护工主管 

岗位职责：
1、负责护工的培训、管理，协调家属与医院沟通工作；
2、监督护工的日常工作，协调护工与患者、家属的关系；
3、协助护工团队的招聘、入职培训和其他培训工作；
4、组织护理人员参加院方及上级部门的各项培训和会议，提高护理人员的技能；
5、处理解决突发事情及汇报工作；
6、参加每周晨会交接班，每月对护理人员进行考核打分，做好相关记录及汇总。
任职要求：
1、年龄30-45周岁，有医院护工管理、巡视查房、护工培训等相关工作经验优先；
2、良好的语言表达及沟通力，逻辑思维敏捷严谨；
3、有较强的组织协调、人际交往能力，较强的计划和执行能力；
4、此岗位必须持有护理证书，有护理知识相关方面的培训技能；
5、具备与他人积极互动的能力；
6、热爱护理工作，爱岗敬业、甘于奉献、恪尽职守，具有高度的责任感和独立工作的能力。