郑州中原区院长/主任/经理招聘
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绩效奖金
8-11
岗位职责：
1、制定销售计划，达成业绩指标；
2、负责门店客户管理与开发工作；
3、负责客户服务流程管控（包括客户接待与销售的指导以及各岗位流程监督与管控）；
4、负责门店统筹管理工作；
5、负责门店人才培养；
6、负责门店员工管理，协调员工内部关系。
任职要求：
1、形象气质良好，负责敬业，踏实肯干；
2、有同岗位的工作经验；
3、接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训。
4、对管理及营销工作有较深刻认知;有较强的组织管理能力;熟练操作办公软件。
5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
薪资及福利待遇：1、无责底薪+绩效薪资+业绩提成+其他
综合月薪8000-15000，上不封顶
2、团队活动，旅游，福利假期，拓展培训，年节福利等。
中原区不限不限
8-4
1、协助店长管理店面团队，提升店面管理和业绩；
2、为客户提供专业的美容美体咨询和个性化的美容、养生方案；
任职要求：
1、做过美容顾问的，至少半年以上工作经验。熟悉专业美容美体技术及产品。
2、在连锁店工作过，工作稳定性好，沟通表达能力强，团队责任感强，执行力强。
中原区5年以上本科
包吃包住带薪年假绩效奖金
7-10
1、在总经理和运营院长的带领下，分管医院医技、医疗、护理工作。
2、建立完善并检查医疗制度、医护常规、技术操作规程和医疗安全执行情况。
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗、护理、病案，必要时领导急重危患者的会诊和抢救，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4、领导制定人才培养计划，组织业务技术学习。
5、对医院整体医疗方向做出合理的判断和指导。
6、对外处理医疗政府部门相关工作
任职要求：
1、年龄35--55岁，性别不限，本科以上学历，副主任医师职称以上
2、具备5年以上二级或三级医院管理经验，或同岗位3年以上管理经验
3、熟悉医院经营运营、行政管理、服务管理、医疗管理、质量控制等工作，熟悉行业法律法规
4、爱岗敬业、热爱医疗、具备良好的医德医风
中原区不限不限
包吃包住年底双薪
2-3
1、店面：整体管理、运营
2、销售：实现业绩利润**化
3、管理：带领团队成长、创造效益
任职资格：1、从事美业店面管理3年以上经验
2、感恩、大爱、责任、担当
福利待遇：1、年薪15万起不封顶
2、月休4天
3、提供食宿
4、享受带薪假期
5、国际、国内旅游
中原区3年以上本科
7-7
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
