广东小儿内科招聘
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揭阳 普宁市3年以上中专
包吃包住绩效奖金解决户口定期体检
10-4
熟练掌握常见病多发病诊断治疗，懂中医为佳 有风险把控能力和意识，能持续发展潜力。招诊所合作伙伴。拥有股份。
广东润心卫医疗信息科技有限公司佛山顺德勒流育贤专科门诊部
佛山 顺德区5年以上大专
五险包住包吃
10-4
有在职公立医院在职愿意兼职会自带流量的本地会粤语的医生。有私立医院和诊所工作经验的会粤语的全职儿科医生
广东某公立医院 VIP
湛江 霞山区5年以上博士
五险住房公积金
￥7000010-4
基本要求：
（一）拥护中国**领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
后备学科带头人应聘者：
1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
5.须有一定科研能力。
广东省某公立医院 VIP
湛江 霞山区5年以上博士
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基本要求：
（一）拥护中国**领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
后备学科带头人应聘者：
1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
5.须有一定科研能力。
雷州市人民医院 VIP
湛江 雷州市1年以上本科
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
10-4
博生研究生人数：不限
博士生待遇：
1·初级职称年薪50万元起（税前），中级职称年薪60万元起（税前），高级职称70万元起（税前）（具体面议）；
2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务；
3.协助办理编制；
4.提供5年的免费住房；
5·初级职称一次性安家费30万，中级职称者40万，高级职称者50万；
6.提供科研启动资金50万元；
7.可安排配偶在本院工作；
8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。
硕士研究生人数:1名
儿科学硕士（专业硕士）（A100220）儿科学（A100202）
硕士生待遇：
1.初级职称者享受科室主治级别待遇，中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起（具体面议）；
2.协助办理编制；
3.提供为期3年的免费住房；
4.初级职称的学硕一次性安家费为5万（税前），凡取得四证合一（硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证）初级职称者一次性安家费为8万（税前），中级职称者10万（税前），高级职称者15万（税前）；
5.提供科研启动资金10万元；
6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。
本科学士人数：1名
临床医学专业（B100301），取得医师资格证、规培证优先
本科待遇：
1.五险一金；
2.带薪年假；
3.主任医师职称者年薪30万元起，副主任医师职称者年薪20万元起（具体面议）；
4.高级职称一次性安家费10万，中级职称者有两年以上二甲医院工作经历，经医院考察研究可最高补贴6万安家费，服务周期5年。
5.取得执业医师和规培资格的医师（全日制本科及以上学历）一次性为其发放安家费6万元（税前）；
6.提供为期3年的免费住房。
吴川市益健综合门诊
湛江 吴川市1年以上中专
10-3
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
吴川市益健综合门诊
湛江 吴川市1年以上大专
10-3
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
东莞市常平智兴普通专科门诊部
东莞 常平镇不限中专
包吃包住
10-3
一、工作内容：门诊医生
二、任职要求：注册上岗，门诊坐诊医生
三、福利待遇：面议
四、工作时间：具体可协商
揭西县棉湖华侨医院（揭西县第二人民医院、揭西县棉湖镇中心卫生院、揭西县棉湖镇妇幼保健计划生育服务站） VIP
揭阳 揭西县3年以上本科
五险住房公积金解决户口带薪年假绩效奖金
10-3
规培结业或主治以上优先考虑，提供编制
友爱综合门诊部 VIP
广州 番禺区不限大专
五险包吃包住员工旅游定期体检
10-3
招聘儿科医生，呼吸道与肠胃疾病为主。熟悉各类输液处方用药。用药能快速见效。
佛山桐泽门诊部
佛山 南海区2年以上大专
10-3
一、工作内容：广州卫生所上班，工作8小时
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
