岗位职责： 1.熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗业务的护理配合工作； 2.统筹护理工作，协调医护之间的配合关系，“四手操作”护理配合； 3.参加医院管理人员例会，汇报护理工作情况； 4.定期清点已经领用的物料、清洁消毒、拆零管理，诊室不会因缺乏器械材料供应而影响临床诊治； 5.医院感染防控相关工作管理，诊疗环境清洁消毒，医疗废物分类收集与交接，职业暴露的规范化处理及追踪管理，医疗器械分类处置及器械消毒灭菌质量监督等； 任职资格： 1.护理专业毕业并取得护士资格证； 2.五年以上护士长岗位经验； 3.具备组织协调、业务沟通、教学培训及综合管理能力。

年龄28-40岁，护理师职称，五年以上综合医院工作经验，两年以上综合医院护士长管理经验，有较强的沟通能力，协调能力，性格开朗、温和。义乌本地人优先。

工作认真，不擅自离岗，做好来人登记

任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经历。 工作职责： 1、认真做好各项工作，完成单位交代其他相关工作。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，良好的服务意识和服务态度。 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、持有可变更的相关资格证优先。 工资待遇：面议 或 线上交流

有意者来电详谈，

一、岗位概述 养老院护理部主任是养老院护理团队的******，负责全面规划、组织、协调、控制和监督养老院的日常护理工作，确保为入住老人提供安全、专业、温馨的护理服务。该岗位不仅需要深厚的护理专业知识，还需具备优秀的领导力和团队管理能力，以不断提升护理质量，满足老人的多元化需求。 二、具体工作职责和任务 1. 护理团队管理与培训 - 组建并优化护理团队，明确各岗位职责，确保人员配置合理。 - 定期组织护理知识与技能培训，提升团队的专业素养和服务水平。 - 实施绩效考核，激励团队成员积极工作，提高工作效率和满意度。 2. 护理制度与流程制定 - 制定和完善养老院护理管理制度、操作流程和应急预案，确保护理工作的规范性和安全性。 - 监督制度执行情况，及时调整优化，以适应老人需求的变化。 3. 老人健康管理与护理 - 主持或参与老人的健康评估，制定个性化的护理计划。 - 定期检查护理记录，确保护理服务的准确性和有效性。 - 处理老人突发状况，协调医疗资源，保障老人生命安全。 4. 质量管理与持续改进 - 设立护理质量监控机制，定期进行内部审核和外部评价。 - 分析护理质量问题，提出改进措施，并跟踪实施效果。 - 推动护理服务的创新，引入新技术、新方法，提升护理品质。 5. 家属沟通与关系维护 - 定期与老人家属沟通，反馈老人健康状况和护理进展。 - 处理家属关切，增强家属信任，构建和谐的护患关系。 三、提高工作效率和进度 - 采用信息化管理工具，优化护理工作流程，减少不必要的时间浪费。 - 合理规划日常任务，设定优先级，确保紧急和重要任务优先处理。 - 鼓励团队成员之间的协作与信息共享，形成高效的工作氛围。 四、保证工作质量和标准 - 严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保护理服务合法合规。 - 建立护理质量指标体系，定期评估并公布护理服务质量。 - 倡导持续改进文化，鼓励团队成员提出改进建议，不断优化护理流程和服务。 五、保持良好的工作态度和心态 - 以老人为中心，树立服务意识，保持耐心、细心和爱心。 - 积极面对工作中的挑战，勇于承担责任，展现乐观向上的精神风貌。 - 注重团队建设，营造和谐、互助的工作氛围，提升团队凝聚力。 六、具备的专业能力和技能 - 深厚的护理专业知识，熟悉老年医学、心理学等相关领域。 - 出色的领导力和团队管理技能，能够有效激励团队，促进团队合作。 - 良好的沟通协调能力，能够妥善处理与老人、家属及团队成员的关系。 - 敏锐的问题发现与解决能力，能够迅速识别护理工作中的问题并采取有效措施。 - 持续学习的意识，关注行业动态，不断提升个人专业能力和管理水平。 七、行业经验 - 有2-5年医院和养老院工作经验。 八、岗位经验 - 有3-5年25人以上部门管理经验。

工作职责： 1. 根据医院年度经营计划，结合临床医疗和护理工作实际，组织拟定全院护理工作目标、计划，具体组织实施，按期总结汇报； 2. 组织拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、护理工作质量标准、护理文件书写，建立、健全维护客户应有权利的告知文本及护理应急预案，并检查、督促落实； 3. 督促、检查及考评各科室规章制度、技术操作规程、护理流程、基础护理、专科护理、分级护理执行情况，重点评价客户的护理效果，提高客户满意度； 4. 组织各科室单位护理行政查房，不断提高专科护理水平； 5. 负责护理质量管理，制定护理质量标准，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管理及不良事件管理，减少差错、杜绝事故、保障客户安全； 6. 指导全院护理科研计划的制订和实施，及时引进、推广护理新业务、新技术； 7. 遵守医院规章制度，执行业务院长的决定及上级领导的决策。 8. 根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，拟定全院医院感染控制规划、工作计划，组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度，经批准后，具体组织实施、监督和评价。 9. 负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核。 10. 负责进行医院感染发病情况的监测，定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。 11. 参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施。 12. 及时向上级领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的动态，并向全院通报。 13. 研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案；发生医院重大感染事件时，应立即逐级上报，并采取果断措施。 14. 建立护理及院感管理委员会会议制度，定期召开医院护理及感染管理领导小组会议，对有关医院护理及感染问题进行讨论，提出对策。 15. 定期组织各科室相互检查、学习和交流经验，不断提高院感质量。 16. 检查、指导、病房、手术室、供应室院感管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化；督促检查执行院感各项规章制度，提出具体监控办法。 职位规范： 1.任职资格要求 教育水平：本科及以上学历 专 业：护理专业 技术职称：主管护师以上职称，可变更注册 经 验：10年以上临床护理工作经历，5年以上医学美容行业护理部主任或护士长工作经验。 2.知识、技能和能力要求 熟悉护理技术规程，新业务新技术，熟悉护理政策法规和医院护理管理； 具有一定的人格魅力和团队领导能力，较强的沟通能力、执行能力，以及计划、组织、指挥、协调、控制等能力。

具体面谈 1、护理专业大专以上学历，种植科做过优先考虑； 2、具有口腔专科护士工作经验和护士长工作经验； 3、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能； 4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神； 5、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1、护理专业中专以上学历；1年以上口腔工作经验优先 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、熟悉口腔护士相关工作流程，能独立带领护士团队开展工作者优先 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力，有服务意识， 工作积极主动，有上进心。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：