廊坊经营主任/经理招聘

岗位职责： 1.主持养护部日常运营、行政和管理活动，带领养护部全体成员认真贯彻学习并执行董事会及养护中心文件精神 2.按照养护中心设定的目标责任制要求，组织管委会成员承接并完成各项任务指标，结合本部门实际，制定年度、季度、月度重点工作计划，报养护中心批准执行 3.传达养护中心有关工作精神，检查重点工作计划落实情况，研究解决工作中遇到的各类问题，部署下一阶段重点工作 4.处理养护部重大突发事件 5.主持养护部的基本团队建设、规范部门内部管理 6.实时召开本部门管委会会议、定期召开本部门例会，统一员工思想，指定工作计划及工作完成目标 7.按照养护中心培训计划，组织本部门新聘人员进行岗前培训，实现持证上岗。对本部门各专业人员实行定期在岗培训，确保培训率100％，合格率100％ 8.确保本部门员工严格执行养护中心各项规章制度、服务规范、仪容仪表、服务用语等 9.通过言传身教、树立先进典型等方式，弘扬尊老爱老美德和全心全意为宾客服务的理念 10.确保本部门按标准化要求认真执行服务包各项内容，落实医疗保障、康复保障、生活保障、文娱保障，带领质控小组定期检查、随机抽查服务包执行情况，确保服务包标准化执行率100％ 11.通过不断上门拜访，与宾客沟通等方式，时刻掌握宾客家庭状况、健康状况、饮食情况、生活习惯、诉求等，为宾客排忧解难，及时解决宾客的各种服务需求，提升宾客的归属感和安全感 12.组织评估宾客服务安全风险，制定防范措施并确保落实到位，降低宾客跌倒、噎食、坠床、烫伤等突发事件的发生 113按有关规定，确保宾客服务等级调整，并确保续签续费，及时有效做好退住宾客思想工作，**限度降低退住率 14.与营销管理部密切协同，实行全员营销，促进宾客转介绍，不断提升入住率 15.对水电气暖和各类耗材实行精细化管理，实行厉行节约，反对浪费 16.树立防火防盗安全意识，定期组织安全培训和应急预案演练，并定期不定期进行安全隐患大排查，及时发现安全隐患并督促整改，确保不发生安全责任事故 任职要求： 1、本科及以上学历，护理专业、医疗专业、养老相关专业 2、5年以上中大型养老机构管理经验 3、有较强的养老团队管理经验 4、55周岁以内

任职要求： 1、有管理才能、营销能力、口才好 2、有相关行业工作经验（中医、保健品等） 3、工作认真、努力上进、能吃苦

一、工作内容：绩效分析，运营管理，成本分析，业务发展等 二、任职要求：有工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 负责中医馆的运营管理制定经营方案 任职要求: 有过医疗药品经营管理经验 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：1.策划。2.制定实施计划，目标；3.市场调研于市场猜测；4.市场开癖等 三、福利待遇： 四、工作时间：

有民营医院办公室主任工作经验 可以发一份简历给我，电话联系你！ 办公地址： 三河燕京妇产医院 单休 一、在院长领导下，负责全院的行政管理工作。 二、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，负责督促其贯彻执行。 三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 四、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，符合公文规格。 五、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。 六、负责本室人员的业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。 七、负责其他医院安排的工作任务。

职位详情 岗位职责： 1、负责市场渠道的开发及维护，包括但不限于社区、街道、老年团体、学校等各类渠道； 2、负责开发异业合作伙伴，达成异业联盟，组织并实施异业活动； 3、负责市场活动的组织、开展、实施及推广，包括但不限于义诊、地推等活动； 4、维护和发展客户资源，并开拓大客户资源。 职位要求： 1、中专及以上学历，3年及以上工作经验优先，人员可适当放宽条件； 2、语言表达能力，善于与人沟通，性格外向有亲和力； 3、有分析和独立解决问题的能力，较强的学习能力和业务拓展能力。 4.能力强者 薪资面谈，晋升空问大，只要你有能力，薪资不是问题，具体面谈， 查看全部 工作地点 廊坊霸州市绿宸迎宾山水花园底商