上饶人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年11月上饶人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上饶人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
余干县楚东医院 VIP
余干县·玉亭镇5年以上大专
8小时工作制职称晋升安排进修包住免费停车
11-1
1、具有大专及以上学历,相关医学专业。 2、具有一定的管理经验,组织协调能力和较高的综合素质。
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
广丰区·芦林街道2年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
11-1
一、工作内容:负责全院医疗质量 二、任职要求:2年以上二级医院医务管理经验 三、福利待遇:五险一金、餐补、年休假、提供住宿

医务科

5K~12K
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
广丰区·芦林街道3年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
11-1
一、工作内容:3年以上二级综合医生医务管理工作经验。 二、任职要求: 三、福利待遇:五险一金、年假、餐补、住宿 四、工作时间:单休

院长助理(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
弋阳仁爱医院
弋阳县·南岩镇不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-31
1.协助领导贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准,加强协作配合做好衔接协调工作,建立起办公室良好的工作网络。 2.协助领导组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作目标和任务,上级指令的及时传达与执行,本部门各项工作的有序开展。 3.协助领导制订和完善办公室行政管理工作制度、规章、管理办法,建立相关工作程序与检查路线。 4.协助领导完成医院文件的起草、审核和发文工作,文稿质量。 5.及时向领导汇报办公室各项工作问题、提出建议、反馈各类信息。 6.收集了解国家基建类相关法律法规和政策方针,协助领导与政府部门沟通新院相关事宜。 7.协助院领导做好外院区筹建期间的相关配合工作。 8.完成领导临时交办的各项任务。 任职资格: 学历要求:本科学历 专业要求:临床医学、行政管理、公共事业管理等相关管理专业 工作经验:具备1年以上管理经验 , 素质要求: (1)良好的宏观分析能力、宏观调控能力、领导能力; (2)良好的人际沟通和协调能力,很强的计划制定和执行能力; (3)较强的书面和口头表达能力,具备较好的写作能力,熟练使用各种办公软件的能力。 (4)的英语书面与口语能力. 有意向的直接电话联系

急聘病历书写员(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
弋阳仁爱医院
弋阳县·南岩镇不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-31
在医师指导下完成病历书写,随访工作 任职资格: 1、中专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;? 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

管理院长

10K~15K
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
信州区·北门街道5年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
10-31
一、工作内容: 1. 按照财务部制定年初财务预算指标,分解到团队推动执行,中期调整;监督中心的日常费用支出、用款申请计划、日常办公用品、易消耗品、固定资产等的管理工作、备用金申请与管理; 2. 安排监督主要负责人的排班、考勤、考核、奖惩管理;下级各部门主要管理者薪津福利发放;完成每月的财务分析、月总结及下月计划,按时参加公司会议。组织中心内周例会、每月例会、每季度座谈会,持续改进管理工作。 3. 根据需要有权决定内部员工招聘、提拔、调迁等,报区域公司人力资源部备案; 4. 每日查房随时发现老人需求,帮助解决,定期与家属沟通老人在院情况、拓展客户; 5. 每日查房及时了解长者意见并反馈,代表老人行使监督权力; 6. 监督固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报; 7. 监督现场工作人员标准的执行以及新技术的推广; 8. 定期与卫生、民政、消防、环保等政府主管部门领导走动,以获取有价值信息;参加政府组织各种会议; 9. 制定各种意外预防预案并培训;意外发生处理;应对政府部门问询以及媒体采访等; 10. 接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。 二、任职要求: 1. 大专以上学历,医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业; 2. 熟悉养老行业资讯,掌握养老行业政策,对养老行业有一定认识,熟悉法律、法规; 3. 热爱养老行业,有良好的职业道德、强烈的责任心和心理素质,能承受较强工作压力; 4. 有较强的管理、组织、沟通协调能力,良好的紧急事件处理能力。 三、工作时间:单休
鄱阳县饶湖医院 VIP
鄱阳县·昆明国家高新3年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
10-31
1、专业不限,精通办公软件; 2、有医院办公室主任工作经验三年以上; 3、熟悉医护变更、定考、报考等相关流程; 4、熟悉医疗申报、变更、增项、效验等材料准备及流程; 5、熟悉上级部门各节点现场督查及迎检接待; 6、熟悉医院行政管理及人力资源六大模块的运作; 7、包食宿(内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住),缴纳社保,年休假、生日福利、年节福利、工龄工资,晋升渠道清晰、准时发薪。
鄱阳县饶湖医院 VIP
鄱阳县·昆明国家高新15年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
10-31
1、内科专业副高以上职称可注册(者可放宽条件); 2、精通业务管理、医疗文书规范及低职称医生的带教; 3、熟悉上级各节点的现场督查迎检工作; 4、熟练使用计算机及各项材料的汇编制作; 5、包食宿(内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住),缴纳社保,年休假、生日福利、年节福利、工龄工资,晋升渠道清晰、准时发薪。

