廊坊医务科招聘
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霸州市·裕华街道5年以上大专
包住包吃绩效奖金五险节日福利
10-3
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
霸州鑫泰医院 VIP
霸州市·裕华街道1年以上大专
包住包吃绩效奖金五险节日福利
10-3
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
京东中美医院 VIP
三河市·燕郊经济技术10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-3
1、根据国家相关政策、法规，制定医院的医疗质量管理工作计划，经院长批准后组织实施，按时总结汇报。
2、负责医疗质量管理体制策划，制定医院医疗质量方针和医疗质量目标，组织制定医疗质量手册和程序文件并保持现时有效性。
3、负责组织对医院相关领域开展的新工作审查和检测结果的验证评估工作。
4、深入科室，了解科室标准化医疗工作情况，各项医疗质量管理措施落实到位。
5、开展医疗质量管理的培训教育工作，加强员工医疗质量管理意识，提高职工医疗质量管理技能。
6、经常性地检查督促医疗质量管理工作，及时发现及时整改，加强预防性的管理，并控制影响医疗质量的因素，使医疗质量不断提高。
7、参与医院的重大事故、医疗差错的调查和原因分析，提出整改的措施和完善意见。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、临床医学等相关专业，具有管理工作十年以上经验；
3、健康的身体、充沛的工作精力和持久的工作干劲。
京东中美医院 VIP
三河市·燕郊经济技术5年以上不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-3
1、临床/公共卫生管理专业
2、有5年以上的医务部管理经验
首都医科大学附属北京潞河医院香河医康院区【筹】
香河县1年以上本科
五险住房公积金定期体检包住
9-22
1. 具有二级以上综合医院或专科医院的医务科医政或科教工作经验
2. 工作经验一年及以上，熟悉国家及地方医疗医政管理法律法规，了解培训、继续教育项目申办等工作流程
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，能够高效处理琐碎事务，有良好的服务意识和职业道德，工作认真负责，具备一定的抗压能力。
4. 25-35岁
固安诚相堂中医诊所
固安县·固安镇2年以上大专
五险零食下午茶绩效奖金员工旅游节日福利
9-15
一、工作内容：
中医诊所店长或店长助理
二、任职要求：
医药学、护理专业等本科毕业，或大专学历，医疗机构三年以上工作经验
三、福利待遇：
面议，有奖金，提成
四、工作时间：
每周六天，每天八小时
廊坊市广阳区新源道奉华林社区卫生服务中心
广阳区·南尖塔镇3年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
9-9
一、工作内容：
1.病历管理
2.院感管理
3.行政管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
廊坊市广阳区同康门诊部
广阳区·南尖塔镇1年以上中专
8-15
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
三河东杉医院 VIP
三河市不限大专
包住定期体检绩效奖金
8-7
大专以上学历，有医学相关证件者优先。
三河东杉医院 VIP
三河市不限不限
包住定期体检绩效奖金
8-7
1、负责住院病历的质量控制工作。对病案整理的病历及时根据医院病案质量评分标准检查。
2、根据质量标准具体检查。
3、对检查结果及时总结上报，提出分析意见。
4、大专以上学历，有医学相关证件者优先。
香河和平医院
香河县·淑阳镇1年以上大专
五险包住包吃带薪年假员工旅游
7-28
职位详情
工作内容：
1、负责医务科的日常事务工作和创建文明医院的宣传、检查、评比工作。
2、负责安排院内、外的会诊、转院、国内、外专家讲学、手术示教等工作。
3、负责医务科的登记工作。
4、接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗事务支持，协助办理相应工作。
5、接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调闭等工作。
6、完成各项医疗文书，各种报表收集、登记、上报及文档管理工作。
