湖州护士长/护理主任招聘

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浙江元墅养老服务有限公司 VIP
长兴县·洪桥镇3年以上大专
五险节日福利绩效奖金带薪年假工龄奖
1-5
一、工作内容:养老机构管理 二、任职要求:要求有养老机构管理经验,熟悉养老政策,有管理经验者优先 三、福利待遇:工资加绩效、五险、其他福利 四、工作时间:做6休1
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
安吉县3年以上大专
五险节日福利
1-5
一、工作内容: 负责内科病区日常管理事务、负责护士的培训带教、院感管理,医疗废物处置等等 二、任职要求: 主管护师以上资格,三年以上内科病区护士长工作经验 三、福利待遇: 五险、工作餐、员工宿舍、带薪年休假、法定节假日等 四、工作时间:
湖州南浔爱馨护理服务有限公司 VIP
南浔区·南浔镇3年以上大专
五险职称晋升加班补助免费停车包住
1-5
一、工作内容: 1、负责护理院护理团队的各项管理工作,确保护理操作符合行业规范与公司标准,避免护理差错。 2、定期组织护理人员开展培训与考核,提升团队专业能力。 3、统筹老人护理计划的制定与实施,针对入住老人的身体状况,联合医疗团队制定个性化护理方案,定期评估护理效果并调整。 4、负责护理质量监控,每日巡查各护理区域,检查老人照护情况,护理记录完整性,及时发现并解决护理过程中的问题。 5、对接老人家属,定期反馈老人身体状况与护理进展,解答家属疑问,处理家属提出的合理需求,维护良好的家属关系; 6、管理护理物资,控制护理成本,确保物资合理使用;此外,配合医疗团队参与紧急医疗事件的处置。 二、任职要求: 1、护理专业大专及以上学历,持有护士执业资格证,具备3年及以上护理工作经验,其中1年及以上护理管理经验(有养老院、护理院管理经验者优先)。 2、熟悉老年护理行业规范与相关政策,掌握老年常见疾病护理、康复护理、临终关怀等专业知识,能指导护理人员开展工作。 3、具备较强的团队统筹能力,能合理分配工作、协调团队矛盾,激发护理人员积极性;同时具备良好的沟通能力,能有效对接医疗团队、家属及行政部门。 4、有责任心、抗压能力强,能应对护理工作中的突发情况,具备一定的应急处理能力。 三、福利待遇: 入职缴纳五险,提供住宿,薪资面议。 四、工作时间:
湖州朗高护理院有限公司 VIP
吴兴区·环渚街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游年终分红
1-5
1、在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进责任人,应对院长负责。 2、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标,制定护理部分的具体落实措施,履行监控职能。 3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。 4、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。 5、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。 6、指导总护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。 7、确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。 8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。 9、主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,并定期组织全院护士长到科室交叉检查,互相学习,不断提高护理质量。 10、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。 11、教育全院各级护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。 12、作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。 13、有计划的培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才。

