岗位：全职
年龄：不限至50岁
工作内容：
1、根据公司运营规范及院部运营要求，协助院长管理院部各项事务，重点分管医务部、护理部相关工作
2、负责制定完善院部医疗护理相关制度，确定各项医疗护理标准
3、定期巡视抽查医疗设备、生活环境、护理表单等各项工作管理内容，推动护理工作的日常开展
4、负责医疗护理部门与院部其他部门的协调沟通，提高组织运行效率
5、负责组织各类医疗护理突发事件的应急处理，处理重大医疗纠纷，推动改善，提高客户满意度
6、协助院长进行医疗部及护理部人员管理，发挥组织人员能动性，监督各部门进行人员各项技能培训，指导护理质量、楼层管理工作
7、负责做好医护团队人才梯队建设，了解各层级思想动态，为公司进行人才输出
8、其他医护管理工作
职位要求：
1、医疗护理出身，中级及以上职称，从事护理院管理3年以上或者二级以上医院管理经验5年以上；
2、年龄在50岁以内（条件者可以适当放宽年龄）