7、做好医疗技术人员的“三基”训练，做好医务人员专业技术档案管理。
任职要求：
有医院医务科工作经验者优先录用
工作时间：早8 晚6
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工作地点
廊坊香河县香河和平医院门诊永泰路67号
廊坊瀚文医院
广阳区·万庄镇1年以上大专
包吃五险
7-17
岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间：标准工时制
河北燕达陆道培医院
三河市·燕郊镇1年以上本科
五险包住周末双休带薪年假绩效奖金
7-9
1、在医务部主任领导下工作；
2、协调病区 （科室） 的医疗工作，听取病区 （科室） 的建议和反馈，积极处理病区 （科室） 提出的问题；
3、检查规章制度的落实情况，调查医疗差错、事故、纠纷发生的经过，提出处理意见。
4、检查医疗质量，查阅医疗文书 （重点对危、重、急症及疑难死亡病例的病历） 和各种记 录本的记录；
5、掌握各病区急、危、重症及疑难、特殊病人的诊疗情况，协助解决诊疗中的具体困难， 承办患者转院、会诊、尸检等有关事宜；
6、参加科室的疑难病例讨论、术前讨论、死亡讨论，注意收集典型病例；
7、协助医务部主任制定医院的医疗质量指标，检查各项医疗指标完成情况；
8、对运行病历质量进行检查并完成运行病历绩效考评；
9、配合输血科开展工作，强调临床合理用血，对临床用血情况进行检查、评价；
10、负责医师的各类资质授权；
11、按照上级主管部门规定，及时完成死亡患者信息上报；
12、协助医务部主任组织开展新的诊疗技术，健全新技术、新疗法的常规及操作规程，提 高诊疗水平；
13、组织召开住院医师例会、负责新入职医师的相关培训；
14、草拟医疗工作总结和上报有关情况，提出年度医疗工作安排计划；
15、完成医务部主任及院领导交办的其他工作
河北燕达医院
三河市·燕郊镇3年以上本科
7-9
任职资格：
1、医疗专业本科及以上以上学历；
2、副主任医师以上职称；
3、具有三甲医院医务管理经验，熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程，熟悉医院医政管理、医疗质量控制等业务流程。
4、具有良好的沟通协调能力，较强的亲和性。
岗位职责：
1、在院长领导下，负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。制 定和具体组织实施医务部的发展规划、计划和总结，经常督促检查，按时总结汇报。
2、根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织全 院医务人员认真贯彻执行，保医疗工作正常有序进行，减少医疗缺陷。
3、制订与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法和各项工作执行流程， 督促各部门人员贯彻执行各项规章制度。
4、制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导和监督质控人 员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估。
5、组织并督促组织全院医务人员完成本部门职责范围内的各项综合目标和任 务，保上级政令的正确及时传达与执行，保本部门各项工作的有序开展和有效管 理。对医疗事故、重大差错进行调查，组织讨论、鉴定和处理，做好善后工作，并报 告院长或主管副院长，指导处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）。
6、贯彻、执行院领导拟定的临床、医技学科发展方针，了解和掌握各临床、 医技科室医疗技术工作情况，协调各临床、医技科室的工作，组织协调组织医务人员 应对防疫、救灾等突发公共卫生事件，重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外 会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理。
7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和三基理论、实践技能培训 考核工作及上级卫生行政部门指派的医疗机构的医师定期考核、准入及再评价工作。 不断提高业务技术水平。
8、负责医师外出进修、学习管理工作；管理来院进修人员，完成上级部门下 达的培训任务。
9、领导和组织全院医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案、 统计资料管理工作。