惠州市恒瑞实业有限公司共联门诊部
惠州 惠城区2年以上大专
包吃包住
10-2
1、 大专及以上学历，儿科、临床专业毕业；
2、 相关证件齐全，可执业变更；
3、 掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识；
4、 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
5、 吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。
佛山市南海区彤心诊所服务部（个体工商户）
佛山 南海区不限不限
绩效奖金
10-2
儿科医生（执业范围有儿科都可以），可拿底薪加提成，或儿科合作大家分成
清远高新区医院 VIP
清远 清城区5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
10-1
1.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
2.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。上级医生查房（巡 诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
3.对所管病员负责，掌握病员的病情变化；在下班以前，作好交接工作；
学历要求：大专或以上学历
专业要求：临床医学儿科专业
执业资格：执业医师，并获主治医师职称
工作经验：具备五年以上的儿科住院医师临床经验和一定的管理经验
远图启纳康教科技（广东省）有限公司 VIP
深圳 龙华区1年以上本科
五险节日福利住房公积金
9-30
岗位职责：
1、处理儿康科科室夜间突发的儿童疾病，如感冒发烧、腹胀腹泻等；
2、夜班兼职，工作内容轻松；
3、根据现场值班次数计算酬劳，结算方式为月结。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，临床医学、儿科相关专业；
2、儿科执业职称，有较强的工作责任心；
3、有良好的沟通能力和服务意识能够耐心解答患者的疑问，为患者提供优质的服务；
4、工作认真负责，细心周到，具有良好的职业道德和团队合作精神；
5、能够遵守科室的各项规章制度，严格执行医疗操作规范，保障医疗安全。
东莞市滨海湾中心医院（东莞市第五人民医院、东莞市太平人民医院、暨南大学医学院附属东莞医院）
东莞 虎门镇本科
事业编制
9-30
佛山市禅城区友良方门诊部 VIP
佛山 禅城区5年以上不限
包吃包住绩效奖金
9-30
有执业医师资格证，有临床经验，有集体精神，会处理好同事之间的人事关系
广州市太医苑中医药发展有限公司 VIP
广州 天河区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游全勤奖
9-30
一、工作内容：
1、用小儿推拿手法，调理小孩子日常感冒、咳嗽、发烧、便秘等常见问题；
2、向家长宣讲居家育儿知识，传播中医健康知识；
3、遵守门店服务流程，门店业务流程。
二、任职要求：
1、身体健康，愿意认真细心的照顾服务孩子，乐于与孩子打交道；
2、有较强的责任心和耐心为顾客解惑答疑；
3、有小儿推拿师上岗证书或相关工作，幼儿照顾经验者优先考虑；
4、根据幼儿个体情况不同，进行中医辩证，运用不同推拿手法，减轻疾病症状，改善幼童健康状态。
三、工作地点：海住区各门诊部
广州方舟诺亚医疗管理服务有限公司 VIP
汕头 龙湖区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
9-30
岗位职责：
1、按照公司规定接待日常门诊、急诊等医疗工作，为客户提供高质量医疗服务；
2、严格遵循公司各项规章制度；
3、参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定和完善。
任职资格：
1、知名医科大学本科及以上学历；持有中级职称；
2、5年以上三甲医院儿科临床工作经历或6年以上医疗机构临床工作经验；
3、良好的职业道德，高度责任感，互动能力较强，有亲和力；
4、具备出色的医患沟通能力。
我们为您提供的福利及发展：
1、购买完善的五险一金；
2、节假日、带薪年假等多项福利；
3、丰富多彩的员工活动：下午茶、生日聚会、员工聚餐、员工表彰活动等；
4、系统的入职培训、规范的营运标准培训，并定期举办通用技能、职业发展等多元化培训；
5、公司每年有多次晋升机会，为员工职业发展提供平台。
佛山立群医疗有限公司顺德乐从普通专科门诊部
佛山 顺德区5年以上大专
五险包住年底双薪
9-29
1.岗位职责：日常门诊，熟练诊病，细心诊断，合理用药，正确处理常见病，多发病。
2.熟练电脑医嘱操作。
3.二甲医院工作经历。
4.任职资格：医师资格证及执业医师证3-5年儿科临床经验优先（执业证范围含儿科）
5.工作时间：
周一至周五：8:00-19:30
周六日：8:00-19:30