护理主任

10K~14K
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
吴兴区·湖东街道5年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
1-5
1、在护理部、科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进责任人,应对护理部、科主任负责。 2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护划,按期督促检查、组织实施并总结。认真估量检查,记录和统计工作,并定期总结。 3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、技术操作规程。 4、负责督促检查本科各病室护理工作质量,发现问题及时解决,把好质量关,并有记录。 5、解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 6、有计划地组织科内护理查房,及时总结本科室护理工作中的经验和教训。 7、有计划地组织安排全科业务学习,负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。 8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施,指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。 9、对科内发生的护理问题和差错,应及时了解原因,总结经验教训,采取防范措施,并及时上报护理部。 10、科学管理病房,做好文字记录及教学各项统计工作,每月总结、分析提出整改意见。 11、负责本科护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。 12、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 13、督促检查护理员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 14、定期召开患者及家属座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、具有二级医院从事相关专业临床工作经历,有科护士长任职经历; 3、具有护师以上职称证,主管护师及以上职称优先; 3、精通临床护理工作,具有丰富的临床应急处理工作经验; 4、熟悉临床护理管理流程,扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验; 5、优秀的沟通、协调、控制、指导能力;良好团队协作能力;丰富的培训、带领团队能力。
浙江浙口长兴万达口腔门诊部 VIP
德清县·武康街道3年以上大专
五险
1-4
1、负责监督护理人员严格执行各项规章制度、职业道德和技术操作规程 2、负责护理人员排班、各类医疗仪器、设备的管理工作 3、负责护士人员的管理和培训工作 4、大专以上学历,护理或口腔专业,持护士资格证和护士执业证书 5、有口腔护士三年以上,口腔护士长一年以上管理工作经验 6、熟练掌握口腔的操作常规,有扎实的基础理论知识
浙江浙口长兴万达口腔门诊部 VIP
德清县3年以上大专
五险
1-4
岗位要求: 1、负责监督护理人员严格执行各项规章制度、职业道德和技术操作规程 2、负责护理人员排班、各类医疗仪器、设备的管理工作 3、负责护士人员的管理和培训工作 4、大专以上学历,护理或口腔专业,持护士资格证和护士执业证书 5、有口腔护士三年以上,口腔护士长一年以上管理工作经验 6、熟练掌握口腔的操作常规,有扎实的基础理论知识
德清元墅医院
德清县·阜溪街道不限大专
五险包吃年底双薪带薪年假包住
1-3
有工作经验者优先,上班时间8:00-11:30,13:00-17:30
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
南浔区·南浔镇1年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
1-1
负责养老院、养护院、老年公寓的日常护理管理工作 1. 在院长的领导下负责制定护理工作计划并做好组织实施工作; 2. 负责养老机构护理服务及护理管理工作,组织制定和修改护理管理制度、养老护理技术操作规范、护理服务质量标准; 3. 对护理服务工作进行质量控制和满意度调查;定期召开养老护理组长会议,组织护理团队分析工作质量和效率,相互学习和交流经验,发现问题并加以改进,严防护理差错和事故发生; 4. 负责制定护理人员培训和梯队建设计划,组织实施护理人员业务培训、技术考核和绩效考核,提出护理人员任免、奖惩意见,培养造就一支素质优良、业务过硬的养老护理队伍; 5. 统筹安排各楼层做好长者生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理技能工作的培训; 任职要求: 1. 热爱养老事业,有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质、能承受较强的工作压力; 2. 大专以上学历,具有医院护理、养老行业、持护理专业职称者优先; 3. 有较强的管理、组织、协调和执行能力; 4. 有良好的紧急事件处理能力,善于沟通,能及时化解纠纷和矛盾。
安吉老百姓中西医结合门诊部
安吉县1年以上大专
12-31
职位描述: 1 熟练操作口腔医保软件 2 掌握出入库管理 E看牙软件 3 洁牙。种植配台 4 常规采购。 5 院内排班 6 护士带教
杭州口腔医院集团湖州口腔医院
吴兴区·爱山街道10年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
12-31
职位描述 1、负责实施护理教学和培训 2、检查和指导临床工作 3、组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核 4、指导各科室护长长做好科室管理工作.
湖州金铂利口腔门诊部 VIP
吴兴区·爱山街道2年以上大专
五险绩效奖金全勤奖
12-30
1、2年以上口腔医院护理管理工作经验。 2、具有组织、协调能力和团队精神。 3、配合医生完成患者诊疗工作。 4、做好院感工作,完整领导交代的其他工作。
南京金铂利医疗管理有限公司 VIP
吴兴区·爱山街道2年以上大专
五险绩效奖金包吃节日福利8小时工作制
12-30
1、2年以上口腔医院护理部管理工作经验. 2、具有组织,协调能力和团队精神. 3、配合医生完成患者诊疗工作. 4、做好院感工作,完成领导交代的其他工作.
湖州叶美玲口腔诊所
吴兴区·织里镇2年以上中专
包吃包住
12-29
湖州医康门诊部有限公司现:急需招聘护士.治疗护士.药房各俩名.电话:

