南京玄武区护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2024年12月南京玄武区护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南京玄武区护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网玄武区·红山街道1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
12-18
岗位职责：
1、在护士长及医师的指导下进行工作。
2、严格执行所在门诊的各项规章制度，认真履行护士职责。
3、做好各类医疗器械的保管、保养、消毒灭菌等护理工作。
4、做好术前准备工作，术后配合医师做好诊疗工作。
5、根据医嘱进行输液、用药。
6、手术室护士、外科护士、皮肤科护士优先考虑。
任职要求:
1、护理专业，中专以上学历，具有护士执业资格；
2、具有良好的医德和敬业精神；
3、具有良好的职业素质和服务意识；
4、性格开朗，善于与人沟通，学习能力强，诚实守信；
5、良好的团队协作精神和配合能力。
提供食宿，享受绩效
玄武区·锁金村街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金节日福利定期体检
12-14
1.身高1.6米以上，五官端正，牙齿整齐，亲和力较强；
2.有良好的语言沟通能力、应变能力、以及执行力；
3.有3年以上口腔专业护士长经历；
4.善于管理协调团队关系；
5.具备教学培训、库管、院感等管理经验；
6.具备全科、种植、正畸等专业配台和管理经验；
7.提供优厚福利待遇，包括住宿、年假、外出学习等机会；提供清晰的职业规划；
玄武区·梅园新村街道3年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
12-6
一、工作内容：
1、负责门诊的院感管理、各项消毒工作，医疗制度建设及执行;
2、负责门诊业务开展的医务人员协调，保障正常经验人员的合理安排;
3、负责设备的维护、维保对接，保持设备的正常使用;
4、负责安排门诊人护士的培训、带教工作:
5、负责门诊部分耗材的采购及使用预警、储备等:
6、负责对接上级医务部门的检查，医务相关调整，保持符合行业标准；
7、配合组织门诊的相关宣教、营销活动；
8、配合门诊院长做好客户管理工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，有3年以上口腔诊所工作经验，具有护师资格证书;
2、有良好的沟通能力，有较强的自我学习能力和团队协作精神;
3、热情、细致、周到，具有高度责任感、服务意识强。
三、福利待遇：
1、入职缴纳五险一金，租房补贴、交通补贴，提供工作餐，综合待遇6-10K
四、工作时间：
1、排班休息，无夜班，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00
玄武区·孝陵卫街道1年以上中专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
7-6
岗位职责：
1.参加早会，听取夜班报告，参加床边交接。评估客人的健康状况，制定护理计划并实施，做好护理记录。
2.进行晨、晚间护理，包括客户口腔、皮肤、饮食、理疗、心理护理等。
3.定时巡视客房，观察母婴生命体征，如发现异常须予以对症护理，有病理状态立即通知上级护理主管或医师，同时做好应急护理及记录。
4.负责分管客人每天的各项规定生理检查并记录、康复理疗、护理工作。
5.接待分管护理的新入所的客人，做好入所介绍，了解其生理、心理、社会文化状。制定护理计划。
6.做好对客户的健康宣教、沟通交流。
7.指导陪护、探视人员遵守会所各项制度，保持病房的整洁、安静。
8.做好婴儿管理交接，核对每位婴儿身份，使用物品登记。
9.每天进行室内紫外线消毒。
10.负责每个婴儿的安全、科学喂养。
11.负责宝宝游泳、洗澡、抚触、按摩
12.按每位客户的自身情况确定每日的理疗项目。 严格执行操作规程，并向客户交待相关注意事项，安全。
13.向客户、家属、孕产妇进行产科、新生儿健康管理知识宣教指导。
任职资格：
1、具有护理中专以上学历或有母婴护理工作经历者；
2、热爱母婴护理服务行业，富有爱心、责任心；
3、具有较强的沟通能力、亲和力、执行力好；
4、身体健康，能胜任各个时间段的工作（晚夜班）
本岗位为双休岗，针对外地员工可提供食宿
玄武区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假
5-10
岗位职责：
1、内部管理培训工作；
2、护理质量的把关控制工作；
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有护师及以上证件，可变更注册,有护士长经验。
5、与病人、医生的沟通工作。
薪资：4000-8000具体根据个人能力详谈
福利：包吃住、节日福利、带薪年假
工作时间：8:00-17:30，月休4天
玄武区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
4-15
工作内容：
1. 负责制定护理培训计划，开展内部护士及护理员培训及培训结果考核。
2. 根据护理工作质量标准、质控工作计划，完成质控工作目标。
3. 负责各护理站工作的监督检查与持续改进，包括不限于护理质量、安全、档案、工作流程等工作，不良事件解决与分析。
4. 参与处理突发事件，客户投诉，协调解决各种矛盾与纠纷。
5. 定期组织质控分析会，分析典型质控问题并提出解决方案以及赋能培训。
任职要求:
1. 医学类专业，大专及以上学历，5年以上的工作经历，从事3年以上临床护理/居家护理/养老等行业质控管理、内训师或护士长工作经验者优先；
2. 临床护理业务知识较为扎实，基础和专科护理技术熟练，有一定的护理教学和管理能力；
