泉州人事/财务招聘

康强医疗人才网提供2024年12月泉州人事/财务最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多泉州人事/财务招聘就上康强医疗人才网
洛江区·万安街道1年以上大专
五险包住包吃
12-18
具体面谈 1、专科及以上学历,有同岗位工作经验; 2、具有人力资源、行政管理工作经验,能独立处理好行政方面工作; 3、熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧; 4、善于与人沟通交通,具备较好的外事能力; 5、有良好的沟通技巧、有较强的推动能力和执行力。

行政,人事(接收应届生)

3K~6K
安溪县·城厢镇1年以上中专
包住8小时工作制餐补绩效奖金节日福利
12-18
一、工作内容: 1.简单的员工内部管理。 2.每月计算员工考勤(兼人事工作)。 3.配合领导修改文件,制定相应制度。 4.积极传达上下级任务 二、任职要求:性格外向,有抗压能力,语言表达能力强,熟悉办公软件 三、福利待遇:有晋升空间,包住,餐补, 四、工作时间:早上8:00到11:30,下午2:00到5:30,一天7个小时
惠安县·螺城镇1年以上大专
五险绩效奖金节日福利零食下午茶8小时工作制
12-18
一、工作内容: 1.负责公司招聘工作;根据业务发展需要,协调、统计公司各岗位的招聘需求,制定招聘计划并落实招聘工作; 2.熟悉人力资源基础管理,如入职、转正、异动、离职及劳动合同管理、员工档案管理等相关工作; 3.开展员工关系管理,做好公司企业文化建设、组织好各种节日活动、团建活动; 4.贯彻、执行、监督公司规章制度和目标的实施。 5.负责办公用品采买、快递寄发等相关行政事宜 6.完成领导交代的临时任务。 二、任职要求: 1.大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,有人事岗位经验优先考虑; 2.热情开朗,乐于与人打交道;富有责任心,做事积极主动;有较好的耐心,具备较强的抗压性; 3.熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

HR干事

面议
南安市不限本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
12-17
学历要求:本科 职位性质: 全职 职称:副主任医师及以上(中医) 工作地点: 南安市 其他要求:男,30岁左右 专业要求: 医疗相关专业或人力资源、法律相关专业; 岗位要求: 福建泉州本地人 或 能听懂泉州本地话; 有人力资源工作经验,擅劳资纠纷处理 或 侧重培训、员工事务专业; 学法律相关专业者优先考虑; 有医院HR工作经验者优先考虑; 基本福利: 1、五险一金; 2、法定节假日,带薪年假; 3、医院提供食宿(全免费); 4、落户:可以安排落户至医院集体户; 5、子女教育:享受就读于首都师范大学附属南安昌财学校的资格,从幼儿园到高中。
南安市·罗东镇不限不限
五险住房公积金包吃包住定期体检
12-17
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
南安市·罗东镇8年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
12-17
(1)统筹规划医院人力资源战略,根据医院实际情况和发展规划拟定医院人力资源计划。 (2)根据医院需要完善医院人力资源体系设计人力资源管理模式(包含招聘绩效.培训、薪酬及员工发展等体系建 设) ,制定和完善人力资源制度(包括用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、 员工手册、培训纲要等) ,经批 准后组织实施。 (3 )研究设计各岗位绩效考核方案并负责审查各项考核、培训结果。审批经直属下级核准的处罚或奖励,并安排执行。 (4 )根据医院架构情况及市场行情制定薪酬体系,审批医院员I薪酬表经批准后组织实施。 (5 )负责在医院内外收集有潜力和所需的人才信息建设人才库,储备、招聘、引进人才。 (6)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 (7 )根据国家有关职称推荐、申请、考试、晋升等工作,组织医院技术人员聘任考核与管理。 (8)塑造、维护、发展和传播医院管理理念及企业文化。 (9)受理员工投诉和员工与医院劳动争议事宜,并负责及时解决。 ( 10 )及时处理医院管理过程中的重大人力资源问题。 (11 )掌握人力资源部工作情况和相关数据收集分析医院人事劳资信息。 ( 12 )加强与医院外同行之间的联系。 岗位要求: (1)力资源行政、工商管理类法学类心理学等专业。 (2)三级综合医院相关岗位8年以上、管理岗位3年以上工作经验。 (3)熟悉医疗行业的人力资源特点能够搭建新医院的人力资源体系。 (4)有筹建三级综合医院经验的优先考虑。

