郑州二七区体检/检验/病理招聘

康强医疗人才网提供2025年7月郑州二七区体检/检验/病理最新招聘,工资6-10K最多(占75%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多郑州二七区体检/检验/病理招聘就上康强医疗人才网

检验

2K~4K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道2年以上不限
年底双薪五险定期体检包住
7-11
有一定的工作经验,责任心强,检验士以上的优先

化验

3K~4K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
7-11
有一定工作经验,责任心强,持有技师证

检验

2K~4K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
7-11
检验师,能独立工作,有一定工作经验者优先
河南超仁医院
二七区·嵩山路街道1年以上大专
五险绩效奖金
7-8
岗位职责: 1、了解化验室各项规章制度的技术法规,按照检验科体系及各项规章制度操作,及时准确地完成临检、免疫、生化等各项检验工作,附和检验结果; 2、定期做好各种试剂,试液的配置和各类器具的维护、校正、保养工作; 3、认真做好医疗废物、废液的处理工作。 任职要求: 1、检验师(士)以上职称; 2、做好本专业质量控制工作,认真执行规章制度和技术操作规程; 3、工作认真细致,责任心强,具有良好的团队合作精神和组织纪律性。
郑州大学第一附属医院(郑州第一临床学院、原河南医科大学第一附属医院)
二七区本科
已结束
郑州大学第三附属医院
二七区·建中街街道不限博士
4-15
一、工作内容: 二、任职要求:临床营养科 应届博士研究生 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州大学第三附属医院
二七区·建中街街道不限博士
4-15
一、工作内容: 二、任职要求:肿瘤相关专业、分子生物学、病理学等 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州大学第三附属医院(河南省妇幼保健院)
二七区不限
已结束
郑州京润医院
二七区·人和路街道1年以上大专
五险包吃绩效奖金节日福利带薪年假
2-17
岗位职责:1、负责患者血液、体液标本得检验,及时出具检验报告,辅助临床医师进行诊断; 2、负责仪器设备的使用与维护。 任职要求:1、大专及以上学历,医学检验相关专业; 2、持有医学检验士及以上职称,采集静脉血及扎针技术过硬!!! 3、年龄20-30周岁,身体健康、无传染疾病; 4、性格阳光开朗、积极向上、工作细致、具有强烈得责任心和事业心。
郑州市二七区侯寨中心卫生院(郑州大学第五附属医院侯寨分院) VIP
二七区大专
已结束
郑州大学第五附属医院(郑州大学第五临床学院) VIP
二七区硕士
已结束
郑州大学第五附属医院
二七区不限博士
事业编制住房补贴
1-7
一要求:取得医师资格证、规培证 二.福利政策: 1、通过医院公开招聘的博士,办理事业单位编制,享受科室副主任级别绩效奖励,晋升职称享受医院绿色通道,医院给予安家费20万,科研经费20万,博士津贴每月2000元(发放三年)等福利待遇。特别优秀者待遇一人一议。 2、符合《郑州市青年人才储备计划实施细则(暂行)》规定的毕业生,市政府每月发放生活补贴1500元。 3、符合《郑州市青年人才****购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法(暂行)》规定的毕业生,在郑州****购买住房,市政府可发放购房补贴10万元。 4、 健康体检:每年免费为员工开展年度健康体检; 5、培训福利:医院遵循人才发展战略,注重外部人才引进以及内部人才的培养与晋升,不断完善quan面系统的培训体系,使每一位员工综合素质quan面提升的同时,能够得到自我价值的实现; 6、 员工关怀:符合条件的员工享受带薪休假,员工丧事、大病等帮困救助; 7、 工作环境优越:医院建有食堂、宿舍等基础设施,工作和生活条件优越; 19、文娱生活丰富:医院以奋斗者为本,与员工共担共享,每年举行技能竞赛、文艺表演、职工运动会等丰富多彩的活动,鼓励员工成长、文化氛围浓厚,业余生活丰富。
郑州大学第一附属医院(郑州第一临床学院、原河南医科大学第一附属医院) VIP
二七区博士
已结束

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 15% 本科 20% 硕士 40%
    郑州二七区体检/检验/病理招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占15%,本科占20%,硕士占40%

    经验要求分析

    不限经验 85% 1-3年 15%
    郑州二七区体检/检验/病理招聘需要什么经验?经验不限占85%,1-3年占15%

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