3. 熟练使用办公自动化软件，如PPT、Excel等；
4. 工作逻辑性强，沟通表达流畅、普通话标准。
薪资福利：
1. 薪资待遇：7K-9K，入职购买五险一金；
2. 工作时间：8：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息；
玄武区中专
五险住房公积金
3-13
有相关管理经验优先，有足够的协调能力和抗压能力，善于沟通、善于规避医疗风险，有治疗组长工作经验优先
玄武区·玄武湖街道不限不限
五险包吃包住周末双休
11-13
有耐心、有爱心、有责任心照料老人的日常生活起居…
玄武区·红山街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
11-2
岗位职责：
1、在院长领导下，协同本院评估小组，参与长者护理级别评定，迎接新入住长者。
2、严格执行查房制度，定期巡查长者房间，为长者测量生命体征，观察长者病情，发现异常及时报告，做到早预防、早发现、早治疗，减少突发疾病的发生。
3、协助本院评估小组建立、完善长者健康档案，收集整理长者医疗护理、健康保健、心理疏导、康复训练等有关的信息。
4、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及无菌操作规程，协助处理突发事件和危重病长者的现场急救，**限度维护长者的生命安全。
5、协助医师进行各种诊疗工作，各种检验标本及时采集、准确无误。
6、做好健康教育工作，宣传卫生知识，提供个性化心理疏导服务，经常征求入住长者意见，不断改进护理工作。
7、做好病区感染监控和消毒隔离工作。
8、参与和指导护理员工作，入住长者基础护理的落实。
9、及时完成院长临时交办的任务。
任职条件：
1、护理专业、注册护士，中专及以上。
2、熟练掌握护理学基本理论、护理常规及护理措施，熟悉常见老年病的防治。
3、掌握各种护理操作技术及常用急救技术。
4、了解整体护理和护理程序理论。
5、具有良好的执行能力、沟通协调能力和应急处理能力。
6、有较好的病情观察能力。
7、工作热情积极，爱岗敬业，有较强的工作责任心和上进心。
工作地点：南京市玄武区营苑南路100号
玄武区5年以上大专
8-31
工作内容：
1、根据公司运营规范及院部运营要求，协助院长管理院部各项事务，重点分管医务部、护理部相关工作
2、负责制定完善院部医疗护理相关制度，确定各项医疗护理标准
3、定期巡视抽查医疗设备、生活环境、护理表单等各项工作管理内容，推动护理工作的日常开展
4、负责医疗护理部门与院部其他部门的协调沟通，提高组织运行效率
5、负责组织各类医疗护理突发事件的应急处理，处理重大医疗纠纷，推动改善，提高客户满意度
6、协助院长进行医疗部及护理部人员管理，发挥组织人员能动性，监督各部门进行人员各项技能培训，指导护理质量、楼层管理工作
7、负责做好医护团队人才梯队建设，了解各层级思想动态，为公司进行人才输出
8、其他医护管理工作
职位要求：
1、医疗护理出身，中级及以上职称，从事护理院管理3年以上或者二级以上医院管理经验5年以上；
2、年龄在50岁以内（条件者可以适当放宽年龄）
玄武区5年以上大专
7-22
1、负责医废、院感
2、定期每个月消毒检测
3、检测诊室消毒工作
4、排班
5、协助医生进行操作
6、新护士带教
玄武区2年以上中专
7-8
职位详情
岗位职责
1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；
2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；
3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；
4、负责落实与病人、医生的沟通工作；
5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力；
6、负责院感管理。
任职资格
1、护理专业中专以上学历，护师或及以上职称；
2、有2年以上临床护理经验，有完整的护理理论知识；
3、亲和力强，服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；
4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力；
5、具有良好的团队精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强
所需技能：健康咨询、常规护理、病区管理
查看全部
工作地点
南京玄武区南京华厦白癜风研究所175号
玄武区1年以上中专
4-7
招聘门诊护士，住院护士，实习护士，康复科护士，南京市玄武区，天山路社区卫生服务站（玄武区老年康复医院）微信442131751 电话 18951942286
玄武区5年以上大专
2-27
职位详情
医美护士长 10-15k
职位描述
1、 知识要求：
1） 学历要求：专科以上学历；
2）专业要求：护理类专业；
3） 资格要求: 有护师执业资格证；
二、 能力要求：
1） 理论知识：专业扎实的皮肤护理知识；
2） 经验要求：5年以上护士长工作经验，3年以上医美工作经验者优先；
3）技能要求：熟悉激光美容和注射美容的相关服务流程，熟知护理类治疗的相关注意事项。
4）具有一定的统筹管理、组织协调能力。
5）护理技能精湛，有较强的沟通能力、重视护理质量、重视客户服务满意度、有较强的责任心和忠诚度，有职业道德和敬业精神。
三、岗位职责：
1、负责对护士团队进行培训与管理，护理操作、治疗操作符合规范和高质量；
2、 负责护士团队的排班，护士工作的调配与协调；
3、 定期组织护士团队的服务意识培训，服务品质标准化，避免服务投诉；
4、 负责护士的考核、晋级等工作；
5、 负责管理每月医疗废弃物、消毒隔离的检测等工作的实施；
6、 监督每月护士材料申领、保管、保养及物品维护登记.
