上饶市信州区慈脉中医诊所
信州区·北门街道不限大专
6-22
工作职责: 馆内运营是我们的中端,负责整个医馆的运营管理,工作内容多,每项工作都有很详细的工作标准和规范。 1、开展医馆内日常运营,执行医馆的各项运营举措标准(掌握服务患者项和A表技能):日常工作主要有括收银、拣药、煎药等。 2、协调医患关系:服务患者,维护患者关系,处理患者投诉等。其中服务这一项考核就有12项,我们的标准是非常细,非常严格的。 3、配合政府主管部门的检查:确保医馆各项工作符合国家要求,遇到政府主管部门例行检查室能灵活应对。 4、负责所属医馆馆员的带教、协调、管理和考核。 5、拓展业务,协助营销部门开展各种活动。 任职要求: 1、能够接受外派(提供住宿)到各地 2、 能接受现代化管理(绩效考核、定期职业发展沟通、学习)和科学工作方法(行事历、工作清单、复盘迭代、系统思考) 3、需有积极的心理状态,善于沟通,性格乐观,乐于助人,热爱中医。
上饶市信州区慈脉中医诊所
信州区·北门街道不限大专
6-22
工作职责: 1、协助医生做好患者就诊后的日常沟通(与患者在线上建立良好的关系,及时提醒患者服药和复诊,指导患者用药和就医)。 2、拉病程管理群(群内有医生号、患者、医生助手号) 3、维护好医馆咨询群,按照咨询群群要求每日发送对应的答题或养生知识 4、根据自己所负责的医馆提醒超过两天没有来复诊的患者 5、根据系统的回访名单,给超出2天、7天的患者打回访电话(回访电话按照回访要求表进行) 任职要求: 1、 上班考勤是周末双休,但下班回家都是要及时回复的。早上九时至晚上九时15分钟之内回复患者信息(含节假日)。 2、能接受现代化管理(绩效考核、定期职业发展沟通、学习)和科学工作方法(行事历、工作清单、复盘迭代、系统思考)。 3、需有积极的心理状态,善于沟通,性格乐观,乐于助人,热爱中医。
上饶东信第五医院
信州区不限大专
6-21
任职要求: 1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,具有医学背景相关专业者优先?; 2、熟悉体检业务市场动态,具备体检业务推广能力?; 3、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
上饶东信第五医院
信州区不限大专
6-21
任职要求: 1、能对医学装备维护保养及故障维修,做好保养计划及故障维修记录,bao证医学装备正常运行; 2、年龄40周岁以内,大专及以上学历,会电脑,有电路工作经验。
上饶东信第五医院
信州区10年以上大专
6-21
职位描述 1、熟练掌握学科前沿理论; 2、熟练掌握急诊专业复杂疑难危重疾病的诊治,熟练掌握气道开放技术、电除颤、动静脉穿刺置管术、心肺脑复苏等

医疗院长

24K~25K
上饶东信第五医院
信州区10年以上大专
6-21
职位描述 1.主抓医院医疗质量和临床路径。 2.医院重点学科建设。 3.协助三甲复审工作。 4.处理医疗纠纷。 5.有三级医院同岗位工作经历。

院长助理(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
弋阳仁爱医院
弋阳县·南岩镇不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-21
1.协助领导贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准,加强协作配合做好衔接协调工作,建立起办公室良好的工作网络。 2.协助领导组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作目标和任务,上级指令的及时传达与执行,本部门各项工作的有序开展。 3.协助领导制订和完善办公室行政管理工作制度、规章、管理办法,建立相关工作程序与检查路线。 4.协助领导完成医院文件的起草、审核和发文工作,文稿质量。 5.及时向领导汇报办公室各项工作问题、提出建议、反馈各类信息。 6.收集了解国家基建类相关法律法规和政策方针,协助领导与政府部门沟通新院相关事宜。 7.协助院领导做好外院区筹建期间的相关配合工作。 8.完成领导临时交办的各项任务。 任职资格: 学历要求:本科学历 专业要求:临床医学、行政管理、公共事业管理等相关管理专业 工作经验:具备1年以上管理经验 , 素质要求: (1)良好的宏观分析能力、宏观调控能力、领导能力; (2)良好的人际沟通和协调能力,很强的计划制定和执行能力; (3)较强的书面和口头表达能力,具备较好的写作能力,熟练使用各种办公软件的能力。 (4)的英语书面与口语能力. 有意向的直接电话联系

急聘病历书写员(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
弋阳仁爱医院
弋阳县·南岩镇不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-21
在医师指导下完成病历书写,随访工作 任职资格: 1、中专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;? 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

