上海信澜护理院有限公司 VIP
崇明区·陈家镇1年以上初中
五险住房公积金包住节日福利餐补
6-23
一、工作内容：
护理院照顾老人。
二、职位要求：
有护理院/医院护工工作经验，服从管理。
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
松江区·小昆山镇1年以上初中
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
6-23
一、工作内容：
1、及时解决长者日常生活问题，协助生活不能自己的长者进食、饮水、如厕等；
2、服务做好长者房间的清洁工作，包括床褥、衣服、房间环境卫生等；
3、协助处理老人活动与睡眠相关事宜：协助上下床、坐轮椅、到处走动；
4、负责巡视老人入住区，观察长者有无不适合异常，保护老人安全和防止意外事故的发生；
二、任职要求：
1、有护理员证优先
三、工作时间：24小时制
上海安大投资有限公司 VIP
浦东新区·花木街道不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
6-23
1.经常性的和老人多沟通（聊天说话）
2.一定要有受心，耐心，对待老人如自己的亲人。
3.性别（女性），身高：1.55cm.以上。
4.对基础医疗知识熟悉，需护工上岗证。
5.为老人提供居家生活护理服务。
6.薪资面议。
上海安大投资有限公司 VIP
浦东新区·花木街道不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
6-23
非护理专业，有管理护工经验者亦可。
上海福安康护理院有限公司 VIP
金山区·朱泾镇2年以上初中
五险包住包吃绩效奖金
6-23
一、工作内容：
1、 在护理部人员指导下进行工作，严格执行各项规章制度；
2、 掌握病人的基本情况，正确运用护理程序。给病人洗脸、洗脚、洗澡、喂饭、擦身、料理大小便、洗衣服、帮助病人按时服药、翻身、拍背等生活护理；
3、 协助护士做好晨间护理工作，管理病人的生活用品，更换床单、铺床等；
4、 负责所属病房的清洁卫生以及消毒工作；
5、 护士长临时安排的不属于医生、护士执业要求的后勤服务。
二、任职要求：
1、外地需长驻医院的，有养老护理员证，有护理院工作经验的优先考虑；
2、男女不限，女性年龄要求：50周岁以上，60周岁以下；
男性年龄要求：60周岁以上，70周岁以下；
3、具备良好的服务意识，有较好的亲和力及沟通表达能力；
4、具有良好的职业道德、严谨的工作态度、强烈的责任心；
上海人寿堂养老服务（集团）有限公司 VIP
普陀区·长征镇1年以上初中
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
6-23
1、初中以上文化程度，热爱护理员工作；
2、年龄在18-55岁之间，男女不限；
3、身体健康，无残疾、无传染性疾病；
4、会听、会讲普通话；
5、勤劳有耐心，有爱心；
6、照顾老人日常生活起居；
7、有医院陪护、家政保姆、养老院工作经验优先
上海人寿堂养老服务（集团）有限公司 VIP
普陀区·长征镇不限不限
五险住房公积金带薪年假8小时工作制职称晋升
6-23
1.协助领导管理陪护项目并开展各项工作;
2.根据需求指派相应的护工进行陪护工作;
3.解决日常陪护中出现的问题，处理客户投诉、维护好客户关系;
4.加强团队建设，协助护工公司领导对护工进行管理和培训;
5.服从管理，严格遵守和执行公司各项规章制度;
6.其它临时工作。
任职要求:
1.身体健康，医疗相关专业或有相关护理工作经验优先;
2.善于沟通、责任心强，品行良好、有较强的职业操守和敬业奉献精神;
3.熟练电脑操作，能吃苦，具有团队精神;
4.有一定的管理经验者从优。
上海徐汇区康健敬老院
徐汇区1年以上初中
包吃定期团建
6-23
1、在敬老院护理老年人；
2．责任心强，对工作充满热情，耐心，吃苦耐劳；
3、有护理员证
4、有员工宿舍，员工餐；
5、这个岗位是轮班的，具体详谈。
上海协爱泽安中医医院 VIP
嘉定区·嘉定镇街道1年以上初中
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-23
岗位职责：
1、协助维护病人卫生、仪表及仪容：当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、杭头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等；
2、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等；
3、维护病人安全：协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节；
4、协助病人舒适并缓解焦虑；
5、协助医护观察病情如：发现病人发热，病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀。
任职资格：
1、愿意从事养老行业，亲和力、沟通能力强，有较高责任感和服务意识，长期主义，吃苦耐劳，勤奋踏实；