玄武区2年以上不限
12-10
护士要求，有资格证和执业证:心细责任心強，技能娴熟，头脑灵活要团结，善沟通有爱心，
玄武区5年以上大专
11-3
1、负责拟定以长者为中心的养老护理计划并组织实施，督促检查、定期总结汇报；
2、负责护理人员的培训、管理和质量管控工作，实施养老护理员培训，定期进行业务技术考核并建立技术档案，对护理员进行绩效考核；
3、对护理员进行合理分配及使用，并提出护理员升、降、奖惩等意见；
4、定期召开护理员、长者及家属的座谈会，听取意见和建议，不断提升服务品质，密切与其他部门联系，做好协调和配合工作；
5、安全隐患和护理不良事件的及时上报，并进行汇总、分析及措施整改，定期召开护理缺陷分析会；
任职要求：
1、有护士、护理工作经验或具有护理专业知识，
2、具有一定的沟通和协调能力；
3、工作责任心强，爱岗敬业，为人诚信，有上进心；
玄武区3年以上大专
10-21
1、护理操作的规范带教，护士培训及考核；
2、长者入住评估工作，建立健康档案，制定照护计划；
3、长者家属的沟通，健康状况反馈；
4、护理质量检查和整改。
任职要求：
1、护师以上职称；
2、有三甲医院或养老行业工作经验优先
玄武区不限不限
1-5
1、在护理部主任的领导下，严格按照临床护理操作规程、规范开展临床护理工作，正确执行医嘱，做好老人注射、领药、发药、换药等护理治疗操作，严格执行三查七对；
2、妥善保管护理器械、用品和用具，及时清洗、消毒护理用品和用具；正确使用供氧、雾化吸入等装置；
3、协助医生进行各种保健工作，参与入住长者健康档案建立和更新。对治疗阶段的长者，负责处理当日医嘱，入住老人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。
4、严格执行分级护理工作制度和交接班制度，有效的预防各种并发症与意外发生，做好恢复期长者的功能护理及饮食护理，进行心理护理工作。
该岗位为银城地产集团股份有限公司下属南京银城康养养老服务有限公司直营养老机构招聘。
玄武区不限不限
1-5
负责照顾老人生活起居，要求有爱心，责任心.
玄武区不限不限
1-5
岗位职责：
1、负责拟定以长者为中心的养老护理计划并组织实施，督促检查、定期总结汇报；
2、负责护理人员的培训、管理和质量管控工作，实施养老护理员培训，定期进行业务技术考核并建立技术档案，对护理员进行绩效考核；
3、对护理员进行合理分配及使用，并提出护理员升、降、奖惩等意见；
4、定期召开护理员、长者及家属的座谈会，听取意见和建议，不断提升服务品质，密切与其他部门联系，做好协调和配合工作；
5、安全隐患和护理不良事件的及时上报，并进行汇总、分析及措施整改，定期召开护理缺陷分析会；
任职要求：
1、男女不限，身体健康；
2、具有一定的沟通和协调能力；
3、工作责任心强，爱岗敬业，为人诚信，有上进心；
4、有护士、护理工作经验或具有护理专业知识的优先。
滕女士
投递了泰康仙林鼓楼医院 的 护士（2024届） 职位
2024-12-18
牛女士
投递了泰康仙林鼓楼医院 的 儿科护士 职位
2024-12-18
谢女士
投递了泰康仙林鼓楼医院 的 老年医学中心护士 职位
2024-12-18
曾女士
投递了南京江北新区弘阳门诊部 的 护士/护理 职位
2024-12-18
王女士
投递了南京江北新区弘阳门诊部 的 护士/护理 职位
2024-12-18
