任职要求： 1.梳理并执行护士相关制度，严格管理并监督各岗各位职责。 2.负责口腔医疗机械消毒灭菌等工作，并每月进行消毒物品检测。 3.协助院长及主任配台，诊疗物品供应。 4.负责护士日常管理，如培训、考核、出勤、人员调动等工作。 5.组织护士学习和培训相关口腔技能与知识。 6.指导护士日常工作，如环境、椅位、治疗间消毒，医患关系管理等。 7.协助院长管理护士、医生等日常工作，完成院长、主任的临时工作 8、门诊卫生环境清洁，协调护士做好所有器械消毒； 7、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规; 8、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导; 9、负责护理质量考核、评定工作; 10、深入科室,了解护理动态情况,沟通和协调科区护理工作,发现问题及时协调解决,护理工作正常运转;

任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经历。 工作职责： 1、认真做好各项工作，完成单位交代其他相关工作。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，良好的服务意识和服务态度。 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、持有可变更的相关资格证优先。 工资待遇：面议 或 线上交流

年龄40周岁以下，手术室护士长经验2年以上或手术室护士经验3年以上，有二甲及以上医院工作经验者优先

本诊所位于浙江金华武义，因业务发展需要，需要招聘门诊护士.需要招聘人员有爱心，耐心，恒心。

一、岗位概述 养老院护理部主任是养老院护理团队的******，负责全面规划、组织、协调、控制和监督养老院的日常护理工作，确保为入住老人提供安全、专业、温馨的护理服务。该岗位不仅需要深厚的护理专业知识，还需具备优秀的领导力和团队管理能力，以不断提升护理质量，满足老人的多元化需求。 二、具体工作职责和任务 1. 护理团队管理与培训 - 组建并优化护理团队，明确各岗位职责，确保人员配置合理。 - 定期组织护理知识与技能培训，提升团队的专业素养和服务水平。 - 实施绩效考核，激励团队成员积极工作，提高工作效率和满意度。 2. 护理制度与流程制定 - 制定和完善养老院护理管理制度、操作流程和应急预案，确保护理工作的规范性和安全性。 - 监督制度执行情况，及时调整优化，以适应老人需求的变化。 3. 老人健康管理与护理 - 主持或参与老人的健康评估，制定个性化的护理计划。 - 定期检查护理记录，确保护理服务的准确性和有效性。 - 处理老人突发状况，协调医疗资源，保障老人生命安全。 4. 质量管理与持续改进 - 设立护理质量监控机制，定期进行内部审核和外部评价。 - 分析护理质量问题，提出改进措施，并跟踪实施效果。 - 推动护理服务的创新，引入新技术、新方法，提升护理品质。 5. 家属沟通与关系维护 - 定期与老人家属沟通，反馈老人健康状况和护理进展。 - 处理家属关切，增强家属信任，构建和谐的护患关系。 三、提高工作效率和进度 - 采用信息化管理工具，优化护理工作流程，减少不必要的时间浪费。 - 合理规划日常任务，设定优先级，确保紧急和重要任务优先处理。 - 鼓励团队成员之间的协作与信息共享，形成高效的工作氛围。 四、保证工作质量和标准 - 严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保护理服务合法合规。 - 建立护理质量指标体系，定期评估并公布护理服务质量。 - 倡导持续改进文化，鼓励团队成员提出改进建议，不断优化护理流程和服务。 五、保持良好的工作态度和心态 - 以老人为中心，树立服务意识，保持耐心、细心和爱心。 - 积极面对工作中的挑战，勇于承担责任，展现乐观向上的精神风貌。 - 注重团队建设，营造和谐、互助的工作氛围，提升团队凝聚力。 六、具备的专业能力和技能 - 深厚的护理专业知识，熟悉老年医学、心理学等相关领域。 - 出色的领导力和团队管理技能，能够有效激励团队，促进团队合作。 - 良好的沟通协调能力，能够妥善处理与老人、家属及团队成员的关系。 - 敏锐的问题发现与解决能力，能够迅速识别护理工作中的问题并采取有效措施。 - 持续学习的意识，关注行业动态，不断提升个人专业能力和管理水平。 七、行业经验 - 有2-5年医院和养老院工作经验。 八、岗位经验 - 有3-5年25人以上部门管理经验。

一、职责： 1.负责皮肤微整科室的护理质量管理，制定护理质量标准，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管理及不良事件管理，减少差错、杜绝事故、保障客户安全； 2.负责组织本科室的人员带教、业务学习、应急演练；不断提高业务、技术水平； 3.督促、检查及考评本科室规章制度、技术操作规程、护理流程、基础护理、专科护理、分级护理执行情况，重点评价客户的护理效果，提高客户满意度；； 4.参与6S管理法，为患者提供安全、干净、清洁、舒适、放松的环境； 5.协助总护士长做好本科科室物品、器械、仪器、设备的管理工作； 6.对工作中出现的护理差错或隐患事件，参与讨论、分析、制定计划、落实计划，提出有效的整改、防范措施； 7.与各部门保持良好的沟通与协作； 8.定期组织本科室相互检查、学习和交流经验，不断提高院感质量； 遵守医院规章制度，执行业务院长的决定及上级领导的决策。 二、任职规范： 1.任职资格要求 教育水平：大专以上学历 专业要求：护理专业 技术职称：护师以上职称，可变更注册； 经验：2年以上相关岗位管理的工作经验，2年以上医学美容行业工作经验 2.知识、技能和能力要求 （1）熟悉护理岗位的各类规章制度； （2）具备相应的护理技能； （3）具有较强沟通能力、协调管理能力，实际操作能力强。

具体面谈 1、护理专业大专以上学历，种植科做过优先考虑； 2、具有口腔专科护士工作经验和护士长工作经验； 3、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能； 4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神； 5、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

有意者来电详谈，

1.配合医生做好对病人的治疗工作 2.观察病人的病情转化情况 3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则 4．责任心强，对工作充满热情，耐心

工作内容： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况； 3、执行医嘱准确及时的为顾客做好各项护理工作 职位要求： 工作时间：没有夜班，早9晚6