金华护士长/护理主任招聘

一、工作内容： 承担病区护士的管理、指导、培训等。 二、任职要求： 护师以上职称，二级以上医院工作三年以上，担任护士长职务一年以上。 三、福利待遇： 免费住宿、餐补、五险等 四、工作时间：周休一天

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1、护理专业中专以上学历；要有口腔工作经验 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、熟悉口腔护士相关工作流程，能独立带领护士团队开展工作者优先 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力，有服务意识， 工作积极主动，有上进心。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1.协助医生为患者提供口腔诊疗服务，包括诊前准备、诊疗过程中的感染控制，以及所属诊所环境、设备、器材、药品的管理。 2.执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 3.负责护理人员的分工、检查护理质量，对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作，提高护理水平。 4.参加并督促护士做好开诊前的准备工作，使诊室的工作秩序，做好分诊候诊、医护配合及卫生宣传。 5.拟定实习护士和试岗护士的临床教学计划，指定有经验、有教学能力的护士担任带教。 监督、检查并考核护士的服务工作、医疗垃圾处理、急救药品管理，严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错、事故发生。 6.监督、检查库管护士的库房管理工作，严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度，账实相符、库房干净、整洁。 7.定期召开本门诊护士工作例会，分析护理工作中出现的问题，总结经验教训。 8.负责医疗用品、器材、药品领用、报损的管理工作，建立账目、分类保管、定期检查清点，做到帐物相符。 9.了解并掌握门诊护士、库管护士、前台的思想动态、业务素质、技术水平和健康状况，根据实际情况向护理主任提出任免、调动、奖惩等意见。 二、任职要求： 1.教育背景：具备统招大专以上学历，专业应为护理学或口腔护理相关专业。 2.工作经验：通常要求有5年以上的口腔科护理工作经验，其中至少1年的口腔护士长经验。如果应聘者没有口腔科经验，但拥有多年其他科室的护士长经验，并且愿意学习口腔科相关知识与技能，也可以考虑。 3.专业资质：必须拥有有效的护士资格证书与执业证书，以及护士资格证。证书需要注册到应聘的医疗机构。 4.能力要求：应聘者应具备良好的服务意识和沟通能力，注重礼仪和举止得当，具有良好的沟通能力。 三、福利待遇： 底薪+绩效+提成+奖金 四、工作时间： 排班制

任职资格：护师（三年）及以上职称，有一年以上护士长工作经验，有在康复医院、护理院工作经验者优先。 病房护士长岗位职责 一、在护理部及科主任领导下，严格执行各项规章制度、护理应急预案、护理常规及护理技术操作规程。定期参加护士长 例会，并组织召开病房全体护理人员会议，做好上传下达。 二、负责检查护理人员的工作质量，严格落实“护士长四查房”，即早交班前、上午下班前、下午上班后及下午下班前查 房，护理质量，提高患者满意度。对危重、大手术及抢救患者的护理工作须亲自参加，并给予相关指导。 三、随同科主任和主管医师查房，参加科内会议及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例讨论。 四、负责护理人员职业素质、劳动纪律的教育，提高服务质量，加强团队文化建设。 五、组织护理查房和护理病例讨论，积极开展新技术、新业务、护理科研及教学工作，鼓励护理人员撰写个案，综述论 文。共同研究科研论文。 六、对病房护理人员实施分层管理，组织护理人员业务学习和技术培训，定期对护士进行考核，不断提高业务水平。加强 继续教育培训，鼓励自学专业知识。 七、负责病房护理人员的合理分工，实行弹性排班，做到岗位职责明确，责任到人。 八、做好病房环境、陪护、仪器、设备、药品、物品的管理，护理工作正常运行。 九、负责指导管理进修、转科、实习人员，安排有教学能力的护士担任带教工作。 十、督促护理人员严格执行各项规章制度及技术操作规程，保障护理安全。 十一、定期召开病陪人座谈会，听取患者意见和建议。提出整改措施，提高患者满意度。 十二、发生疫情立即上报，做好消毒、隔离、防护及传染病相关知识的宣教工作，正确处理医疗弃物。 十三、认真、及时填写护士长手册，接受护理部考核。

工作认真，态度和蔼，微笑服务，不擅自离岗，做好来人登记，做好跟踪回访。

任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经历。 工作职责： 1、认真做好各项工作，完成单位交代其他相关工作。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，良好的服务意识和服务态度。 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、持有可变更的相关资格证优先。 工资待遇：面议 或 线上交流

一、工作内容： （1）负责护理院的人员招聘、录用、培训。 （2）负责护理部人员和组织管理方面的工作。 （3）组织部门的员工开展病人需求评估工作和机构服务质量评估工作。 （4）负责拟定机构护理部工作计划，并组织实施任务，及时总结，按时汇报，主动 做好各方面的协调，使部门工作的正常运行。 （5）督促护理程序、分级护理及护理操作规范的执行，定期抽查，完成护理质量。 （6）掌握本部门工作人员的思想动态，根据个人特点采取不同的管理方式，充分调动员工的积极性，开展各个部门各项工作。 （7）深入了解入住病人的生活、思想和健康状况，采取措施，做好病人生活、思想和保健工作，协助医务人员做好重病人的医疗工作。 （8）负责组织本部门的业务学习，督促员工自觉遵守劳动纪律，负责本部门人员业务考核，提出奖惩意见。 （9）负责本部门固定资产的保管工作，组织员工搞好室内外环境卫生，认真做好防火、防盗等安全工作。 （10）完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： （1）护理等相关专业大专以上学历，具有护师以上职称及执业证。 （2）相关养老机构护理部主任岗位5年以上工作经验，熟悉临床专业，具有丰富的护理管理工作经验。 （3）具有丰富的护理专业知识与技能，有规划、统筹及改善能力。 （4）具有优秀的沟通、合作及协调能力，具有创新学习的精神。 （5）爱岗敬业，热爱养老事业，具备良好的医护服务素质和职业道德。 三、工作时间：8:00-17:30

任职要求： 1、有护士资格证，可变更注册，； 2、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范； 3、良好的服务意识和沟通协调能力； 4、有种植或者正畸配台经验也可；

具体面谈 1、护理专业大专以上学历，种植科做过优先考虑； 2、具有口腔专科护士工作经验和护士长工作经验. 3、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能； 4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神； 5、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。