东莞店长招聘
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12-21
岗位职责
1.根据公司的工作计划和方向，参与门诊发展规划的讨论、起草和修订。
2.负责门诊运营的整体工作，监督和提升客户服务质量。
3.及时妥善处理客户投诉和反馈。
4.门诊人员服务工作的督导检查、日常工作的巡检。
5.门诊人员的编制、人才储备和培训。
6.门诊运营月度计划和周计划的制定、实施，公平地评估各岗位的工作。
7.门诊各岗位主管的月度绩效考核，并汇总上报。
8.定期组织门诊团队建设，提高团队凝聚力。
9.组织门诊的晨会及例会，对发现的问题制定改进计划。
10.门诊医护人员的工资核算。
11.门诊办公、医疗设备及耗材的成本控制。
12.与商铺物业密切合作，维护长期的关系。
13.负责收取和处理员工的反馈意见，如不能处理，上报上级主管，做到及时发现及时处理
14.配合首席医疗官和门诊医疗主任开展工作，提升诊所的医疗水平。
15.与其他各部门密切合作，配合公司各项工作的开展。
16.完成上级主管交代的其他工作任务。
东城街道5年以上高中
11-1
职责：
1.指导产后康复是及自身精通掌握公司现有产康项目的技术和服务流程，发挥其大的服务价值。
2.指导产后康复师及自身不断学习，精进产后康复手法。提高客户满意度。
3.准确了解顾客需求，热情，耐心为顾客解答疑惑，量身定制合适的产后康复方案
4.监督建立顾客档案，妥善管理，装订归档。
5.定期跟进老客户，做好回访工作，做好客勤工作，提高顾客转单和续单。
南城街道1年以上不限
7-17
岗位职责：
1、运营管理：
制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，绩效达成；
2、客户经营：
对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；
3、员工培养：
①门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；
②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。
4、店务管理：
负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，门店正常运营.
东城街道3年以上大专
5-25
岗位职责：
1、负责监督各项规章管理制度及工作流程的执行和落实；
2、负责门店各项日常事物的管理，配合公司各项营销策略的实施，协助业务员完成门店目标业绩；
3、协助并监督部门主管组织相关培训，提升人员素质及专业技能；
4、接受客户的投诉，并及时有效地进行处理解决；
5、负责指导、管理、监督各部门相关工作，改善工作质量和服务态度；
6、协助部门订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调各部门人员之间的关系，维护良好的纪律，门店各环节的正常运营。
任职要求：
1、大专学历，酒店管理相关专业优先；
2、3年以上酒店前厅服务经验，有2年以上宾客服务/大堂副理/忠诚客户经理等相关经验优先；
3、服务意识强，责任心强，应变能力好，沟通优秀，有一定的抗压能力和逻辑思维能力；
4、踏实，认真，积极向上，愿意和公司一起长期发展。
南城街道3年以上不限
5-11
岗位职责:
1、制定日、月工作计划，带领团队达成月度、年度销售目标;
2、带领美容顾问和皮肤管理师达成个人业绩目标;
3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升;
4、做好顾客客情分类与客情维护，定期完善客户档案;
5、负责店内日常管理与各岗位调配工作，门店5S标准正常运行;
岗位要求:
1、年龄25-35岁，五官端正，形象气质佳;
2、3年以上大型美容连锁机构团队管理经验或销售经验;
3、具有较强的沟通能力与亲和力、团队协作及培训指导能力;
4、责任心、事业心、包容心、自信心、抗压能力强。
东城街道3年以上大专
包吃包住
3-5
一、职位描述：门店日常运营管理 员工培训、客户关系
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
万江街道5年以上大专
1-4
我司需要高级合伙人，有意向的可以面谈
公司提供场地及设置，现向社会聘请高级合伙人
东城街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住
12-22
岗位职责：
1、了解顾客的需求，并针对顾客需求制定完整治疗方案
2、为顾客介绍专业的知识，评估顾客目前的情况，让顾客充分了解自身情况
2、为顾客介绍院内治疗知识，方法，解答顾客的疑问；
3、向顾客介绍治疗方案，为顾客制定性价比的解决方案
4、 保持与顾客联系，定期做好回访工作。
任职要求：
1、学习适应能力强，形象优气质佳；主动服务意识、良好的沟通表达能力；
2、营销意识及服务意思强，有团队理念及良好的沟通能力；
3、熟悉医美生美行业咨询、销售流程，掌握销售的常用模式
4、一年以上现场整形咨询师经验，或生美行业工作两年以上