10、负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫 生行政部门请示报告和接待工作。
11、负责重点专科的管理。
12、完成医院新技术、新项目的管理工作。
13、完成院长临时授权交办的工作。
河北燕达医院
三河市不限本科
7-9
1、具有临床工作背景；
2、从事医政管理工作；
3、工作踏实稳重。
4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
京东誉美中西医结合肾病医院
三河市·燕郊经济技术5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-9
1.本科及以上学历,临床专/公共卫生管理业
2、临床工作经验,后走的医务管理
3.有二甲综合及以上医院医务部主任工作经验的
4.抗压能力强,沟通能力强
5、服从医院及院领导管理
太原鸣岐堂中医医院
安次区不限不限
五险绩效奖金无需夜班定期团建
5-21
职位描述：
1.全面负责医疗质量、医疗安全、医疗规范管理工作；
2.全面负责统筹协调医务相关工作；
3.全面负责医务相关培训及考核工作；
4.全面负责部门人员梯队建设、人才培养及考核工作；
5.全面负责制定医疗工作管理制度，医疗质量管理标准、检查考核办法、医疗行为规范、医疗流程并在编成册。
任职资格：
1、医、护、药相关专业，或 2 年以上医疗行业销售、管理工作经验者优先考虑；
2、具备较强的沟通能力、沟通技巧和团队管理、团队协作能力；
3、具有深厚的行业背景，敏锐的观察力、分析判断能力；
4、能够承受工作压力和销售业绩要求。
霸州中科口腔医院 VIP
霸州市·霸州镇3年以上大专
包吃包住带薪年假节日福利员工旅游
2-25
薪酬架构: 基本工资+绩效+提成+奖金
福利待遇:五险 包食宿 薪资待遇面议
1、具有相关工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
霸州中科口腔医院 VIP
霸州市·霸州镇1年以上大专
包吃包住带薪年假节日福利员工旅游
2-25
薪酬架构: 基本工资+绩效+提成+奖金
福利待遇:五险 包食宿 薪资待遇面议
1、医院管理、临床医学相关专业，大专以上学历
2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力
3、有相关工作经验
4、具有较强的沟通协调和处理问题能力
三河市燕达金色年华健康养护中心
三河市·燕郊经济技术3年以上本科
五险绩效奖金定期体检
2-17
一、工作内容：1.主持本部门日常工作，按照养护中心设定的目标责任制要求，完成各项任务指标，并结合本部门实际，制定年度、季度、月度重点工作计划，报养护中心批准执行；
2.定期召开本部门例会，传达养护中心有关工作精神，检查重点工作计划落实情况，研究解决工作中遇到的各类问题，部署下一阶段重点工作等；
3.负责养护中心标准化体系建设及管理工作，制定年度标准化工作计划并实施，修订完善标准化文件，组织培训考核，督导检查标准化落实情况，每季度对标准化工作进行检查、考核并制定整改措施，持续改进标准化工作；
4.负责养护中心服务质量管理工作，每月对各部门服务质量管理工作进行检查考核，每月组织召开服务质量分析会、针对问题提出改进措施并督导落实，持续改进养护中心服务质量；
5.负责服务包统筹管理工作，修订服务标准及流程，按计划组织培训及考核，随机检查服务包落实情况，健康管理、生活照料、餐饮等服务作为检查重点，将检查结果及时反馈相关部门并督导整改；
6.负责养护中心宾客不良事件管理工作，收集整理各级各类不良事件，每月召开不良事件专题会议，系统分析不良事件根因，制定整改措施并督导落实，减少或避免同类事件再次发生；
7.负责宾客意见建议处理，每月组织开展满意度调查、总经理接访；接收宾客投诉和建议，协调相关部门制定整改方案，追踪整改效果，不断提升宾客满意度；
8.负责护理员培训工作，组织护理员岗前及岗中培训，护理员持证上岗率100％；
9.负责配合集团对养护中心相关考核指标的审核工作，按时完成各部门绩效考核相关指标的考核工作，形成考核报告上报人力资源管理部。
二、任职要求：医疗相关专业、中级以上职称，具备二级以上医院医务、护理、质控、评审等质量部门管理工作经验或大中型养老机构管理工作经验。
三、福利待遇：15K—20K
四、工作时间：8:00—17:00
曲先生
投递了首都医科大学附属北京潞河医院香河医康院区【筹】 的 医务科干事 职位
2025-10-4
黄先生
投递了三河市燕达金色年华健康养护中心 的 养护部负责人（养老机构） 职位
2025-10-4
