护士 

一、岗位职责
（一）体检门诊护理岗
1. 负责体检流程协作：协助完成体检者登记、引导，精准执行身高体重测量、血压血糖检测、静脉采血等基础体检项目，确保流程高效有序。
2. 保障体检服务质量：严格遵循体检护理规范，核对体检项目清单，及时整理、反馈体检数据，为体检报告出具提供准确支持；主动解答体检者健康疑问，提供基础健康指导。
3. 维护体检环境与物资：负责体检区域器械、耗材的日常清点、消毒与管理，保持体检环境整洁卫生，确保护理操作安全合规。
（二）养老板块护理岗
1. 负责老年健康照护：为养老区域老人提供日常护理服务，包括生命体征监测、用药提醒与协助、基础康复指导等，精准记录老人健康状况变化，及时反馈异常情况
2. 保障老人生活质量：协助老人完成洗漱、用餐、移动等日常活动，关注老人心理状态，主动沟通交流，营造温馨舒适的照护氛围；配合开展老年健康知识科普、文娱活动，提升老人生活幸福感。
3. 协同照护团队工作：与养老板块医生、护工等团队成员配合，制定个性化照护方案，执行照护计划，确保老人健康与安全得到全方位保障。
二、任职要求
1. 学历与资质：中专及以上护理专业学历，持有护士执业证，资格证（必备）；有体检中心护理经验或老年照护经验者优先，优秀护理专业应届生（已取得资格证）可投递，医院提供针对性带教。
2. 专业能力：熟练掌握基础护理操作技能，了解体检流程或老年常见健康问题护理要点，能熟练使用基础护理设备；具备基础健康评估能力，可快速识别健康异常信号。
3. 核心素养：具备强烈的责任心与同理心，沟通温和耐心，善于倾听不同群体（体检者、老人）需求；能适应岗位工作节奏，抗压能力强，有团队协作意识。
三、薪资福利
 薪资：底薪+岗位工资+绩效+饭补，绩效与服务质量、客户满意度挂钩，多劳多得，充分体现专业价值。
 福利：缴纳五险保障生活稳定，额外享有生日福利、节日福利、年度体检（关注医护人员健康）；定期组织体检护理、老年照护专项培训，助力提升岗位适配能力。
 发展：可根据兴趣与能力选择深耕方向——专注体检门诊可成长为健康管理护理骨干，聚焦养老板块可成为老年照护专业人才，职业发展贴合岗位需求，路径清晰且专业。
四、工作时间
实行差异化排班制，兼顾岗位需求与休息平衡，具体可面议。