ICU护士长

7K~18K
湖州吴兴求是心血管病医院
吴兴区·八里店镇1年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休职称晋升
12-25
一、工作内容: 二、任职要求:主管护师及以上 有ICU工作经验优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
湖州江南康复医院 VIP
南浔区·南浔镇8年以上本科
五险住房公积金包住餐补定期团建
12-18
岗位职责 1、在护理部、科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进**责任人,应对护理部、科主任负责。 2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划,按期督促检查、组织实施并总结。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。 3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。 4、负责督促检查本科各病室护理工作质量,发现问题及时解决,把好质量关,并有记录。 5、 解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 6、 有计划地组织科内护理查房,及时总结本科室护理工作中的经验和教训。 7、 有计划地组织安排全科业务学习,负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。 8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施,指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。 9、对科内发生的护理问题和差错,应及时了解原因,总结经验教训,采取防范措施,并及时上报护理部。 10、科学管理病房,做好文字记录及教学各项统计工作,每月总结、分析提出整改意见。 11、负责本科护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。 12、 定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 13、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 14、定期召开患者及家属座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、具有8年以上二级医院从事相关专业临床工作经历,3年以上科护士长任职经历; 3、具有护师以上职称证,主管护师及以上职称优先; 3、精通临床护理工作,具有丰富的临床应急处理工作经验; 4、熟悉临床护理管理流程,扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验; 5、的沟通、协调、控制、指导能力;良好团队协作能力;丰富的培训、带领团队能力。
湖州江南康复医院 VIP
南浔区·南浔镇3年以上本科
五险住房公积金包住餐补定期团建
12-18
岗位职责 1、在护理部、科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进的责任人,应对护理部、科主任负责。 2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划,按期督促检查、组织实施并总结。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。 3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。 4、负责督促检查本科各病室护理工作质量,发现问题及时解决,把好质量关,并有记录。 5、 解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 6、 有计划地组织科内护理查房,及时总结本科室护理工作中的经验和教训。 7、 有计划地组织安排全科业务学习,负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。 8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施,指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。 9、对科内发生的护理问题和差错,应及时了解原因,总结经验教训,采取防范措施,并及时上报护理部。 10、科学管理病房,做好文字记录及教学各项统计工作,每月总结、分析提出整改意见。 11、负责本科护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。 12、 定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 13、督促检查护理员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 14、定期召开患者及家属座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、具有8年以上二级医院从事相关专业临床工作经历,3年以上科护士长任职经历; 3、具有护师以上职称证,主管护师及以上职称优先; 3、精通临床护理工作,具有丰富的临床应急处理工作经验; 4、熟悉临床护理管理流程,扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验; 5、优秀的沟通、协调、控制、指导能力;良好团队协作能力;丰富的培训、带领团队能力。
湖州江南康复医院 VIP
南浔区·南浔镇3年以上大专
五险住房公积金包住餐补定期团建
12-18
岗位职责: 1、在护理部主任的领导下,负责病房护理组织管理、行政管理和护理业务工作。 2、负责护理交班、ICU护理质量把控工作。 3、参加科内会议、疑难重症及死亡病例讨论,组织并参加急危重症患者抢救工作。 4、定期检查设备仪器、药品、各种消毒及灭菌物品并记录。 5、具有一定的组织管理能力,协助科主任做好病区管理,协调上下级、医患关系和其他科室的关系,保障科室正常运行。 6、制定护理培训计划,负责组织护理查房、会诊工作。 7、组织护理人员的学习、培训和考核工作。 任职要求: 1、专科以上学历,护理专业,主管护师职称。 2、有3年以上综合医院ICU护士长管理工作经验。 3、掌握ICU护理基础理论及有关ICU医学知识和病区常见疾病诊疗护理原则。 4、具有较强的管理带教能力、和组织协调能力。
湖州江南康复医院 VIP
南浔区·南浔镇10年以上本科
五险住房公积金包住餐补定期团建
12-18
护理(兼院感)主任 专业要求:护理学 职称要求:中级 具体薪资面议 职位职责: 1、负责组织拟订全院护理、院感规章制度、护理技术操作规程及护理质量标准,督促检查各项规章制度的执行。 2、负责全院护理业务管理,完善护理服务流程,护理质量和安全。 3、负责医院护理安全管理,定期召开护士长例会,指导其工作。对护理工作存在的安全隐患、缺陷进行汇总分析,制定改进措施,督导落实。 4、负责护士系统化培训工作。 5、负责医院感染控制日常工作,评价考核各部门医院感染预防与控制情况推动各部门提高医院感染管理质量。 任职要求: 1、护理学等相关专业。具有主管护师及以上技术职称优先; 2、55周岁以下,10年以上护理部工作经验、有医院护理部主任工作经历者优先; 3、熟悉护理规范,熟悉医疗流程及相关法律法规熟悉,或康复医院护理管理工作流程,具有管理能力; 4、具有强烈的工作责任心,工作协调能力、有较强的组织、沟通能力。
德清牙美佳口腔诊所
德清县·武康街道5年以上大专
五险住房补贴绩效奖金带薪年假
12-11
岗位职责: 1、门诊部护理工作的管理及院感的监督及检查; 2、护士岗位的调配,护士的面试及岗前培训; 3、制定工作计划,负责院区的分工排班,并检查护理质量,复杂的技术操作应亲自执行或指导护士操作; 4、组织护士进行专项技术考核及参加业务学习,做好带教工作,不断提高业务技术水平; 5、相关科室制度、流程、规范的起草修改; 6、工作事物的会议,沟通汇报及上传下达; 7、配合上级部门的检查工作。 任职资格: 1、5年以上护理工作经验,3年以上护士管理经验; 2、有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;

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浙江各地护士长/护理主任招聘

湖州护士长/护理主任招聘最新投递

  • 言女士 投递了湖州南浔齿源口腔诊所口腔护士 职位 2026-1-6
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  • 黄女士 投递了吴兴科微医疗美容诊所医美护士 职位 2026-1-6
  • 徐女士 投递了浙江鑫达医院医学美容科护士 职位 2026-1-6
  • 湖州护士长/护理主任招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 75% 本科 20%
    湖州护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占75%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 5% 1-3年 65% 4-6年 15% 6年以上 15%
    湖州护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占65%,4-6年占15%,6年以上占15%

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