2、初中以上学历、有1年以上相关工作经验；
3、具备良好的服务意识与团队协作精神；
4、有护理专业的优先考虑。
福利待遇：
包吃住 包三餐 五险一金 节日福利
上海奉浦医院 VIP
奉贤区·南桥镇3年以上大专
包住住房公积金五险生日福利节日福利
6-23
1、热爱养老护理工作，能吃苦耐劳，不排斥老人。
2、身体健康，无传染病和严重隐患疾病（高血压、心律失常、脑血管类）
3. 具有高度责任感、爱心、耐心及奉献精神。
4.具有跟老人良好沟通的技巧。
5.有三年以上护工、护理管理行业工作经验优先。
上海申东医院
浦东新区·北蔡镇1年以上中专
6-23
一、工作内容：熟悉本专业
二、任职要求：
有资质
三、福利待遇：待遇优
四、工作时间：8:00-17:00
上海德济医院
普陀区·桃浦镇不限不限
6-23
1、协助护士完成铺床、领物、送洗被服、打饭打水等工勤工作
2、护士长安排的其他工作
任职要求：
1、识字，60岁以下均可
上海申江医院
静安区·彭浦镇2年以上不限
包吃包住五险住房补贴
6-22
1 有爱心，会写字认字，个人形象干净整洁
2 有养老护理证优先考虑，（医疗护照）
3 听从安排。杜绝红包收入。 女士优先
上海爱以德皓然护理院有限公司
静安区·彭浦镇1年以上不限
五险包吃包住绩效奖金法定节假日三薪
6-22
职位描述
工作职责：
1.在护士长的领导、护士指导下完成好非技术性护理工作及生活护理；
2.按时参加护理部、病区组织的各项培训与会议；
3.在护士指导下协助护士观察病情如：观察输液滴速、定时开放留置导尿管等；
4.每天定时整理床单位，按时有计划更换床单、被套、枕套等，协助生活不能自理的病人洗漱，翻身、擦身、洗澡、进食、排大小便等；
5.保持病房环境干净、整齐。物品摆放有序。做到每日病房要开窗通风至少2次。病房内无异味；
6.正确使用防护、固定设施，病人安全；正确使用病房内各类电器，用电安全；
7.生活照料做到“三短”、“四知道”“五到床”“六洁”“四轻”；
8.对一切有损伤的利器均集中保管。妥善使用各类约束带保障患者的安全；
9.认真执行每项护工工作流程；
10.礼貌服务，团结同事，同等对待每一位患者。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·虹桥镇5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
6-22
（一）职能综述：
护工部总监的岗位职责涵盖了战略实施、组织管理、陪护服务质量监控与提升、医疗人力资源管理、财务与预算管理、对外合作与品牌建设以及风险管理与危机应对等多个方面。通过履行这些职责，护工部总监能使整个公司陪护工作的运营顺畅、提升效率，为患者提供更高质量的陪护服务。
（二）工作职责：
1.战略实施与组织管理
（1）根据公司发展导向，落实相关计划，使陪护服务的发展方向与公司发展需求相符合。
（2）协调公司旗下医院护工部之间的工作，促进资源的合理配置和共享，提高整体运营质量。
（3）建立健全陪护管理制度和流程，规范陪护服务的质量和安全。
2.护服务质量监控与提升
（1）监督陪护服务的质量和效果，定期评估陪护服务水平，并制定相应的改进措施。
（2）建立和完善陪护质量控制体系，制定陪护质量标准和操作规范，使陪护服务达到行业标准和患者期望。
（3）时刻关注行业政策及规范动态，推动陪护服务发展。
3.陪护人力资源管理
（1）负责陪护管理人员的招聘、选拔、培训和考核工作，使陪护管理团队具备专业素质和良好的职业道德。
（2）建立和完善陪护管理人员的激励机制和绩效考核体系，激发管理团队的积极性和创造力。
（3）关注陪护管理人员的职业发展和成长，提供必要的支持和帮助，促进管理团队的稳定和发展。
4.财务与预算管理
（1）制定公司护工部（护工公司）的财务预算和收支计划，保障陪护服务的经济效益和社会效益。
（2）负责陪护服务的成本核算和成本控制，优化资源配置，提高资源利用效率。
（3）监督和管理各医院护工部收入和支出，使财务活动的合规性和透明性。
5.风险管理与危机应对
（1）建立和完善陪护风险管理体系，制定风险应对策略和预案，降低陪护不良事件的发生概率。
（2）及时应对和处理因为陪护不良事件带来的纠纷和投诉，维护公司和医院的声誉和形象。
（3）加强陪护安全教育和培训，增强护理员的安全意识和风险防控能力。
6.对外合作与品牌建设
（1）负责与政府部门、保险公司、标杆企业等外部机构的沟通协调，强化合作，学习借鉴优秀管理经验及模式。
（2）参与陪护市场的竞争与合作，推动公司与其他医疗机构的合作与交流。
（3）加强公司陪护的品牌建设和宣传推广工作，提升陪护的知名度和美誉度。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·虹桥镇5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
6-22
（一）职能综述：
服务质量管理组经理主要以抓服务质量和患者满意度提升为核心工作，通过现场巡查以及培训等方式，对所有医院项目部的管理工作以及陪护服务进行监控-测评-分析-培训-整改-提升-监控的闭环体系。
（二）工作职责
1.质控管理
