金华义乌市人事/财务招聘
康强医疗人才网提供2024年12月金华义乌市人事/财务最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多金华义乌市人事/财务招聘就上康强医疗人才网义乌市·稠城街道3年以上本科
五险住房公积金员工旅游餐补
12-18
1、人力资源、行政及相关专业。本科以上学历，管理岗位3年以上工作经验。
2、负责医院人力资源工作的规划,建立、执行人事程序和规章制度。
3、协调医院各部门有效的开发和利用人力，满足医院的经营管理需要。
4、根据现有编制务发展求协调、统计各部门部门的招聘需求,编制年度或月度人员的招聘计划。
5、办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
6、建立并及时更新员工档案。
义乌市1年以上大专
12-16
一、工作内容：
数据统计
工资核算
核对账目
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
义乌市5年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
12-13
工作内容：
一、做好机构员工的聘任、考核、培训、奖罚等人事工作；
二、负责机构对外关系的公关工作；
三、负责机构日常安全、监管厨房、消防等检查工作，做好相应台账；
四、领导安排的其他工作。
任职要求：
一、5年以上办公室人力行政管理工作，熟悉计算机操作应用，有养老机构、医院管理岗位工作经验者优先考虑；
二、熟悉人力行政管理工作，有应对突发情况的决策力；
三、熟悉养老机构管理和运营，了解国家劳动相关法律法规；
四、具有团队合作精神，有较强的人际关系协调能力，擅于沟通；
五、有较强的工作责任感和领导能力。
工作时间：8:00-17:30，做六休一，法定假。
义乌市·江东街道1年以上大专
五险包住带薪年假定期体检包吃
12-12
工作内容：1.负责医院人力资源工作的规划,建立、执行人事程序和规章制度。
2.协调医院各部门有效的开发和利用人力，满足医院的经营管理需要。
3.根据现有编制务发展求协调、统计各部门部门的招聘需求,编制年度或月度人员的招聘计划。
4.办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
5.建立并及时更新员工档案。
义乌市·北苑街道1年以上中专
包吃包住绩效奖金
11-18
一、工作内容：
1、负责院内人员档案管理，人事手续入（离）职的办理，医护人员注册登记等工作。
2、负责办公室的问秘、信息、机要保密工作，做好办公室档案手机、整理等工作。
3、负责与院外各上级部门的工作对接。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
义乌市5年以上本科
住房公积金五险包住年底双薪带薪年假
10-21
工作职责:
薪酬绩效：
1、负责完善职级薪酬体系，从业务出发制定各项薪酬、绩效激励政策并落实推进、迭代；
2、负责制定年度薪酬调整策略方案、年终奖方案及激励方案，并推动落地执行；
3、持续关注市场，了解行业动态，定期收集市场薪酬信息和数据，并进行对标分析，输出薪酬、绩效策略和激励方案建议；
4、处理和分析HR数据和相关联的数据以挖掘数据价值，如分析项目，定期报告等，为管理提供决策依据，完成人力成本数据分析、提供日常数据支持，形成人力资源分析体系；
5、结合EHR信息化系统，负责搭建数据体系和标准以及相关流程，保Corehr的数据有效性，规划及推进数据清洗与数据治理相关工作。
6、参与各类人力资源项目性工作。
义乌市3年以上大专
绩效奖金
9-15
一、工作内容：
1、专科及以上学历，有行业经验者优先；
2、能系统的进行人事资料整理归档，建立机构人才数据库；
3、招才纳贤，熟悉机构内各岗位职责、用人标准、任职要求、及招聘计划，了解各个招聘渠道的优缺点。能很好的完成人员筛选、入职办理；
4、熟悉劳动法，能很好的处理劳动关系解除、离职谈判、离职手续办理；
5、熟悉钉钉软件使用，善于考情管理；
6、熟悉培训管理要求，培训资料整理、会场安排、会议组织、纪律管理、新人培训、考核资料收集、学习评估等；
7、能很好的进行资产规整及管理，定期盘点统计；
8、能打造企业文化，组织能力强，对团建、生日会、年会等有很好的执行心得；
9、对外的行政接待，对内的行政管理文件下发、公告，能做到游刃有余；
二、任职要求：
工作年限3-5年以上
义乌市·江东街道5年以上大专
绩效奖金周末双休五险住房公积金带薪年假
9-2
岗位职责：
1、负责本医院人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作；
2、负责本医院年度预算编制及组织发展工作；
3、负责本医院招聘管理及人才库管理工作；
4、负责任医院人才发展计划及培训管理工作，协助及参与集团培训项目工作开展
5、负责本医院薪酬福利政策制定及执行监控工作；
6、负责本医院各科室绩效激励方案制定及执行工作；
7、负责本医院人力资源风险防范工作；
8、负责本医院和辖区内人力资源从业者的日常管理及各模块的指导工作以及人力资源信息化系统中本医院的相关操作及信息审核；
9、负责监督、指导所辖各分支机构（地市/县级医院/门诊部）的人力资源管理工作，包括核心人才引进、绩效奖金方案设计等；
10、完成上级领导安排的其他任务
岗位要求
1、5年以上公司人力资源管理工作，医疗行业经验优先考虑；
2、熟悉人力资源各项工作的流程、工具、方法及国家相关法律政策；
3、了解行业，具有全局观；
4、迅速的反应能力及**的执行力；
5、具有较好的数据分析能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、决策能力；
