广东小儿内科招聘
康强医疗人才网提供2025年11月广东小儿内科最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广东小儿内科招聘就上康强医疗人才网雷州市人民医院 VIP
湛江 雷州市1年以上本科
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
11-9
博生研究生人数：不限
博士生待遇：
1·初级职称年薪50万元起（税前），中级职称年薪60万元起（税前），高级职称70万元起（税前）（具体面议）；
2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务；
3.协助办理编制；
4.提供5年的免费住房；
5·初级职称一次性安家费30万，中级职称者40万，高级职称者50万；
6.提供科研启动资金50万元；
7.可安排配偶在本院工作；
8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。
硕士研究生人数:1名
儿科学硕士（专业硕士）（A100220）儿科学（A100202）
硕士生待遇：
1.初级职称者享受科室主治级别待遇，中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起（具体面议）；
2.协助办理编制；
3.提供为期3年的免费住房；
4.初级职称的学硕一次性安家费为5万（税前），凡取得四证合一（硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证）初级职称者一次性安家费为8万（税前），中级职称者10万（税前），高级职称者15万（税前）；
5.提供科研启动资金10万元；
6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。
本科学士人数：1名
临床医学专业（B100301），取得医师资格证、规培证优先
本科待遇：
1.五险一金；
2.带薪年假；
3.主任医师职称者年薪30万元起，副主任医师职称者年薪20万元起（具体面议）；
4.高级职称一次性安家费10万，中级职称者有两年以上二甲医院工作经历，经医院考察研究可最高补贴6万安家费，服务周期5年。
5.取得执业医师和规培资格的医师（全日制本科及以上学历）一次性为其发放安家费6万元（税前）；
6.提供为期3年的免费住房。
东莞市常平智兴普通专科门诊部
东莞 常平镇不限中专
包吃包住
11-8
一、工作内容：门诊医生
二、任职要求：注册上岗，门诊坐诊医生
三、福利待遇：面议
四、工作时间：具体可协商
佛山桐泽门诊部
佛山 南海区2年以上大专
11-8
一、工作内容：广州卫生所上班，工作8小时
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
广州市太医苑中医药发展有限公司 VIP
广州 天河区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游全勤奖
11-8
一、工作内容：
1、用小儿推拿手法，调理小孩子日常感冒、咳嗽、发烧、便秘等常见问题；
2、向家长宣讲居家育儿知识，传播中医健康知识；
3、遵守门店服务流程，门店业务流程。
二、任职要求：
1、身体健康，愿意认真细心的照顾服务孩子，乐于与孩子打交道；
2、有较强的责任心和耐心为顾客解惑答疑；
3、有小儿推拿师上岗证书或相关工作，幼儿照顾经验者优先考虑；
4、根据幼儿个体情况不同，进行中医辩证，运用不同推拿手法，减轻疾病症状，改善幼童健康状态。
三、工作地点：海住区各门诊部
揭西县棉湖华侨医院（揭西县第二人民医院、揭西县棉湖镇中心卫生院、揭西县棉湖镇妇幼保健计划生育服务站） VIP
揭阳 揭西县3年以上本科
五险住房公积金解决户口带薪年假绩效奖金
11-8
规培结业或主治以上优先考虑，提供编制
东莞长安港湾医院 VIP
东莞 东莞市3年以上大专
五险包住包吃带薪年假生日福利
11-8
任职资格：
1、大专及以上学历，临床医学专业，执业助理医师及以上资格,能变更注册；
2、3年或以上相关经验，有二级医院儿科临床经验以及儿科管理经验的医师优先；
3、工作细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识。
广东省某公立医院 VIP
湛江 霞山区5年以上博士
五险住房公积金
￥7000011-8
基本要求：
（一）拥护中国**领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
后备学科带头人应聘者：
1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
5.须有一定科研能力。
广东某公立医院 VIP
湛江 霞山区5年以上博士
五险住房公积金
￥7000011-8
基本要求：
（一）拥护中国**领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
后备学科带头人应聘者：
1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
5.须有一定科研能力。
霞山区新园街道社区卫生服务中心 VIP
湛江 霞山区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-8
一、工作内容：1、诊断和治疗患者
2、书写医疗记录
3、参与患者会诊
4、提供预防性医疗服务
5、保持医疗设备的清洁和安全
6、参与医疗研究和教育活动
二、任职要求：1.专业要求：临床医学
2.资格要求：具备执业助理医师及以上资格证书
3.爱岗敬业，具有良好的职业道德
普宁正奇康泰诊所 VIP
揭阳 普宁市3年以上中专
包吃包住绩效奖金解决户口定期体检
