重庆市铜梁区人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2024年12月重庆市铜梁区人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多重庆市铜梁区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
铜梁区·东城街道1年以上大专
带薪年假周末双休五险绩效奖金
12-18
具体面谈 1、熟悉医保政策及结算事宜 2、具备相关专业知识,性格开朗、善于与人沟通 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力 4、有相关工作经验优先
铜梁区·东城街道1年以上高中
五险包吃包住带薪年假年终分红
12-18
1.导诊销售经验,美业养生馆销售经验优先 2.思维敏捷,沟通表达能力强。 3.有主动服务意识和责任心。 4.对中医有浓厚兴趣优先。 5.有网络新媒体专业的优先。
铜梁区·南城街道不限不限
五险包吃包住
12-17
1. 完成医院下达的转诊任务,病人稳定有序地转诊。 2. 对外负责市场拓展,发展新病人住院。 3. 及时收集、反馈市场信息,制定针对性的市场拓展计划。
铜梁区不限大专
五险包吃包住
12-17
1、在分管院长领导下,负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作。 2、负责协调各业务科室之间的工作关系,以及医疗业务人员的工作质量考核、专职培训、外出进修学习等工作。 3、制定本院医疗管理制度、医疗技术操作规程,并监督下级执行,减少医疗差错,妥善处理医患纠纷,并杜绝医疗事故的发生,医疗安全。 4、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。 任职要求: 1、临床医学相关专业,专科以上学历。 2、熟悉医疗行业相关制度和医疗文书书写规范。 3、熟悉医疗法律法规,具备良好的医患沟通能力,良好的组织协调能力和团队协作精神,敬业爱岗。 4、3-5年相关岗位工作经验,有二甲及以上医院工作经验优先考虑。

病案编码员(接收应届生)

2K~4K
铜梁区·巴川街道1年以上大专
五险包吃包住
12-17
一、工作内容:负责病案管理、医疗统计等相关具体工作; 熟悉病案工作流程,能够独立操作相关工作; 熟悉病案相关政策,具备培训临床医生病案知识的能力; 督促各科遵守病案管理制度,负责病案终末质量检查工作 。 二、任职要求:医学、卫生信息管理专业、病案管理等相关专业 三、福利待遇: 四、工作时间:8:00—12:00;14:30—17:30,月休6天

医务科长

6K~10K
铜梁区·巴川街道5年以上中专
五险
12-17
1、临床医学及相关专业。 2、良好沟通、统筹、协调、执行能力,具有多年医院业务管理从业经验。 3、熟悉重庆地区医保政策及医保运营管理经验。 4、负责全院医疗质量管理的持续改进及提升,核心制度落实,住院病历质量把关。
铜梁区本科
已结束
铜梁区·南城街道硕士
现场报名
已结束

市场营销

5K~14K
铜梁区1年以上初中
五险包住包吃绩效奖金带薪年假
9-6
一、工作内容:推广医院开展科室与项目。 二、任职要求:完成上级下达的目标任务。 三、福利待遇:五险加工龄工资 四、工作时间:8小时
铜梁区1年以上大专
7-31
职位详情 岗位职责: 1、正面推广、宣传、维护公司品牌; 2、组织对外和院内的各项活动,如义诊、筛查、讲座、小小牙医、DIY等; 3、开拓新渠道并做好持续有效维护; 4、通过各种方法,挖掘目标客户,引流到院,做好交接,并持续跟进维护; 5、了解收集外部的反馈信息,及时主动汇报; 6、关注客户信息和业绩完成情况,及时做好交接反馈、登记统计; 7、完成各项任务指标; 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、20-40岁,大专以上学历,口腔、整形美容、市场销售、新媒体等相关专业; 2、性格开朗,热爱销售,有1年以上市场拓展或销售工作经验; 3、掌握口腔基础知识、医院医生介绍、价目表、销售技巧、客户管理; 4、具备抗压能力、谈判能力、公关能力、产品营销能力、客户管理能力、团队合作能力; 5、热爱工作、勇于挑战、吃苦耐劳、有创新精神、责任心和目标感。 福利待遇: 1、底薪+提成(销售卡券提成、业绩提成),综合3000-10000; 2、职位发展路径:市场专员→市场主管→市场经理; 3、福利:五险一金、节假日福利、忠诚奖金、考核激励、年度嘉奖、定制徽章、看牙优惠等; 4、工作时间:/朝九晚六,月休6天,法定节假日排休。 查看全部 工作地点 重庆铜梁区铜梁美琦口腔门诊部重庆市铜梁区东城街道迎春东街306号(嘉利世纪广场)C栋第二层美琦口腔

前台/客服/运营(接收应届生)

3K~5K
铜梁区不限中专
5-29
职位详情 前台工作 洽谈以及运营 工作地点 黔西南布依族苗族自治州兴仁市贵医口腔(兴仁店)农机路农机路农业银行隔壁

前台

2K~4K
铜梁区·巴川街道不限不限
五险住房公积金包吃包住
5-16
形象气质佳,有意者先投递简历,再电话预约面试

实习/储备店长(铜梁区)(接收应届生)

4K~6K
铜梁区不限大专
五险包住绩效奖金
5-10
1.作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任各部门相对重要岗位。 2.储备期内掌握公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。 3.根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议。 4.根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。 5.具备旺盛的敬业精神,愿意挑战自我,并能承受工作压力; 6、具备团队协作能力及较强的亲和力。 职位要求: 年龄在18—40周岁,(男女不限)不限学历。 1、有上进心,有事业心。 2、学习心态积极,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;。 3、实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 4、通过业务基层提升,发展成公司骨干! 福利待遇: 1.无责任2800+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+入职买五险+包住+免费带薪培训 2..工作时间:8:30 ——12:00 ;14:00——18:00 (月休息4天,国家规定的法定节假日都休)
铜梁区不限不限
五险包住绩效奖金
5-10
一、岗位职责 1、处理门店销售工作,带领团队完成销售目标; 2、管理、培训导购员,使其达到服务及销售标准,提升销售业绩; 3、为顾客提供优质、专业的现场服务。接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成公司产品的销售及推广; 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 6、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 7、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 8、做好所负责区域的卫生清洁工作; 10、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格: 年龄在18—35周岁,(男女不限)不限学历。 诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 三、福利待遇: 1.无责任2800+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+入职买五险+包住+免费带薪培训 2..工作时间:8:30 ——12:00 ;14:00——18:00 (月休息4天,国家规定的法定节假日都休)

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重庆各地人事-行政-院办招聘

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  • 重庆市铜梁区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 25% 本科 10% 硕士 15%
    重庆市铜梁区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占25%,本科占10%,硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 70% 1-3年 25% 4-6年 5%
    重庆市铜梁区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占70%,1-3年占25%,4-6年占5%

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