6、熟练使用office办公软件（尤其是EXCEL）。
义乌市不限不限
7-26
岗位职责：
1.履行办公室日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等
2.办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等
3.协助人事部主管执行招聘相关事宜
4.对公司各种文件和档案进行整理、归档
5.协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作
6.传达通知、分发文件
7.安排公司各种会务和组织各种员工活动
8.熟悉各类证件的年检审查
9.计算机能力：擅长WindowsOffice软件包括word、excel等办公软件操作
10.对办公室电子产品有一定认知如：如打印机、路由器、电脑软件及系统安装等。
工作负责、主动、干练，反应灵敏，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强，具有优秀的人际交往能力者优先。
会熟练使用飞书软件的优先，不会也没有关系，主管会，认真学就可以。
义乌市1年以上大专
五险
6-5
职位详情
招聘，招聘，招聘，还是招聘。
工作地点
金华义乌市德元升中医馆北苑路236号
义乌市·北苑街道不限大专
五险包住包吃绩效奖金定期体检
5-11
1、负责校企招聘、各部门招聘计划及缺编岗位的员工招聘；
2、负责统筹、执行及监督员工培训工作；
3、负责员工入离职手续办理，转正考核等；
4、负责员工劳动关系处理；
5、负责员工档案管理；
6、薪酬核算、个税申报等；
职位要求：25-40岁，大专及以上学历，熟悉劳动法律法规，规避用工风险，有良好的人际交往能力，熟悉计算机操作，有相关岗位经验者优先录用。
工作时间：8:30-17:00
薪资待遇：6000-8000元，五险、包吃住、节日福利、年终福利、外派学习。
义乌市·稠城街道2年以上大专
五险
3-4
1、人员招聘、培训、考勤管理
2、各科室制度绩效管理
3、企业文化建设
4、院内的其它事务
义乌市2年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住
11-8
1.全日制本科及以上；
2.人力资源相关专业；
3.35周岁及以下；
4.在企业或医院从事人力资源管理工作2年以上；
福利待遇： 1、全日制普通高校毕业生（大专及以上学历）在我院实习、工作分别高可享受各类政府补贴：博士：14.3万元，硕士：6.5万元，本科：4万元，大专：2.6万元；
2、全日制普通高校毕业生在我院工作可享受义乌市政府高购房优惠补贴：博士80万元，硕士40万元，本科30万元，大专20万元；
3、教育部认定“双****高校（含985、211工程院校）、硕士研究生及以上学历的应届毕业生，工作表现优者可享受医院安家补贴2-5万元/年；
4、有住院医师规范化培训合格证的应届生，来院工作表现优者，享受医院安家补贴2万元/年；
5、来院工作者医院提供食宿、五险一金、工会福利；
6、第3条和第4条可享受一条，不能重复享受。
义乌市·稠城街道不限不限
4-11
一、工作内容：
二、任职要求：前台（门店会计）月休4天上班时间9-18点，薪资4000-7000，会电脑表格
三、福利待遇：
四、工作时间：
义乌市10年以上大专
五险包住包吃绩效奖金年终分红
10-24
职位详情
1.拥有丰富的人力资源经验
2.统筹人力资源战略部署，建立完善的人力资源体系
3.人力资源6大模块实操经验，有**的执行能力
4.推动公司企业文化建设
5.熟悉法务法律法规,规避行业招人用人风险
6.医美经验及商业/集团公司经验优先
工作地点
金华义乌市义乌柏菲医疗美容门诊部32楼
义乌市5年以上本科
9-14
职位详情
1.负责公司的人力资源规划，科学进行岗位配置；
2.负责公司日常招聘工作，根据公司实际人力需求完成计划内人力储备；
3.负责公司劳资制度的简历，根据国家及当地法规制定其实可行的劳资制度；
4.负责组织公司的培训体系建设，建立健全公司的培训与开发系统及制度；
5.科学设计薪酬与绩效考核体系；
6.处理公司公司的劳资纠纷，证照办理，和日常的行政接待工作；
7.处理领导临时交代的其他事物
工作地点
金华义乌市诚亿医疗美容管理有限公司19楼诚亿医美
义乌市1年以上大专
9-13
职位详情
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
任职资格：
1、熟悉招聘流程，有一定的邀约经验
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
工作地点
金华义乌市环球大厦32楼柏菲医疗美容
义乌市不限大专
五险包吃带薪年假定期体检绩效奖金
7-15
1、负责办理入职手续、负责人事档案的管理、保管等；
2、建立并及时更新员工档案、做好月度、季度、年度人员异动统计；
3、配合其他部门做好员工思想工作；
4、负责单位人力资源信息的上传下达工作；
5、负责人员招聘，通过多种渠道为机构寻求合适的人才。
要求：
1、熟悉office办公软件运用；
2、具有优先书面、口头表达能力及服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作细致认真原则性强、主动好学；
4、人事专员工作经验者优先。
义乌市不限大专
五险包吃带薪年假定期体检绩效奖金
7-15
1、负责各部门招聘计划及缺编岗位的员工招聘；
2、负责统筹、执行及监督员工培训工作；
3、负责员工入离职手续办理，转正考核，绩效考核（包括日常奖惩）；
4、负责员工劳动关系处理；
5、负责员工档案管理；
6、薪酬核算；
7、负责监督检查各部门、员工制度及规范落实的情况；
8、上级交办的其它事宜。
