一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

负责门诊护士日常工作，熟悉门诊部的业务，能跟患者有效的沟通，能顺利完成上级医生交代的工作等

擅长打头皮针工作认真负责团结同事对待患者有关爱心

岗位要求： 1. 熟练掌握各类重症患者的护理评估方法，能准确判断患者病情变化及潜在风险。精通各种急救技能与操作，如心肺复苏、气管插管、深静脉穿刺等，确保在紧急情况下能迅速有效地参与抢救。 2. 具备良好的团队管理能力，能合理规划护理人员的工作安排，激发团队成员的工作积极性，提高工作效率。 3. 善于进行质量控制，运用质量管理工具，如PDCA循环，持续改进护理质量。 4. 能合理分配科室资源，控制护理成本。 5. 能迅速对各类突发事件做出准确判断，启动应急预案，合理调配人力和物力资源，组织护理人员进行有效的应急处理。 6. 具备指导和带教护士、新入职护士的能力，帮助他们尽快适应科室工作环境，掌握专业技能。 主要工作职责： 护理管理 - 负责制定和完善科室护理工作流程、质量标准及规章制度，并监督执行，确保护理工作的规范化和标准化。 - 合理安排护理人员排班，根据患者病情和护理工作量，科学调配人力资源，保证护理工作的顺利开展。 - 定期组织护理查房、病例讨论等活动，指导和解决护理工作中的疑难问题，提高整体护理水平。 人员培训 - 制定并实施科室护理人员的培训计划，包括新入职人员的岗前培训、在职人员的继续教育和专科培训等，提升护理人员的专业技能和综合素质。 - 组织护理人员学习国内外先进的护理理念和技术，鼓励参加学术交流和科研活动，促进护理学科的发展。 质量控制 - 建立护理质量监控体系，定期检查护理质量，包括基础护理、专科护理、护理文书书写、消毒隔离等方面，发现问题及时整改，确保护理质量持续改进。 - 负责医疗器械、设备和药品的管理，定期检查设备的运行状况和药品的储备情况，确保其处于完好备用状态，保障患者的治疗需求。 协调沟通 - 与医生、其他科室工作人员保持密切联系和良好沟通，协调医护之间、科室之间的工作关系，共同为患者提供优质的医疗服务。 - 与患者家属进行有效的沟通，及时向家属介绍患者的病情和治疗进展，解答家属的疑问，争取家属的理解和配合。 应急管理 - 制定科室应急预案，组织护理人员进行应急演练，提高应对突发公共卫生事件、重症患者抢救等紧急情况的能力。 - 在突发事件发生时，迅速组织护理人员进行现场急救和护理工作，协调各方资源，确保应急工作的高效有序进行。

一、工作内容：护士职责 二、任职要求：护士职责 三、福利待遇：早八晚八 四、工作时间：早八晚八月休4天

一、工作内容：护理工作 二、任职要求：护理工作 三、福利待遇：护理工作 四、工作时间：护理工作

一、工作内容：打针业务强！ 二、任职要求：打针业务强！ 三、福利待遇：4千一6千 四、工作时间：每天10小时左右

有证，能吃苦，积极向上，肯干，正能量，想提升个个价值能力的，长期打算者优先…………………………………………

一、工作内容：口腔护士日四手操作配台，清洗器械，打包消毒，门店卫生 二、任职要求：工作心强，做事有责任感 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8：00 ——18：00

护士长（门诊、住院部、手术室） 1、护师及以上职称； 2、丰富的临床护理和院感控制工作经验； 3、二甲以上医院3年护理部工作经验； 4、具有眼科专业工作经验优先。