医务科长

10K~15K
江西鄱阳湖医院
鄱阳县·田畈街镇10年以上大专
绩效奖金包住节日福利
6-21
1、有二甲及以上的医务科或者业务院长工作经验 2、有临床工作及管理经验 3、具备较好的沟通能力

导医/导诊(接收应届生)

2K~6K
渝水区新余城北暨阳美佳门诊部 VIP
玉山县·冰溪街道1年以上初中
包吃包住绩效奖金五险带薪年假
6-21
一、职位描述 在公司的领导下,完全成前台接待、咨询、挂号和收银工作。 二、任职要求 1、形象好、气质佳,普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰。 2、良好的沟通应变能力和服务意识、具有团队精神、适应能力强 。 3、待人热情积极、有良好的职业礼仪及职业习惯。 4、有前台工作经验者优先。

前台

3K~6K
鄱阳湖城口腔门诊部
鄱阳县·饶州街道1年以上初中
全勤奖包吃餐补
6-21
一、工作内容:负责接待顾客,了解顾客需求 二、任职要求:形象得体大方 三、工作时间:8-19.00
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
广丰区·芦林街道2年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
6-21
一、工作内容:负责全院医疗质量 二、任职要求:2年以上二级医院医务管理经验 三、福利待遇:五险一金、餐补、年休假、提供住宿

医务科

5K~12K
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
广丰区·芦林街道3年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
6-21
一、工作内容:3年以上二级综合医生医务管理工作经验。 二、任职要求: 三、福利待遇:五险一金、年假、餐补、住宿 四、工作时间:单休
余干楚东医院 VIP
余干县·玉亭镇5年以上大专
8小时工作制职称晋升安排进修包住免费停车
6-21
1、具有大专及以上学历,相关医学专业。 2、具有一定的管理经验,组织协调能力和较高的综合素质。
玉山县笑铭诊所 VIP
玉山县·冰溪街道1年以上中专
带薪年假绩效奖金员工旅游8小时工作制餐补
6-21
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
鄱阳西河骨科医院 VIP
鄱阳县·谢家滩镇10年以上大专
包住绩效奖金
6-20
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务科

8K~15K
鄱阳县饶湖医院 VIP
鄱阳县·昆明国家高新5年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
6-20
一、工作内容:1、负责医疗质量管理及医疗安全管理。 2、负责组织制定医院的移交管理制度并组织实施。 3、合理组织调度医疗力量,优化就诊流程,提高患者满意度。 4、定期组织医疗质量与医疗安全检查,预防与处理医疗纠纷。 5、协助院长制定医疗人才培养计划,组织科研技术开展及院内外学术交流,管理全院医务人员业务培训工作。 二、任职要求:1.拥有医务科5年以上工作经验; 2.执业医师或以上职称。 三、福利待遇: 四、工作时间:8:00—12:00 14:00—17:30
鄱阳县饶湖医院 VIP
鄱阳县·昆明国家高新15年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
6-20
1、内科专业副高以上职称可注册(者可放宽条件); 2、精通业务管理、医疗文书规范及低职称医生的带教; 3、熟悉上级各节点的现场督查迎检工作; 4、熟练使用计算机及各项材料的汇编制作; 5、包食宿(内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住),缴纳社保,年休假、生日福利、年节福利、工龄工资,晋升渠道清晰、准时发薪。
鄱阳县饶湖医院 VIP
鄱阳县·昆明国家高新3年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
6-20
1、专业不限,精通办公软件; 2、有医院办公室主任工作经验三年以上; 3、熟悉医护变更、定考、报考等相关流程; 4、熟悉医疗申报、变更、增项、效验等材料准备及流程; 5、熟悉上级部门各节点现场督查及迎检接待; 6、熟悉医院行政管理及人力资源六大模块的运作; 7、包食宿(内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住),缴纳社保,年休假、生日福利、年节福利、工龄工资,晋升渠道清晰、准时发薪。
鄱阳县饶湖医院 VIP
鄱阳县·昆明国家高新2年以上大专
包吃包住五险年底双薪带薪年假
6-20
1、持有会计从业资格证。有医院财务工作两年以上经验,懂得医院各科室成本核算。 2、熟练使用记账软件、办公软件。 3、熟练配合医院精细化管理、负责医院内账及外账支持。 4、意向者直接电话联系,近期到岗优先录取。

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江西各地人事-行政-院办招聘

上饶人事-行政-院办招聘最新投递

  • 管先生 投递了江西鄱阳湖医院医务科长 职位 2025-6-22
  • 郭先生 投递了邦尔骨科医院集团股份有限公司医务科 职位 2025-6-22
  • 上饶人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 80%
    上饶人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占80%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 35% 4-6年 10% 6年以上 25%
    上饶人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占35%,4-6年占10%,6年以上占25%

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