金华永康市护士/护理招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：8：00-21：00

有护士资格证，有上进心，不会的这边可以教，有工作经验的底薪4500加提成，加提成大概能拿到6K左右，包吃住，没有五险

任职要求： 1、有护士资格证，可变更注册，； 2、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范； 3、良好的服务意识和沟通协调能力； 4、有种植或者正畸配台经验也可；

任职资格：护师（三年）及以上职称，有一年以上护士长工作经验，有在康复医院、护理院工作经验者优先。 病房护士长岗位职责 一、在护理部及科主任领导下，严格执行各项规章制度、护理应急预案、护理常规及护理技术操作规程。定期参加护士长 例会，并组织召开病房全体护理人员会议，做好上传下达。 二、负责检查护理人员的工作质量，严格落实“护士长四查房”，即早交班前、上午下班前、下午上班后及下午下班前查 房，护理质量，提高患者满意度。对危重、大手术及抢救患者的护理工作须亲自参加，并给予相关指导。 三、随同科主任和主管医师查房，参加科内会议及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例讨论。 四、负责护理人员职业素质、劳动纪律的教育，提高服务质量，加强团队文化建设。 五、组织护理查房和护理病例讨论，积极开展新技术、新业务、护理科研及教学工作，鼓励护理人员撰写个案，综述论 文。共同研究科研论文。 六、对病房护理人员实施分层管理，组织护理人员业务学习和技术培训，定期对护士进行考核，不断提高业务水平。加强 继续教育培训，鼓励自学专业知识。 七、负责病房护理人员的合理分工，实行弹性排班，做到岗位职责明确，责任到人。 八、做好病房环境、陪护、仪器、设备、药品、物品的管理，护理工作正常运行。 九、负责指导管理进修、转科、实习人员，安排有教学能力的护士担任带教工作。 十、督促护理人员严格执行各项规章制度及技术操作规程，保障护理安全。 十一、定期召开病陪人座谈会，听取患者意见和建议。提出整改措施，提高患者满意度。 十二、发生疫情立即上报，做好消毒、隔离、防护及传染病相关知识的宣教工作，正确处理医疗弃物。 十三、认真、及时填写护士长手册，接受护理部考核。

一、工作内容：负责诊所卫生，各项登记，配合医生给患者治疗。 二、任职要求：服务态度好，有上进心。 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间：早八晚九，月休三天。

有护士证优先，平时主要负责日常消毒工作、导医和配合医生四手操作。要求工作认真负责。

一、工作内容：诊所输液 二、任职要求：勤劳能干 三、福利待遇：5-6千 四、工作时间：早8晚9

1、负责维持护理站长护业务有效开展； 2、负责护理站人员日常管理工作和绩效考核； 3、负责护理站的服务质量管理，做好员工培训，提升护理技能和服务质量； 4、负责档案资料的登记、保管工作； 5、负责处理各类投诉和突发事件，及时解决纠纷； 岗位要求： 1、相关专业毕业，1-3年相关工作经验； 2、工作认真细致，具有良好的沟通和协调能力； 3、具备优秀的语言表达能力，善于合理安排工作和制定计划； 4、熟练操作计算机办公自动化软件； 5、能承受工作压力，学习能力强； 五天八小时，周末双休

招聘儿科护士 会打头皮针，每个月休息2天，输液有提成，待遇高