,具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称,即同时具有卫生系列和教学(研究)系列副高级及以上专业技术职称(资格)。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学(研究)正高级专业技术职称(资格),且必须具备在三甲医院(或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院)具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格,紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力,优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历,具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑(以原单位任命发文或聘书为准)。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍,详细说明本人业务能力,如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等,并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者: 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁,身心健康,具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑(以原单位任命发文或聘书为准)。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍,详细说明本人业务能力,如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等,并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。
远图启纳康教科技(广东省)有限公司 VIP
深圳 龙华区1年以上本科
五险节日福利住房公积金包住
8-4
岗位职责: 1、处理儿康科科室夜间突发的儿童疾病,如感冒发烧、腹胀腹泻等; 2、夜班兼职,工作内容轻松; 3、根据现场值班次数计算酬劳,结算方式为月结。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,临床医学、儿科相关专业; 2、儿科执业职称,有较强的工作责任心; 3、有良好的沟通能力和服务意识能够耐心解答患者的疑问,为患者提供优质的服务; 4、工作认真负责,细心周到,具有良好的职业道德和团队合作精神; 5、能够遵守科室的各项规章制度,严格执行医疗操作规范,保障医疗安全。
清远高新区医院 VIP
清远 清城区5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
8-4
1.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 2.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。上级医生查房(巡 诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。 3.对所管病员负责,掌握病员的病情变化;在下班以前,作好交接工作; 学历要求:大专或以上学历 专业要求:临床医学儿科专业 执业资格:执业医师,并获主治医师职称 工作经验:具备五年以上的儿科住院医师临床经验和一定的管理经验

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广东小儿内科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 35% 大专 40% 本科 15% 硕士 10%
广东小儿内科招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占40%,本科占15%,硕士占10%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 45% 4-6年 35%
广东小儿内科招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占45%,4-6年占35%

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