廊坊人事-行政-院办招聘

职位描述 1.负责门诊客户的接待工作，包含但不仅限于: （1）负责客户门诊登记本的填写: （2）负责将客户信息录入软件; （3）协助客户填写病历首页; （4）负责服务好候诊区的客户及陪诊人员; 2.负责按照门诊分诊制度给客户进行分诊; 3.负责门诊客户费用的收取及和财务核对; 4.负责按照门诊预约制度给客户进行预约: 5.负责阶段性诊疗结束后客户的追访工作; 6.负责门诊每日日报表及月报表的制作和填写: 7.负责门诊前台电话的接听并填写来电记录表: 8.负责门诊快递收发记录表的填写及核对; 9.在前台主管的带领下，制定及完善前台服务流程: 10.积极参与门诊制定的前台业务技能培训及学习提高计划;

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 负责医保政策规定的相关宣传工作，培训，落实和管控 负责与医保部门的对接，定期学习医保政策及医保通知精神 督促门诊科室合理检查、规范治疗、合理处置 负责每日医保数据的核对对账工作和医保其他事项 积极参加与医保病人的就医管理工作 二、任职要求： 有医保相关工作经验优先 三、福利待遇： 面议 四、工作时间：8:00-18：00

1、根据国家相关政策、法规，制定医院的医疗质量管理工作计划，经院长批准后组织实施，按时总结汇报。 2、负责医疗质量管理体制策划，制定医院医疗质量方针和医疗质量目标，组织制定医疗质量手册和程序文件并保持现时有效性。 3、负责组织对医院相关领域开展的新工作审查和检测结果的验证评估工作。 4、深入科室，了解科室标准化医疗工作情况，各项医疗质量管理措施落实到位。 5、开展医疗质量管理的培训教育工作，加强员工医疗质量管理意识，提高职工医疗质量管理技能。 6、经常性地检查督促医疗质量管理工作，及时发现及时整改，加强预防性的管理，并控制影响医疗质量的因素，使医疗质量不断提高。 7、参与医院的重大事故、医疗差错的调查和原因分析，提出整改的措施和完善意见。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、临床医学等相关专业，具有管理工作十年以上经验； 3、健康的身体、充沛的工作精力和持久的工作干劲。

1、大专及以上学历，会计或其他专业 2、有收费工作经验 3、有医院收费专员工作优先

岗位职责： 1、 负责医院综合经营管理；对分院业绩任务总负责； 2、 负责医院人员调配及考勤等相关日常事项的审批； 3、 完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度；协调安排临时增加的患者，提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊； 4、 负责处理患者设诉及相关安排，参与投诉事件的调查，落实奖惩； 5、 负责组织每日晨会，每周或每月例会，将上级领导下达工作落地执行，并对院内运营情况进行复盘分析； 6、 负责和运营各部门沟通协调，对接工作； 7、负责院内活动的组织发起，配合分院周边社区、企业商户等客户资源的开发； 8、配合处理对政府部门的公共关系； 9、负责上级领导交办的其他工作。 任职条件： 1、本科以上学历，医疗护理及市场营销专业优先； 2、2年以上机构运营管理经验；非口腔医院方面管理均可； 3、具有较强的团队管理能力；良好的协调组织能力和应变能力； 4、具有高度的责任心，抗压能力强； 5、有丰富的管理、经营经验，欢迎您的加入。

二级综合医院医务部工作五年以上，临床或公卫出身，工作岗位要求医患纠纷处理机医疗质量检查，有毕业证就行，不要求有临床经验。

1、本科及以上学历，会计等相关专业 2、医疗设备账目工作经验优先

1、专科学历 2、护理专业优先 3、未考过护资的先在导医岗轮转，明年考过后转临床

1、医院品牌宣传推广； 2、负责所管辖区医院的医生联络拜访、转诊以及科室维护； 3、市场开发，建立、维护各种市场渠道及公共关系； 4、进行市场调研，收集管理及反馈市场信息； 5、协同其他经营部门策划、组织开展各种公益营销市场活动，完成市场活动后期跟踪； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、医疗、护理或市场营销相关专业，大专以上学历； 2、有医疗器械销售或转诊及相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和的沟通能力； 4、具有强烈的工作责任心及良好的团队合作意识； 5、有良好的服务意识，思维敏捷，沟通、协作能力强。