人事

2K~4K
晋江市·梅岭街道1年以上大专
五险包吃包住
12-8
有一年以上工作经验,工作认真负责,热情开朗
南安市·溪美街道1年以上大专
绩效奖金交通补贴
11-30
一、工作内容: 二、任职要求:线上线下招生分店运营 策划设计 三、福利待遇: 四、工作时间:
晋江市·英林镇1年以上中专
包吃包住
10-26
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
丰泽区·东海街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
10-24
1、负责办公室的管理工作,传达、贯彻、执行总经理的各项工作指示; 2、负责机构贯标文件、以机构名义印发的有关报告、请示、通知等的拟稿、送签、发文、立卷归档工作; 3、负责组织安排各种会议,编写会议纪要和决议,督导会议精神的贯彻落实,检查工作计划完成情况; 4、负责各科室人员的招聘工作,并做好培训、人事档案、职称评定、考勤、劳动关系、企业文化的推进等工作: 5、负责办公用品的采购申报、宿舍安全、厨房菜品管理,以及外联对接消防安全、卫健委、卫监所配合对接工作。 6、负责企业文化建设,医护人员证照、固定资产管理,组织开展各项活动。 7.协调配合各部门工作,协助每个月专场活动工作 8.负责指定、梳理、完善各项制度并监督执行
丰泽区·泉秀街道1年以上不限
员工旅游住房公积金五险住房补贴生日福利
9-3
1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务; 3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作; 4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 5、协助组织、开展企业文化活动; 6、负责办理公司人员招聘、调动、解聘等工作,并及时办理各项医社保等相关准备工作; 7、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作; 8、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案; 9、负责员工关系的沟通及调整,做到公平公正; 10、与各部门负责人做好公司岗位职责说明,并落实到各岗位人员; 11、负责对新员工进行公司制度及企业文化的培训,建立公司形象; 12、负责跟进汇总员工技能培训、技能测试; 13、《员工手册》的编写整理,修改,和公司领导确认后宣导每个员工; 14、根据各岗位说明制定员工绩效考核标准,并针对每个人员面试确认 15、制定各岗位的作业流程标准下发到各部门; 16、薪酬体系的合理设计和完善,将绩效考核,培训开发等因素考虑进去
晋江市·青阳街道1年以上中专
6-4
一、工作内容:中医门诊部现场管理,运营管理,前台,文案,公关,医保部 二、任职要求:有相关经验优先 三、福利待遇:从优 四、工作时间:8小时工作制,有加班费

急聘人力行政(接收应届生)

4K~6K
丰泽区不限大专
五险住房公积金包住绩效奖金员工旅游
5-28
1、医疗或人力资源专业,有组织培训经验优先 2、负责公司的人员招聘及筛选 3、负责员工档案管理,办理人职、内部调动、解聘、离职等的相关手续 4、负责员工劳动合同签定及送交劳动部门鉴定 5、依据公司的考勤制度,进行考勤的核算、统计及制作相关考勤月报表 6、负责公司各种资料的保管及年检

人事

4K~6K
丰泽区·丰泽街道1年以上大专
5-23
详情面议 1、人力资源管理或相关专业; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段; 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
丰泽区3年以上大专
1-6
职位详情 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程 负责公司人力资源信息的负责公司人力资源信息的上传下达工作 负责部门的日常管理工作及公司其他日常事务统筹协调 负责公司的招聘工作负责公司行政管理制度的建立健全和负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实 负责公司员工合同管理 工作地点 泉州丰泽区万科·城市之光(一期)万科一期5楼
晋江市1年以上高中
12-28
岗位职责: 1、养老院财务管理; 2、养老院人力资源管理; 3、养老院出入院管理; 4、养老院行政管理 任职资格: 1、会闽南语优先; 2、有会计从业资格证优先; 3、工作有条理,细致、有责任心,聪明、执行力强办事严谨; 4、有工作经验优先,应届生毕业生亦可。
晋江市3年以上本科
12-9
一、工作内容: 二、任职要求:帮公司招募销售人员、引进人才 三、福利待遇: 四、工作时间:
南安市·英都镇1年以上大专
12-2
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
丰泽区·华大街道2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
11-28
工作内容: 1、负责招聘、面试工作; 2、督促培训、绩效考核工作的执行; 3、负责员工入、在、离职管理,对员工入职、离职、转正、调岗、调薪等手续的办理,并建立和维护员工花名册、人事档案管理; 4、负责员工考勤管理; 5、核算员工薪资,工资发放的准确性和及时性; 6、负责员工福利的申领和发放,以及办理入职员工的医社保五险; 7、负责组织、实施公司各项员工活动。 8、负责办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,并做好决议、决定等文件的起草和发布; 9、协助领导进行对外事务联络,协调与政府主管部门、行业管理机构及其他单位的关系; 10、负责员工宿舍管理和其他行政管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理和工商管理等相关专业毕业; 2、有2年以上人力资源和行政的工作经验; 3、有医疗行业工作经验者为佳; 4、持有人力资源管理师资格的优先考虑; 5、熟悉人力资源理论知识,擅长office、VISIO等软件操作。 福利待遇: 1、享受国家法定节假日; 2、提供工作餐; 3、提供五险、生日福利、节日福利、不定期的员工活动等; 4、提供带薪年休假; 5、工作地点:泉州; 6、工作时间:9:00-18:00,月休4天。 欢迎有意向,喜欢美业的有志之士前来咨询。

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 55% 本科 15%
泉州人事/财务招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占55%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 75% 6年以上 5%
泉州人事/财务招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占75%,6年以上占5%

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