海南红瑞医疗美容投资管理有限公司
海口 美兰区1年以上本科
五险住房公积金
4-30
会所店务管理，带团队。有意者可先在线投简历，再电话预约
海南人人慧美双美医疗美容有限公司
海口 龙华区1年以上不限
12-11
工作内容
1、负责医美业务的日常运营管理，que保服务质量和客户满意度。
2、组织市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率。
3、监控运营数据，分析市场趋势，优化运营策略。
4、建立和维护与关键合作伙伴的关系，推动公司战略计划的执行；
任职要求：
1、拥有丰富的医美行业经验，熟悉行业动态和市场需求。
2、具备较强的商业意识，能够有效指定和执行运营计划。
3、具备出色的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。
海南尚诺医疗投资有限公司
海口 龙华区3年以上本科
五险
9-28
职位详情
1:店内运营管理
2:人员调动，招聘
3:要求有口腔行业管理经验，对新媒体运营模式了解，年龄35-50，薪资面谈
工作地点
海口琼山区耀江商厦1楼01号
海南卜菲生物科技有限公司
三亚 吉阳区10年以上本科
五险绩效奖金住房补贴年终分红
7-3
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的经验；
3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
4、良好的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
联系电话何经理：
海南羽成医疗美容
海口 秀英区3年以上不限
1-3
1.做好大厅管理工作
2.工作微信及时回复顾客信息，不定期打维护电话
3.配合好咨询师做好一度咨询，做好铺垫
4.维护好渠道.
海南科妍药业有限公司
海口 龙华区不限不限
五险包吃年终分红绩效奖金员工旅游
3-4
1，管理店务，自己能判断处理店内一切事情。
2，有培训、管理美容师的能力以及营销能力。
3，策划活动以及负责对接代理公司老师。
4，忠诚、诚实、守信、有责任心、有包容心。
5，福利待遇优厚，有无责底薪（高提成）和有底薪（提成按业绩上浮）！
6，有招聘能力和有团队资源优先！
7，同时也招资深美容师，待遇提成高，做好老板会考虑给股份！
多劳多得，公司福利待遇优厚，假期可调，人性化管理！
儋州悦她婕熹卡医疗美容诊所
儋州 那大镇不限本科
2-20
职位详情
1根据公司战略制定区域发展规划;
2.客户关系管理，建立合作关系；
3.负责区域业务扩展、项目推动工作；
4.具备渠道洽谈能力和组织管理能力
海南七芝敏医疗美容诊所
海口 秀英区3年以上大专
2-6
职位详情
运营院长 岗位职责
1.负责诊所经营管理及发展规划的制定和实施。
2.负责市场宣传、后勤保障、客户服务及人力资源管理工作。
3.负责制定诊所市场推广方案及监测实现效果。
4.积极有效地组织收入。
5.负责组建医院领导团队，定期考核部门负责人。
6.负责医院目标管理责任制实施与考核。
7.负责制定并完成年度财务计划，负责全院的成本核算及成本分析。
8.根据需要制定合理的岗位编制计划，合理调配和使用人员
9. 负责医院劳动报酬分配原则（包括细则）、奖惩制度、企业文化框架的确立
10.制定并监督实施。
海南赫辰瑜熙医疗科技有限公司
琼海 嘉积镇1年以上不限
12-15
医美机构
美容师证
销售经验
了解美容常识
1）解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才
（2）制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力
（3）分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，
（4）订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律
（5）督导日常工作，美容院各环节的正常营运和高质量的服务
（6）选择优质的产品为顾客服务，产品效果良好，质量稳定，物有所值
（7）合理布置院内设施，尽可能方便顾客
（8）定期培训员工，以提高服务素质
（9）依照市场情况，制定合理的收费价格
（10）明码标价（包括护理项目、产品），树立良好的口碑
（11）播放令人心情舒畅的音乐调节气氛
（12）负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督
海口美聚熙颜医疗美容
海口 龙华区不限不限
2-26
1参与市场调研，开展相关竞品的调研工作，形成调研报告，及时反馈市场信息。
2开发客户信息，分析客户需求，宣传企业品牌；
3做好客户维护工作市场推广：通过地推、市场促销、广告宣传等线下市场活动的策划与实施，获取有效信息量；
4通过异业合作、资源共享等开拓多种渠道，有效获取客户资源；
5.负责公司相关招商活动的筹备、跟踪、洽谈与签约工作；
6.根据营销工作需要，定期组织策划相关市场或营销活动，为品牌曝光及开发客户创造条件；
华韩（海南）国际整形美容医院
琼海 琼海不限不限
周末双休
10-20
为促进医院经营目标的实现和长远发展，根据医院的经营战略，在营运副院长的领导下，负责皮肤科日常运营与人员管理的工作，大限度地创造皮肤科营运业绩
2、工作职责
1. 完成医院制定的月、季度、年度的业绩指标。2. 负责监督指导整形科/皮肤科客管专员过单，提高成功率，监督回访，提高患者的满意率。3. 针对一些医疗质量的投诉，妥善处理医疗纠纷，将投诉患者的不满意率尽量降到低。4. 核查各项报表，并定期汇总各项报表，上报院长。5. 负责监督、解决、协调与科室管理有关的工作，对科室部门遇到的疑难问题提供指导帮助。6. 负责现场工作的巡视和管理，对部门员工负有监督、管理、指导权。7. 负责制定科室专业培训计划，并邀请相关医生参与培训。8. 负责皮肤科质量管理工作，安排配合科室专家组织一些医疗活动。9．配合医院管理部门做好药品、耗材、周转期和库存量的控制。10 .当发现不良事件的时候，所有员工都有义务和责任向部门主管及质管办汇报。11. 完成领导及上级部门交办的其它工作。
3、岗位要求
1. 了解医院的目标及发展战略，明确医院的抱负和使命。在工作中体现良好的专业形象，以主人翁的姿态热情接待每一位患者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。 2．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情。 3．上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合《员工手册》的要求。 4. 熟悉并遵守医院的各项规章制度，廉洁自律，以身作则，保守工作岗位所要求的机密。 5．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好患者利益、医院利益和员工利益的关系。 6．工作注重细节、具有较强的计划性、预测性及判断能力。 7．具有现代医院运作及管理的理念，运用科学的管理方法，正确、及时贯彻医院的规划目标，使医疗工作符合医院整体发展的需要。 8. 愿意接受额外的临时指派性工作任务
海南金荣美康医院有限公司（海南金荣美康医疗美容医院）
海口 龙华区不限不限
五险住房公积金包住
9-26
负责商场咨询点的宣传工作，负责开车顾客入院。
