招聘条件： 1.医学装备、医学工程相关专业，本科以上学历; 2.具备2年以上医疗设备管理、维护等相关知识，有医院设备科工作经验优先; 3.熟悉日常操作办公软件，较强的数据分析、公文写作能力; 4.具有良好的人际交往、沟通能力、计划与执行能力，乐观好学，善于团队协作，有较强的自我学习能力； 5.有驾照会开车； 岗位职责 1、 根据医院建设规划和实际情况，参与编制医院医疗设备配置规划； 2、 配合医院基建工程，提供医疗设备专业的技术支持，并在基建过程中负责医疗设备相关的监督与协调； 3、 对医疗设备采购项目进行可行性研究和论证，进行产品调研比较； 4、 负责到货医疗设备的安装调试、验收工作、合同管理； 5、 负责配合对医护人员的设备使用培训； 6、 负责医疗设备维护、计量、保养和维修。

职位描述 岗位职责：负责医院各类文件、公告、通知等文字内容的撰写和编辑工作。 根据上级安排，完成各类文字资料的整理、排版和校对工作。协助医院宣传部门进行宣传资料的文字撰写和整理。负责院内活动的文字报道和会议记录。 具备扎实的文字功底，良好的文字表达和编辑能力。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等，熟悉排版、编辑软件优先。 具备较强的文字策划和组织能力，能够独立完成文字稿件的撰写和修改。工 作认真细致，责任心强，能够按时保质完成工作任务。具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与其他部门协调配合。 福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障。提供良好的职业发展机会和广阔的发展空间。

一、工作内容： 二、任职要求：年龄18- 35岁，有门诊分诊相关工作经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.本科及以上学历； 2.持有会计资格证书； 3.有1-3年二级以上医院的相关工作经验；

1、参与医院运营体系建设，运营管理部制度、流程建设； 2、参与院、科、专病三级运营分析体系搭建，建立经营分析会议、运营报表机制;通过数据分析发现业务提升空间，提出改进方案; 3、协调、串联医院各部门推进专项提升，推动完成医院的经营、运营各项指标； 4、医学类专业毕业优先，医院运营相关工作经验优先；

一、工作内容： 科室辅助工作 室内清洁工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

职责描述： 1、熟练掌握医院收费操作。 2、负责患者各项费用的收取、核算、结算等。 3、妥善保管印章，医疗收费票据。 4、以优质的服务态度待人。 5、按时交接班。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、良好的人际沟通协调能力。 3、熟练操作办公软件。 4、能胜任夜班。

1、负责协助科室制定医院科教相关规章、制度； 2、组织科研课题的申报、验收、成果报奖及日常管理； 3、做好新技术新项目申报、论证及相关工作； 4、负责已发表医学论文的登记、汇总； 5、负责医务人员外出及来院进修管理工作； 6、组织各级医师、检验师、药师等的继续教育管理工作； 7、负责、省级继续教育项目的申报及管理工作； 8、负责组织临床、医技人员的三基培训、考试； 9、负责医务人员外出参加学术会议的相关工作； 10、负责教学设备、教室的管理和调度； 11、负责临床实习、见习教学的安排； 12、完成上级交付的其他任务。

1、咨询、导诊必须坚守岗位,有事向护士长请假后方可离开。 2、做好各科患者的指导就诊工作,对患者热情接待,耐心解释,提供帮助。 3、对危重患者做到立即护送其去相关诊室或病房 4、解答患者提出的各种疑问,征询与收集患者对医院各项工作的有关意见,并及时报告有关领导。 5、积极向门诊患者宣传卫生常识,做好维持[ ]诊大厅各项工作的秩序,维护公共卫生和保持环境清洁。

1、组织相关人员学习有关医院感染的法规、标准,制定全院感染控制方案、规章制度并组织实施、监督、 评价。 2、加强抗菌药物临床合理使用的管理,提高病原送检率,加强对耐药菌株的检测。 3、负责对发生的医院感染流行病进行调查分析,提出控制措施并组织实施。 4、及时向医院感染委员会上报医院感染控制动态并向全院通报。 5、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识和技能培训、考核。 6、负责医院感染发病情况监测,定期对医院环境消毒、灭菌效果进行监测,发现问题及时控制指导。督促 检查消毒隔离制度的贯彻实施,严防交叉感。 7、参与药事委员会关于抗感染药物应用的管理,拟订合理用药规章制度,并参与监督实施。 8、协助预防保健科做好传染病的健康教育工作,对医务人员的职业卫生安全防护提供指导。 9、做好医疗废物和污水管理的监督工作。