医务科

8K~15K
鄱阳县饶湖医院 VIP
鄱阳县·昆明国家高新5年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
10-31
一、工作内容:1、负责医疗质量管理及医疗安全管理。 2、负责组织制定医院的移交管理制度并组织实施。 3、合理组织调度医疗力量,优化就诊流程,提高患者满意度。 4、定期组织医疗质量与医疗安全检查,预防与处理医疗纠纷。 5、协助院长制定医疗人才培养计划,组织科研技术开展及院内外学术交流,管理全院医务人员业务培训工作。 二、任职要求:1.拥有医务科5年以上工作经验; 2.执业医师或以上职称。 三、福利待遇: 四、工作时间:8:00—12:00 14:00—17:30
鄱阳县饶湖医院 VIP
鄱阳县·昆明国家高新5年以上本科
包吃包住五险年底双薪带薪年假
10-31
一、工作内容:负责医院的医务管理和人员管理 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
鄱阳县饶湖医院 VIP
鄱阳县·昆明国家高新2年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
10-31
1、持有会计从业资格证。有医院财务工作两年以上经验,懂得医院各科室成本核算。 2、熟练使用记账软件、办公软件。 3、熟练配合医院精细化管理、负责医院内账及外账支持。 4、意向者直接电话联系,近期到岗优先录取。
江西汉氏医学发展有限公司 VIP
广信区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假生日福利交通补贴
10-31
岗位职责: 1、负责公司体检、医检、医美、护肤品等健康项目市场渠道和客户的开拓工作; 2、维护并拓展现有渠道及客户; 3、完成售前及售后的学术支持工作,负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理; 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上销售工作经验,临床医学专业或具有医疗美容行业产品、医用敷料等销售经验的优先考虑; 2、具备敏锐的市场嗅觉,能准确的捕捉客户的需求并实现转化; 3、吃苦耐劳,具有一定的抗压能力,有开拓精神; 4、具备良好的团队协作能力、协调沟通能力和应变能力,亲和力强。

文案编辑(接收应届生)

3K~7K
余干县信江医院
余干县·玉亭镇1年以上大专
包住绩效奖金
10-29
1、负责医院宣传资料和文案的撰写; 2、负责医院相关活动策划; 3、其他文案相关,有医院工作经验

设备技术科/水电工/厨师(接收应届生)

3K~5K
余干县信江医院
余干县·玉亭镇不限大专
包住绩效奖金
10-29
一、工作内容:信息化设备(电脑、打印机、复印机等)的保养维修与耗材更换工作 设备保养、维修及时,维持设备运行正常 二、任职要求:医学设备专业 三、福利待遇:3-5k 四、工作时间:正常行政班,因工作性质原因上班时间不固定
上饶市信州区丰艺医疗美容门诊部 VIP
信州区不限不限
包吃包住绩效奖金五险
10-28
责任心强,对工作充满热情,耐心
上饶市信州区丰艺医疗美容门诊部 VIP
信州区1年以上中专
包吃包住绩效奖金五险
10-28
责任心强,对工作充满热情,耐心 杨萍:,

