成都金牛院长/主任/经理招聘

医美纠纷处理干事

12K～20K
成都伊而美健康管理有限公司
金牛 3年以上 本科
8-15
岗位职责： 1. 负责医美纠纷的处理工作，协调医患双方，维护医患关系；草拟纠纷处理 制度和流程; 2.及时向主任汇报纠纷处理情况，并按时上报各时 间段纠纷汇总处理情况; 3.及时做好纠纷材料的登记、汇总分析工作; 4.按时向相关部门上报纠纷处理情况; 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、管理学等相关专业优先； 2. 具备医美纠纷处理经验，熟悉医美行业相关法律法规； 3. 熟悉医院管理流程； 4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理医患纠纷； 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立分析和解决问题。 薪资面议~

院长/主任/经理

10K～20K
成都金牛优曼诗医疗美容门诊部
金牛·九里堤街道 2年以上 本科
五险包吃员工旅游
7-14

美容院院长（绵阳）

面议
成都美丽部落医生集团管理有限公司
金牛·五津街道 3年以上 不限
五险住房公积金
1-20

美容院长

面议
成都丹凤眼医疗科技有限公司
金牛 不限
1-11

1共4条

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  • 廖先生 投递了成都金牛国鸿中医诊所 的 急聘医美皮肤医生,应届生均可 职位 2024-11-22
  • 刘先生 投递了成都金牛国鸿中医诊所 的 急聘医美皮肤医生,应届生均可 职位 2024-11-22
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  • 田先生 投递了成都东区医院 的 美容外科主诊医师 职位 2024-11-22

    • 成都金牛院长/主任/经理招聘工资

    50% 6K-10K 50% 10K-15K
    成都金牛院长/主任/经理招聘的工资怎么样？6K-10K占50%，10K-15K占50%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 本科 50%
    成都金牛院长/主任/经理招聘需要什么学历？学历不限占50%，本科占50%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 75%
    成都金牛院长/主任/经理招聘需要什么经验？经验不限占25%，1-3年占75%

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