（1）对医院护工部定期开展陪护质量的检查、测评和督导工作。
（2）对检查结果进行复盘分析，制定下阶段整改目标和方案。
（3）负责陪护质量考核后的奖惩、晋升、激励等规则制定及实施。
2.培训管理
（1）技能培训：制定年度培训计划，对护工重点开展陪护技能和沟通技巧培训，并进行现场培训指导；
（2）管理培训：按计划对护工管理员落实相关管理和制度培训；
（3）其他培训工作：如新政策解读等。
3.满意度建设
（1）定期进行患者满意度调研，分析结果并针对性整改提升；
（2）定期对部分患者进行回访维护，制定计划并组织落实；
4.标准化建设及规范陪护内容
（1）根据公司发展需求，对不同类型医院、不同科室的陪护内容及考核重点进行梳理规范；
（2）制定护工部日常的管理、运营、服务流程和护工行为规范等。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·虹桥镇2年以上中专
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
6-22
【职位描述】
（一）岗位职责概述
在护工经理的领导下负责分管区域的现场日常管理和培训工作。
（二）岗位职责详述
1.负责分管区域岗位人力的使用与管理，考勤、休假、顶班安排
2.掌握新员工在岗跟班情况，评估其工作能力，合理安排上岗时间及服务对象
3.负责分管区域的沟通与协调工作，及时处理投诉及记录并反馈
4.负责分管区域每年的工作计划与总结
5.根据患者或患者家属要求指派相应的护工进行陪护工作，并做好相关收费、签协议工作。
6.对现场发生的不良行为应即时提出批评和指导
【任职要求】
1.高中以上学历，年龄35-55岁；
2.2年以上二级以上医疗机构医疗护理员现场管理经验；
3.有较强的沟通能力、协调能力和执行能力；
4.具有较好的突发事件处理能力；
5.熟练使用办公室软件。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·虹桥镇3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
6-22
【职位描述】
（一）岗位职责概述
在公司领导指引下，负责护工服务项目的行政和业务管理，提升护工患者满意度与服务质量。
（二）岗位职责详述
1、负责医院护工部的日常管理和人员管理，负责制定各项工作计划并实施；
2、参与护工招聘、培训、监督及安排护工陪护的日常工作，工作流畅、安全；
3、定期开展患者满意度调查和护工服务质量测评，总结问题并提出改进措施，跟进措施落实情况及效果评价；
4、制定并落实护工年度、季度、月度培训计划，护工岗前带教及岗中分层分级培训，护工安全教育和培训等工作；
5、做好日常巡楼和查房工作，及时专业化的解决各类投诉问题，积极采取有效控制问题发生；
6、完成公司和医院安排的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，年龄35-55岁（有主管护师资质或护师工作经历者优先考虑）；
2、二级以上医疗机构医疗护理员3年以上现场管理经验；
3、有较强的沟通能力、协调能力和执行能力；
4、具有较好的突发事件处理能力；
5、熟练使用办公软件。
植贝医疗科技（上海）有限公司 VIP
浦东新区·花木街道1年以上中专
五险包吃年终分红住房公积金年底双薪
6-21
一、工作内容：负责器械打包、清洗工作。
二、任职要求：30-50周岁
三、福利待遇：
四、工作时间：早9点-晚6点
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
浦东新区·潍坊新村街道3年以上中专
五险住房公积金包住包吃交通补贴
6-21
岗位职责：
1、负责护工的培训、管理，协调家属与医院沟通工作；
2、监督护工的日常工作，协调护工与患者、家属的关系；
3、协助护工团队的招聘、入职培训和其他培训工作；
4、组织护理人员参加院方及上级部门的各项培训和会议，提高护理人员的技能；
5、处理解决突发事情及汇报工作；
6、参加每周晨会交接班，每月对护理人员进行考核打分，做好相关记录及汇总。
任职要求：
1、年龄30-45周岁，有医院护工管理、巡视查房、护工培训等相关工作经验优先；
2、良好的语言表达及沟通力，逻辑思维敏捷严谨；
3、有较强的组织协调、人际交往能力，较强的计划和执行能力；
4、此岗位必须持有护理证书，有护理知识相关方面的培训技能；
5、具备与他人积极互动的能力；
6、热爱护理工作，爱岗敬业、甘于奉献、恪尽职守，具有高度的责任感和独立工作的能力。
成女士
投递了上海圣桥口腔诊所 的 口腔护士 职位
2025-6-23
陆女士
投递了上海燕归来健康科技集团有限公司 的 护士/护理 职位
2025-6-23
徐女士
投递了上海燕归来健康科技集团有限公司 的 护士/护理 职位
2025-6-23
小女士
投递了上海燕归来健康科技集团有限公司 的 护士/护理 职位
2025-6-23
郝女士
投递了上海燕归来健康科技集团有限公司 的 护士/护理 职位
2025-6-23
张女士
投递了上海燕归来健康科技集团有限公司 的 护士/护理 职位
2025-6-23