11-7
熟练掌握常见病多发病诊断治疗，懂中医为佳 有风险把控能力和意识，能持续发展潜力。招诊所合作伙伴。拥有股份。
广州方舟诺亚医疗管理服务有限公司 VIP
汕头 龙湖区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
11-7
岗位职责：
1、按照公司规定接待日常门诊、急诊等医疗工作，为客户提供高质量医疗服务；
2、严格遵循公司各项规章制度；
3、参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定和完善。
任职资格：
1、知名医科大学本科及以上学历；持有中级职称；
2、5年以上三甲医院儿科临床工作经历或6年以上医疗机构临床工作经验；
3、良好的职业道德，高度责任感，互动能力较强，有亲和力；
4、具备出色的医患沟通能力。
我们为您提供的福利及发展：
1、购买完善的五险一金；
2、节假日、带薪年假等多项福利；
3、丰富多彩的员工活动：下午茶、生日聚会、员工聚餐、员工表彰活动等；
4、系统的入职培训、规范的营运标准培训，并定期举办通用技能、职业发展等多元化培训；
5、公司每年有多次晋升机会，为员工职业发展提供平台。
友爱综合门诊部 VIP
广州 番禺区不限大专
五险包吃包住员工旅游定期体检
11-6
招聘儿科医生，呼吸道与肠胃疾病为主。熟悉各类输液处方用药。用药能快速见效。
广东广意医疗养生科技有限公司
佛山 顺德区3年以上本科
五险定期体检绩效奖金餐补节日福利
11-6
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
佛山市禅城区友良方门诊部 VIP
佛山 禅城区5年以上不限
包吃包住绩效奖金
11-5
有执业医师资格证，有临床经验，有集体精神，会处理好同事之间的人事关系
清远高新区医院 VIP
清远 清城区5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
11-5
1.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
2.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。上级医生查房（巡 诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
3.对所管病员负责，掌握病员的病情变化；在下班以前，作好交接工作；
学历要求：大专或以上学历
专业要求：临床医学儿科专业
执业资格：执业医师，并获主治医师职称
工作经验：具备五年以上的儿科住院医师临床经验和一定的管理经验
广东康愈医疗有限公司
佛山 南海区不限不限
五险住房公积金
10-30
岗位职责：
1、具有医师执业证、医师资格证，能正常注册变更；
2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉儿科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断；
3、高度的责任心，良好的职业道德；
4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风。
开平侨乡医院 VIP
江门 开平市1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金加班补助带薪年假
10-21
岗位职责：
1、负责本院儿科临床诊疗工作。
2、根据医院相关要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，临床医学专业。
2、持有医师资格证、医师执业证。
3、熟练掌握本专科理论知识和操作技能，了解本专科的医疗技术发展新方向，能熟练掌握本专科常见病的诊疗技术，具有一定的应急处理能力。
前海中正儿科投资（深圳）有限公司 VIP
河源 源城区5年以上大专
定期体检绩效奖金五险无需夜班餐补
10-20
入职地点：河源市源城区中正儿童医院；喜爱儿童，学习能力强 ， 有亲和力 ， 有科普分享意识 有责任心 ， 认同实现医生自身价值，有意愿向皮肤科/内分泌代谢科/儿童保健及干预训练等专科领域发展的应届毕业生
前海中正儿科投资（深圳）有限公司 VIP
河源 源城区3年以上本科
定期体检绩效奖金五险无需夜班餐补
10-20
一、工作内容：
1、负责儿科、儿保患者的常见病、多发病的诊断与治疗；
2、接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，合理处方，合理用药；
3、参与公司的运营、诊疗规范的制定，医疗服务体系的持续优化。
4、遵守儿科门诊的各项制度，积极参加门诊要求的各项培训和教育课程；
二、任职要求：
1、医学院相关专业本科及以上学历;
2、具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点；
3、有循证医学理念，有一定的学习力；
4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力;
三、福利待遇：
1、国家法定假日及五险；
2、有各项补助与补贴；
四、工作时间：
每周休1.5天，无夜班
前海中正儿科投资（深圳）有限公司 VIP
惠州 惠城区1年以上大专
定期体检绩效奖金五险无需夜班餐补
10-20
招聘对象：
儿科、全科执业医师，全职和多点执业
职位描述：
1、在带教老师的指导下做好日常门诊、住院等诊断治疗工作；
2、配合主管医生完成开药、病历书写等各项工作；
3、认真执行各项规章制度和各项技术操作教程，严防差错事故。
任职要求：
1、具有执业医师资格证，初级以上职称；
2、大专及以上学历，临床医学专业；
3、有较好的语言表达沟通能力。