保洁

2K~4K
上饶市信州区丰艺医疗美容门诊部 VIP
信州区不限不限
包吃包住绩效奖金五险
10-28
责任心强,对工作充满热情,耐心
江西中科健康体检有限公司
信州区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
10-27
一、招聘职位:资深接待导诊 职位类型:全职 二、岗位概述: 为提升服务品质,现公开招聘一位充满热情与智慧的导诊部主管,带领团队打造行业服务新标杆。您的加入,成为健康守护的中坚力量! 三、主要工作职责: 1. 团队管理与建设: 1)协助负责导诊团队的日常管理,包括排班、考勤、培训、激励与绩效考核,打造一支高绩效、高服务标准的团队。 2)协助主管制定并完善导诊岗位的工作流程、服务规范及话术标准,并监督执行。 3)组织定期培训,提升团队成员在沟通技巧、礼仪规范、危机处理及医疗基础知识等方面的能力。 2. 现场服务运营与协调: 1)作为检线服务的指挥组长,高效调度和分流客户,确保各体检环节衔接顺畅,**限度减少客户等待时间,提升客户满意度。 2)巡视各接待点和服务环节,主动发现并及时解决服务过程中的突发问题和客户投诉,化危机为转机。 3)与各科室(尤其是影像、检验、总检等)保持密切沟通,协调资源,确保整体服务流程高效运转。 3. 客户体验优化: 1)收集和分析客户反馈,针对服务流程中的痛点提出优化改进方案,并推动落地实施。 2)管理大厅环境与秩序,确保服务区域整洁、舒适、私密,营造安心、专业的体检氛围。 3)处理VIP客户及特殊需求客户的接待工作,提供个性化、尊享式的服务体验。 四、任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,医学护理、公共关系、人力资源管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验:具备3年及以上高端服务行业(医疗、体检、高端酒店、航空、高端零售等)的客户服务经验, 3. 核心能力: 1)卓越沟通能力: 声音悦耳,表达清晰,善于与不同性格的人高效沟通,能耐心倾听并准确理解客户需求。 2)强大应变能力:头脑冷静,思维敏捷,能从容、得体地处理各种现场突发事件和客户投诉。 3)细腻的洞察力:对服务细节有极高的敏感度,能预见潜在问题并提前干预。 4. 个人特质:形象端庄,气质亲和,富有同理心、责任感和极强的抗压能力。真心热爱服务事业,并乐于创造惊喜。 5. 守时不拖沓: 07:15-12:00 13:30-16:30,部门轮休1.5天。 6. 肯配合调配: 偶尔需要出差轮值、轮岗支援,只要提前沟通好,你愿意搭把手就行。
江西中科健康体检有限公司
信州区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
10-27
一、招聘职位:客服部主管 职位类型:全职 二、岗位概述: 为确保从激活到收单的全流程服务体验都超越期待,现诚聘一位充满激情、以客户为中心的客服部主管,带领团队成为客户最信赖的健康伙伴。您的加入,成为健康守护的中坚力量! 三、主要工作职责: 1.客户接待与引导:安排人员热情、专业地接待每一位客户/每个团单位有序进行取号、前台激活,进行初步分流和引导。 2.套餐咨询与推广:培训人员熟练掌握所有体检套餐的详细内容、价格及适用人群,根据客户需求(如个人健康关切、预算等)提供专业的套餐推荐和解释工作。 3.体检信息登记与系统操作:保障为客户办理登记手续,准确录入个人信息,核对项目,高效操作体检系统。 4.现场维护:维护前台区域的整洁与秩序,处理客户的简单疑问和投诉,及时上报疑难问题。 5.团队管理:负责客服团队的日常管理工作,包括排班、考勤、工作分配与监督。 6.培训与指导:对新入职的客服员工进行系统操作、服务礼仪、套餐知识、接住宿团等方面的培训。 7.流程优化:不断优化客服取号、激活、贵宾客户接待等流程,提升工作效率和客户满意度。 四、任职要求: 1. 经验要求:高中及以上学历,具备3-5年及以上客户服务工作经验,至少2年及以上客服团队管理经验。医疗健康行业前台、客服或相关团队管理经验者优先。 2.个人特质:****同理心、责任感和耐心,抗压能力强,追求卓越,对提升客户体验有发自内心的热情。 3. 守时不拖沓: 07:15-12:00 13:30-16:30,部门轮休1.5天。 4.肯配合调配: 偶尔需要出差轮值、轮岗支援,只要提前沟通好,你愿意搭把手就行。 五、我们为您提供: 1.有竞争力的薪酬:5000底薪 + 绩效奖金 + 年度奖金 2.完善的福利:五险一金、带薪年假、工龄奖、提供员工用餐、员工宿舍、班车乘坐、中科福利币体检。 3. 发展平台:稳定的工作环境,专业的技能培训,清晰的职业发展路径。 4. 团队氛围:相互尊重、关爱员工、共同守护健康的团队中工作。
玉山县笑铭诊所 VIP
玉山县·冰溪街道1年以上中专
带薪年假绩效奖金员工旅游8小时工作制餐补
10-26
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345600

江西各地人事-行政-院办招聘

上饶人事-行政-院办招聘最新投递

  • 邓女士 投递了上饶市广丰区星禾口腔门诊文员/前台/秘书 职位 2025-11-1
  • 俞女士 投递了上饶市广丰区星禾口腔门诊文员/前台/秘书 职位 2025-11-1
  • 甘先生 投递了鄱阳县长健健康体检中心有限公司运营主任 职位 2025-11-1
  • 吕女士 投递了上饶市广丰区星禾口腔门诊文员/前台/秘书 职位 2025-11-1
  • 余先生 投递了上饶市邦尔医院医务科科长,医务科 职位 2025-11-1
  • 上饶人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 75% 本科 5%
    上饶人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占75%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 50% 4-6年 20% 6年以上 5%
    上饶人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占50%,4-6年占20%,6年以上占5%

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