广州白云区院长/主任/经理招聘

职位详情 1. 负责组织实现医院各科室月度运营销售业绩目标的制定 落 实； 2. 负责根据医院客户咨询销售要求，及时优化调整医院现场咨 询销售接待环节的形式、内容、目标等。 3.统筹指导、检查、考核与改进所辖部门相关工作。 4.负责协助处理客户投诉及纠纷； 5.负责医院运营科室部门的流程管理，团队建设及考核指标确 定及考核分配等。 工作地点 广东广州白云区金方幼儿园希米医疗

主持美容店面的人员，培训，卫生，业绩等管理工作

1、负责门店管理及运作，制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，定量分解下发各部门并督导落实，完成总公司下达的门店经营指标； 2、维持门店良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务； 3、商品陈列标准的规范执行及提高，维持店内整齐生动的商品陈列，为顾客营造热情、礼貌、整洁、舒适、安全的购物环境； 4、阅读各类销售报表，提高门店的营业额、毛利，加快商品周转次数； 5、严格控制商品的损耗率，保持员工工作的**率，合理控制人事成本、营运成本，坚决贯彻“低成本”的经营策略； 6、进行库存管理，充足的货品，准确的库存及订单的及时准确下发，维护系统库存的正确性，维持商品的续订量，卖场不缺货； 7、商品品项商品结构、、商品比重的建议和调整，厂商合作方式、帐期的建议和调整； 8、负责同业市场的调查与分析，制定门店竞争策略，审批竞争商品品项，指导商品促销、广告促销等活动的有效进行； 9、负责店内各项费用预算的审定和报批落实，审核控制店内各项费用的支出；

1、店面业绩管理,完成月、季、年业绩任务规划,达成销售目标。 2、督导员工日常工作及行为,保障店面各环节的正常营运和高质量的服务。 3、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才、培养人才; 4、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标并提升店员的技术和销售能力; 5、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务; 6、投诉及紧急情况的处理。 7、督导日常工作,美容院各环节的正常营运。 任职要求: 1、年龄不限,专科以上学历,有美容行业工作经验,2年以上店长工作经验;有医学背景优先考虑; 2、仪表大方,身体健康,亲和力强; 3、熟悉美容院工作流程,精通美容手法,专业知识扎实; 4、具备的口头表达能力及观察能力; 5、热爱美容行业,具备良好的团队合作精神,有良好的连锁店经营管理能力。